2021年宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

為優(yōu)化市直事業(yè)單位干部隊伍結構，建立科學、公平的選人、用人機制，根據(jù)《宣城市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員公開遴選(選聘)實施辦法》(組辦〔2018〕74號)有關規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2021年市直事業(yè)單位公開選聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選聘計劃及對象

選聘計劃45名。選聘對象為本市所轄縣市區(qū)(含廣德市)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類性質事業(yè)單位中相同身份的在編在崗工作人員(其中管理崗位為九級及以下職員)。中央、省駐本市所轄縣市區(qū)(含廣德市)管理單位在編在崗工作人員也可報名。

二、選聘條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，身體健康。

(二)年齡35周歲以下，即：1985年9月之后出生。

(三)2018年12月以前錄用為事業(yè)單位工作人員。

(四)2019年度、2020年度考核均為合格及以上等次。

(五)具有國家承認的大學本科及以上學歷且具有相應的學士及以上學位。

(六)符合公開選聘崗位要求的其它資格條件。

(七)符合干部回避的有關規(guī)定。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不得參加公開選聘：

(一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(四)受處分期間或未滿影響期限的。

(五)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

(六)尚在新錄用事業(yè)單位工作人員試用期或任職試用期的。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考選聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、選聘程序

(一)發(fā)布公告

2021年9月16日在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.xuancheng.gov.cn)、宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)發(fā)布選聘公告及崗位表。報名人員如需咨詢崗位有關事項，可按照崗位表中公布的電話與選聘單位聯(lián)系。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名

本次選聘采用網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://112.29.171.178:88/)。報名時間為2021年9月22日9:00至9月26日16:00，逾期不再補報。報名前，報考人員須通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，并認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(見附件4)。報名時，報考人員仔細閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書”，按要求填寫相關報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，照片底色為淡藍色或白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb。資格復審時，還需提供一寸同底版洗印照片4張，請考生注意留存)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所選聘崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與選聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、選聘等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.審核推薦

本次選聘采用報考者個人申請與組織推薦相結合的方式進行。報考人員須下載并填寫《宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名資格審查表》(詳見附件2，以下簡稱“報名表”)報送其所在單位審核。所在單位根據(jù)報考人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息、簽署意見，報主管部門、組織人事部門同意并加蓋公章后，由報名人員將報名表報送選聘單位，最遲報送時間為9月26日16:00前。逾期不報視為網(wǎng)上審核不合格。

3.資格審查

資格審查工作在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄上進行，由選聘單位主管部門負責，時間為9月22日9:00至9月27日16:00?？忌鷪竺?，需在24小時內提出審核意見，對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應在網(wǎng)審時注明理由;對填報信息不全的，應一次性告知缺失內容，并退給報考人員補充;對咨詢有關選聘資格條件方面的問題，需做出規(guī)范性解答。對只進行網(wǎng)上填報，未報送報名表的，各選聘單位將不予資格審查。

4.報名確認

報考人員報名后至9月27日16:00前可隨時登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄查詢資格審查結果。通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在9月27日16:00之前可以改報其他崗位，并將改報后的報名表報所在單位審核后傳真至報考單位。選聘單位應在9月27日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

通過資格審查的報考人員應于9月28日12:00前，登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄按規(guī)定繳納筆試費用(90元/人)，逾期未繳費的視為自行放棄報名。

為確保選聘質量，確認報考人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1，方可開考。未達到開考比例的，由市事業(yè)單位綜合管理部門取消或相應核減該崗位選聘計劃數(shù)。被取消選聘崗位的報考人員可于9月29日10:00-16:00改報符合條件的其他崗位，各選聘單位應于9月29日17:00前完成改報人員的資格審查工作。放棄改報或改報后資格審查不合格的已交費人員，由宣城市人事考試(培訓)中心在網(wǎng)上退費。

5.準考證打印

完成報名確認后，考生可于10月20日至10月22日在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄自行下載并打印《準考證》。

(三)考試

1.筆試

筆試由市事業(yè)單位綜合管理部門統(tǒng)一組織實施，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，考試類別為“綜合管理類(A類)”，本次考試范圍參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)中的綜合管理類(A類)部分，不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

筆試時間為2021年10月23日，其中上午08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗;10:00—12:00 綜合應用能力，上述二門考試科目滿分均為150分，《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試，考試地點詳見準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

2021年11月底前，報名人員可登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。

2.資格復審

按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選聘崗位計劃數(shù)3:1比例確定各選聘崗位參加面試人員名單，并進行資格復審;若最后一名有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選;若等于或少于選聘崗位計劃數(shù)的直接確定為面試人選進行資格復審。

資格復審依據(jù)選聘《公告》規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補一次。

資格復審時，報考人員應提供以下證件(明)材料：

本人所在單位及主管部門同意報考證明(垂直管理單位需市級主管部門同意。本市在編在崗教師報考的，還需提供本人所在單位和當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意報考的證明);《宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名資格審查表》、有效居民身份證、學歷學位證書、年度考核登記表、由單位和主管部門出具的工作經(jīng)歷等證明(件)原件和復印件，近期1寸免冠同底彩色照片4張。

資格復審由選聘單位主管部門負責，具體時間、方式屆時請考生關注宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和選聘單位主管部門通知，并保持電話暢通，否則責任自負。

對資格復審合格的報考人員確定為面試人選并在網(wǎng)上公示3天，公示無異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結束后，因報考者自愿放棄等原因，出現(xiàn)面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補。

3.面試

(1)面試采用結構化面試方式。結構化面試考官組由7人組成。計算成績時去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官的平均分為該考生的面試成績。面試成績以百分制計分。

(2)面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

(3)為確保選聘質量，當某崗位面試實到人數(shù)少于或等于該選聘崗位計劃數(shù)時，考生面試成績須達到75分及以上或該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)成績合成

成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制。 筆試成績、面試成績按照6:4的比例合成確定考試綜合成績，考試綜合成績滿分為100分。筆試、面試和考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象，在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。如最終成績相同，依次以《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

(五)體檢和考察

體檢工作由市事業(yè)單位綜合管理部門統(tǒng)一組織;考察工作由各選聘單位主管部門負責組織實施。

體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序等額確定，考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

體檢應在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

考察工作由各選聘單位主管部門負責，選聘單位主管部門要派出2人以上組成考察組實施考察。考察包括政治素質、工作表現(xiàn)、健康狀況等，同時對報考者進行資格再審?？疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況?？疾旖Y束時，考察組要如實寫出考察報告，提出合格或不合格的考察結論?？疾鞂ο笏趩挝灰e極配合，客觀真實地反映實際情況。

(六)公示

選聘各環(huán)節(jié)的結果均在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.xuancheng.gov.cn)公示3天。其中，確定為擬選聘人員的有關信息，公示期為5個工作日。公示結束，不再遞補。

(七)試用和調動

公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘的，由選聘單位主管部門報市事業(yè)單位綜合管理部門同意后，辦理試用。選聘人員實行3個月試用期制度，試用期在原單位的關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理聘用調動手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

四、紀律與監(jiān)督

整個選聘過程由紀檢部門派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0563-3026400

技術服務電話：0563-3036887

監(jiān)督舉報電話：0563-3019447

附件：

1.2021年宣城市市直事業(yè)單位公開選聘崗位、數(shù)量、條件一覽表

2.宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名資格審查表

3.2021年宣城市市直事業(yè)單位公開選聘崗位條件設置參考的專業(yè)目錄

4.考試期間疫情防控須知

中共宣城市委組織部

宣城市人力資源和社會保障局

2021年9月16日

附件1.2021年宣城市市直事業(yè)單位公開選聘崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls【32 KB】

附件2.宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名資格審查表.xls【13 KB】

附件3.2021年宣城市市直事業(yè)單位公開選聘崗位條件設置參考的專業(yè)目錄.zip【400.56 KB】

附件4 考試期間疫情防控須知.doc【14 KB】