2019年滁州來安縣招聘2名政府購買服務(wù)人員公告

為緩解楊郢鄉(xiāng)政府工作人員緊缺矛盾，經(jīng)縣政府同意，以政府購買服務(wù)的方式面向社會(huì)公開招聘2名輔助工作人員，主要從事街道整治、礦山治理及夜間外勤等工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;

2、身體健康、五官端正、愛崗敬業(yè)，具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識(shí)和履行崗位職責(zé)的工作能力。

3、招聘人員2名，男性，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡18-30周歲(1989年10月30日—2001年10月29日)。

4、有下列情形之一的，不得參加招聘：

(1)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

(2)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)其它不能從事輔助人員崗位工作情形的。

二、招聘辦法和程序

此次招聘工作，采取考試考核相結(jié)合的辦法。由縣人社局和楊郢鄉(xiāng)政府面向社會(huì)公開招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名

招聘公告由縣人社局與楊郢鄉(xiāng)聯(lián)合制定并向社會(huì)發(fā)布?？h人社局負(fù)責(zé)組織報(bào)名，與楊郢鄉(xiāng)共同完成資格審查工作。

報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日-11月7日，上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，逾期不得補(bǔ)報(bào);報(bào)名地點(diǎn)：縣人才中心(新城區(qū)縣科技館一樓),聯(lián)系電話:0550-5629322。

報(bào)名時(shí)攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件各1份)，近期1寸免冠照片3張。報(bào)名時(shí)填寫《2019年來安縣公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名資格審查表》一份。

根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi) [2009]118文件規(guī)定，報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)45元。

2、準(zhǔn)考證發(fā)放

考生務(wù)必于2019年11月13-14日到縣人社局人才中心領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

3、考試

考試項(xiàng)目為筆試。科目為《綜合知識(shí)》，分值100分;考試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、寫作等。

考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

4、體檢

按照總成績排名確定體檢對象，從高分到低分等額確定體檢人員名單。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在參考人員中按總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。

5、考察

考察由縣人社局和相關(guān)單位對體檢合格的報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法方面進(jìn)行全面考察，考察不合格者取消聘用資格。

6、公示

縣人社局根據(jù)考試情況，按考分從高分到低分進(jìn)行初選。考分相同的，優(yōu)先聘用學(xué)歷高的，學(xué)歷仍然相同，優(yōu)先聘用年齡大的。對于初選的考生，按1：1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天，無異議后，按程序予以聘用。

7、待遇和聘用

此次公開招聘的2名政府購買服務(wù)人員待遇參照縣十七屆人民政府第31次縣長辦公會(huì)議紀(jì)要規(guī)定執(zhí)行。

三、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在2019年來安縣公開招聘政府購買服務(wù)人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，本次邀請縣監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本招聘方案由縣人力資源和社會(huì)保障局和楊郢鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)解釋。

來安縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年10月30日