2021年宿州市林業(yè)局面向社會公開招聘公告

宿州市民生人力資源服務有限公司受宿州市林業(yè)局委托，擬面向社會公開招聘3名工作人員。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂勞動合同等程序進行。本次招聘工作由宿州市林業(yè)局和宿州民生人力資源服務有限公司共同組織實施。具體如下：

(一)招聘原則

1.民主公開原則;

2.公平競爭原則;

3.擇優(yōu)錄用原則;

(二)招聘崗位及人數(shù)

需求崗位：綜合業(yè)務崗;

需求人數(shù)：3人;

(三)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，熱愛祖國，遵紀守法，未受過黨紀、政紀處分和刑事處罰;

(2)具有較強的工作責任心和適應崗位需求的心理素質，學習能力強;品行端正，吃苦耐勞，有奉獻精神，能夠遵守單位各項規(guī)章制度;

(3)無涉嫌違法違紀正在接受審查尚未得出結論的情形等不適宜聘用的情形;

(4)未受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分;

(5)無違反社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的情形;

(6)能嚴格遵守保密相關規(guī)定，保密能力強;

(7)身體健康、五官端正，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(8)有下列情形之一的，一律不予聘用：受過刑事處罰或其他嚴重處分的;曾被國家機關、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的;其他依法不得聘用的情形。

2.崗位任職資格

(1)學歷：本科及以上學歷;

(2)專業(yè)：不限;

(3)年齡：35周歲以下(1986年9月7日以后出生);

(4)崗位技能：

①較強的責任心、穩(wěn)定性;

②較強的親和力及語言表達能力;

③具備一定文字寫作功底，熟練使用電腦辦公軟件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等;

(四)工資及福利待遇

工資及福利待遇按照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標準執(zhí)行。正式錄用后享受五險，但個人繳納部分從工資中代扣。

(五)報名

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。

1.報名時間：2021年9月9日-9月16日截止(上午8：30-11:30，下午14:30-17:30，周末、節(jié)假日休息)

報名地點：宿州市民生人力資源服務有限公司(宿州市埇橋區(qū)環(huán)城北路58號院內西三樓)

聯(lián)系人：辦公室：2512333

姜經理：18505573888

婁經理：13695577230

劉經理：13615573795

報名費用：100元/人

報名資料：現(xiàn)場報名條件審核通過后發(fā)放《個人簡歷報名表》填寫，并出示本人身份證、畢業(yè)證及專業(yè)證書(并提供以上所有材料復印件一份)，同時提供一寸白底近期免冠照片6張。

2.資格審查

報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。

疫情防控要求：報名時認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，現(xiàn)場簽署《疫情防控承諾書》，并按要求落實防護措施，服從工作人員安排，主動配合做好報名疫情防控工作。

3.考試

對應聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試和面試各占總成績50%。

4.體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)考察

由宿州市林業(yè)局、宿州市民生人力資源服務有限公司組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

(七)公示

確定擬聘用人員，在安徽省宿州國合發(fā)展(集團)有限公司網站及宿州市林業(yè)局網站進行公示。

(八)簽約聘用

應聘人員實行一個月的試用考核期。試用期滿經考核合格的人員，與宿州市民生人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣勞動合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關系。

(九)其他事項

此次招聘工作最終解釋權歸宿州市民生人力資源服務有限公司所有。

宿州市民生人力資源服務有限公司

2021年9月9日