2021年六安市公安機關招聘警務輔助人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，六安市公安機關公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公正、公開、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持嚴把政策、規(guī)范操作;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位、人數(shù)及具體崗位條件

本次公開招聘警務輔助人員290名，其中：六安市公安局45名、金安分局29名、裕安分局38名、葉集分局2名、霍邱縣局75名、舒城縣局60名、金寨縣局24名、霍山縣局17名，具體崗位和條件詳見附件《2021年度六安市公安機關招聘警務輔助人員計劃表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.年滿十八周歲的中華人民共和國公民;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事公安輔警工作，熱愛公安事業(yè);

5.具有符合崗位要求的文化程度、身體條件、心理素質和工作能力，能夠適應外勤、露天、倒班制及駐訓工作，能按工作要求輔助開展臨檢、夜檢等相關警務工作，適應階段性的節(jié)假日加班;

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

招聘計劃表中的“30周歲以下”為“1990年10月11日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(二)身體條件

1.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，無殘疾、無口吃、無色盲、無重聽、無紋身、無明顯瘢痕和傳染病，無“三高癥”，無頸、腰、脊椎疾病，本人及近親屬無精神病史，體型、五官端正;

2.男性身高1.65米及以上，女性身高1.58米及以上，報考交通管理輔助崗位(摩托騎行)考生身高1.75米及以上;

3.雙眼矯正視力0.8(標準對數(shù)視力4.9)以上。

(三)有下列情形的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4.本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰的或正在接受調查的;

5.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

6.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博等活動的;

8.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

9.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

10.被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀被辭退解聘的;

11.被開除黨、團籍的或近三年受過記過以上紀律處分的;

12.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

13.曾因違反公安機關管理規(guī)定被解除勞動合同的;

14.曾在報考單位從事警務輔助工作的;

15.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

16.國家和省規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

四、招聘程序與辦法

(一)報名

1.報考職位查詢。具體崗位?資格條件等信息詳見《2021年度六安市公安機關招聘警務輔助人員計劃表》。

2.報名方式。采取現(xiàn)場報名方式進行。報名人員可登錄六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站，在招聘公告中下載報名表。

3.報名時間。2021年10月11日至2021年10月13日(上午8:30-11:30，下午14:30-17：00)。

4.報名地點：

(1)報考六安市公安局：六安市公安局附屬樓一樓大廳(裕安區(qū)佛子嶺中路167號)

(2)報考金安分局：六安市金安區(qū)教師進修學校一樓(金安區(qū)安豐南路101號)

(3)報考裕安分局：六安市裕安區(qū)退役軍人事務局安置辦公室(裕安區(qū)龍井溝路418號裕安區(qū)民政局四樓)

(4)報考葉集分局：六安市公安局葉集分局三樓政工室(葉集區(qū)興業(yè)大道葉集區(qū)人民政府西側170米)

(5)報考霍邱縣局：霍邱縣人社局一樓人力資源大廳(霍邱縣城關鎮(zhèn)禮堂路蓼城廣場縣直中心幼兒園對面)

(6)報考舒城縣局：舒城縣公安局辦公大樓二樓208室(舒城縣城關鎮(zhèn)桃溪路與萬佛路交叉口)

(7)報考金寨縣局：金寨縣人社局一樓大廳(金寨縣梅山鎮(zhèn)新城區(qū)江環(huán)北路金寨縣人民政府西側100米)

(8)報考霍山縣局：霍山縣公安局一樓大廳(霍山縣衡山鎮(zhèn)花園路3號)

5.報名資料：

(1)《六安市公安機關招聘警務輔助人員報名登記表》(網(wǎng)上自行下載打印并填寫);

(2)學歷證書、本人身份證、戶口本原件和復印件(原件現(xiàn)場審核后退回)，有效驗證期內的學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表;

(3)近期免冠2寸彩照6張;

(4)是復員退伍軍人的，需提供復員退伍軍人證書原件和復印件(原件現(xiàn)場審核后退回);

(5)崗位有專業(yè)技術要求的，需提供專業(yè)技術證明材料原件和復印件(原件現(xiàn)場審核后退回);

(6)符合優(yōu)先招聘情形的，需提供相關證明材料原件和復印件(原件現(xiàn)場審核后退回);

(7)公安機關工作人員報考的，需提供所在公安機關人事主管單位出具的同意報考證明。

報考人員提交的報考證件資料應當真實、準確，與本人實際情況、招聘條件要求一致。提供虛假報考證件資料的，一經(jīng)查實，按規(guī)定取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造?變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關法律法規(guī)給予處理。

6.資格審查。六安市公安機關將按照報考條件和職位具體要求，現(xiàn)場對報考人員的資格進行審查，符合條件通過審查的，當場告知本人。通過報名資格審查人員于2021年10月18日至2021年10月19日(上午8:30-11:30，下午14:30-17：00)，攜帶本人身份證原件至報名地點領取筆試準考證。

7.筆試開考比例。招聘需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1：3，特殊情況達不到規(guī)定比例開考，經(jīng)六安市人社部門審批，可以放寬至1：2比例開考或者核減招聘人數(shù)。

(二)筆試

1.筆試內容。公共基礎知識 (包括時事政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，言語理解與表達，寫作)、公安業(yè)務法律知識(包括《憲法》《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《人民警察法》《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》)，滿分為100分。不指定考試輔導用書。

2.筆試時間、地點。筆試時間為2021年10月24日9：00—11：00，筆試地點詳見筆試準考證。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調整筆試時間，將提前在六安市公安局網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

3.成績公示。筆試成績在六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站公布。

(三)體能測評

體能測評人選根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3：1比例確定。體能測評人員名單及體能測評時間、地點在六安市公安局網(wǎng)站公布。不足規(guī)定比例的按實際筆試人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。體能測評項目為男子1000米、女子800米跑步，測評標準參照《關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)文件規(guī)定執(zhí)行。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體能測評，視為自動放棄。體能測評合格人員名單在六安市公安局網(wǎng)站公布。

出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補，遞補只進行一次。

(四)面試

面試人選根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，在體能測評合格人員中依筆試成績從高到低按2：1比例確定。面試人員名單以及面試通知書領取時間、地點將在六安市公安局網(wǎng)站公布。面試采取結構化面試,按照國家、省有關規(guī)定組織實施。滿分為100分?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。

面試人選不足規(guī)定比例的，按筆試后實際體能測評合格人員數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

筆試、面試成績按照5:5比例合成總成績，并在六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站公布。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序，筆試成績仍同分的，則按優(yōu)先聘用情形確定排序。若優(yōu)先聘用情形相同或均不適用，則采取加試的方法，加試方案另行公布。合成成績在六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站公示3個工作日后，確定參加體檢人員。

(五)體檢與考察

體檢與考察人選根據(jù)招聘計劃數(shù)和合成總成績，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。按先體檢后考察的順序進行。

1.體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定執(zhí)行。按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定，體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號), 人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊試行(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。參加體檢人員名單、體檢時間詳見六安市公安局網(wǎng)站通知。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

2.考察。對體檢合格人員進行政審考察。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質及現(xiàn)實表現(xiàn)，以及是否符合報考的基本條件等情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站公示不少于7天。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

(七)崗前培訓

經(jīng)公示無異議者，由崗位所屬公安機關組織對擬聘用人員開展崗前培訓。培訓考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動合同。培訓考核不合格的，不予聘用。

(八)聘用

1.崗前培訓結束后，由崗位所屬公安機關為擬聘用人員辦理相關聘用手續(xù)，統(tǒng)籌安排工作崗位，對不服從分配人員不予聘用。

2.聘用人員首聘期限為3年，試用期為6個月，試用期含在聘用期內。試用期考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.本次招聘人員在聘用期間，辦理職工社會保險和住房公積金，薪酬待遇按照招聘單位現(xiàn)有輔警薪酬標準執(zhí)行。

五、其他事項

(一)報考人員應認真閱讀《招聘期間疫情防控須知》，自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

(二)為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，六安市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組負責對組織考試機構的工作進行監(jiān)督、檢查，確?？间浌ぷ鞴_、公平、公正。

(三)本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

(四)報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。

(五)報考人員須持續(xù)關注六安市公安局網(wǎng)站，查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓等時間以及筆試成績、體能測評成績、面試成績、合成成績、體檢結果、崗前培訓名單等。凡因不及時查看造成的后果自負。

(六)咨詢電話：

0564-3132075(六安市公安局)

0564-3926212、5150510(六安市公安局金安分局)

0564-3931821、3301785(六安市公安局裕安分局)

0564-6493010(六安市公安局葉集分局)

0564-6066343(霍邱縣公安局)

0564-8680760(舒城縣公安局)

0564-7060365(金寨縣公安局)

0564-3902301、5233718(霍山縣公安局)

(七)監(jiān)督電話：

0564-3132012

以上咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)使用。

本《公告》由六安市公安局負責解釋。

附件：

1.《2021年度六安市公安機關招聘警務輔助人員計劃表》

2.《六安市公安機關招聘警務輔助人員報名登記表》

3.《招聘期間疫情防控須知》

六安市公安局

2021年9月30日