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合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司(簡稱蜀山高科)成立于2007年3月15日,是合肥蜀山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)出資成立的全資國有公司。蜀山高科秉承“服務(wù)屬地、服務(wù)企業(yè)”理念,逐步形成“資產(chǎn)運(yùn)營管理、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、投融資管理”三大核心業(yè)務(wù)板塊,公司下設(shè)全資子公司10家,參股公司6家,涉及資產(chǎn)運(yùn)營、地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、創(chuàng)業(yè)孵化、跨境電商、人力資源服務(wù)和物業(yè)管理等領(lǐng)域。近年來,公司榮獲“國家級科技企業(yè)孵化器”、“安徽省生產(chǎn)力促進(jìn)中心”、“市級創(chuàng)業(yè)孵化基地”等稱號,積極參與合肥五大重點(diǎn)片區(qū)——運(yùn)河新城建設(shè),助力蜀山經(jīng)開區(qū)打造G60環(huán)境產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)等。
為加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,蜀山高科現(xiàn)面向社會(huì)招聘6名具有專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才,并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間,具體如下:
一、原則
人崗匹配、擇優(yōu)錄取。
二、崗位需求
詳見附件1。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)“年齡要求”中“30周歲”計(jì)算時(shí)間為“1990年9月30日”,其它涉及年齡要求以此類推。
(六)具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、不符合招聘條件的;
2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6、有直系親屬在蜀山經(jīng)開區(qū)管委會(huì)及下轄社區(qū)(村)和下屬公司工作的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、程序
(一)簡歷投遞方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式:登錄http://zhaokao.fescoanhui.com/index/在線報(bào)名,提交學(xué)歷、學(xué)位證書以及各類佐證材料,每人僅限投遞一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間:2021年10月1日09:00-10月10日17:00。
(二)面試
招聘組根據(jù)簡歷投遞情況擇優(yōu)確認(rèn)面試人員。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
(三)體檢和政治考察
面試通過人員進(jìn)入到體檢和政治考察階段,具體要求另行通知。
五、聘用與管理
(一)錄用人員與合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司或下屬公司簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員需服從公司二次調(diào)配。試用期半年,試用期工資按80%執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。
(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息,在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況,取消相關(guān)資格,責(zé)任自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位,本周招聘最終解釋權(quán)歸合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司。
(四)咨詢電話:0551-66198625,0551-65265515。咨詢電話請?jiān)诠ぷ魅?上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)撥打。
附件1:合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司2021年社會(huì)招聘需求表
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司
2021年9月30日
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