2021年合肥城建發(fā)展股份有限公司招聘工作人員公告

為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，合肥城建發(fā)展股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合肥城建”)面向社會(huì)招聘34名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1985年10月12日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類(lèi)推;崗位要求中的“相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2021年10月，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄。

(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、觸犯刑律受到刑事處罰的;

2、近三年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的;

3、曾被開(kāi)除公職的;

4、尚未解除紀(jì)律處分的人員;

5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2021年10月12日于北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、考生登錄FESCO安徽?qǐng)?bào)名系統(tǒng)(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年10月13日09:00-10月20日17:00，考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。

2、考生報(bào)名后于2021年10月22日17:00前登錄FESCO安徽?qǐng)?bào)名系統(tǒng)(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

(三)筆試

1、筆試費(fèi)45元/科，繳費(fèi)時(shí)間10月23日9:00-10月25日17:00，筆試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款,未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證下載時(shí)間為10月28日9:00-10月30日8:00。

3、綜合文字崗筆試內(nèi)容為申論，出納崗筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其他崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分，限時(shí)120分鐘。

4、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示，公示期為3個(gè)工作日。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3比例確定入圍面試人員。如最后一名分?jǐn)?shù)相同，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試的考生進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、資格復(fù)審須提交材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)攜帶應(yīng)聘報(bào)名表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及招聘崗位要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件各1份。

2、凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審未通過(guò)，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供相關(guān)證明材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3、如有資格復(fù)審未通過(guò)的人員，出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)筆試成績(jī)高低等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。

4、若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，并提供委托書(shū)和相關(guān)復(fù)審材料;被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責(zé)任自負(fù)。

(五)面試

1、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)及時(shí)查看北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)。

2、面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示，公示期為3個(gè)工作日。

(六)確定初選人員

筆試、面試成績(jī)按4：6比例合成總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(七)體檢和政審

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政審材料，具體如下：

1、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。(如需介紹信，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取，地址：合肥市蜀山區(qū)金寨路和南二環(huán)路交口安糧國(guó)貿(mào)寫(xiě)字樓31層)。

2、無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理)。

3、公告要求的累計(jì)年限相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明(加蓋印章)。

4、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(歷屆生暫未工作的由常住地社居委提供，已工作的由現(xiàn)工作單位提供，需加蓋公章)，內(nèi)容必須包括：(1)有無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘情況;(2)有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。

因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示與試用

1、體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示，公示期為5個(gè)工作日。

2、公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理試用手續(xù)。

(九)建立人才儲(chǔ)備庫(kù)

根據(jù)總成績(jī)按照?qǐng)?bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例(不含擬聘用人員)，從高分到低分確定入圍合肥城建發(fā)展股份有限公司人才儲(chǔ)備庫(kù)人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。后期有用人需求時(shí)，可從儲(chǔ)備人才中擇優(yōu)錄用。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。

(四)合肥城建發(fā)展股份有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡(jiǎn)歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位，本次招聘最終解釋權(quán)歸合肥城建發(fā)展股份有限公司所有。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65265195(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30期間撥打)。

附件：合肥城建發(fā)展股份有限公司招聘崗位匯總表

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2021年10月12日