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2020年阜陽市潁東區(qū)公開補招城市管理協(xié)管員公告
2020-05-07 20:40:57閱讀()阜陽市潁東區(qū)人民政府為加強城市管理工作、彌補執(zhí)法力量的不足,擬補招男性協(xié)管人員30名對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中隊進行充實。
一、招聘原則及方式
堅持公平、公開、公正的原則,嚴格履行招聘程序,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及對象
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,遵紀守法,無不良社會記錄,熱愛城市管理工作,身體健康,品行端正,服從分配。
2.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 (退伍軍人可放寬到高中或中專以上學(xué)歷)。
3.年齡在18至30周歲之間(1990年5月1日至2002年4月30日期間出生)。
4.男性,身體健康,五官、體型端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病、無明顯生理缺陷及特征。身高1.70米以上。
5.不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。
三、招聘程序
招聘工作按照公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進行。
(一)公告
時間:2020年5月8日至5月15日
(二)報名
1.報名時間:2020年5月18日—2020年5月22日。
2.報名地點:潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(潁東區(qū)向陽北路257號越都大廈二樓)
3.報名時須提供下列證件:畢業(yè)證書、正式有效身份證(退伍軍人攜帶退伍證)等證件的原件和復(fù)印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張(背面署名)。
(三)、資格審查
1.經(jīng)資格審查合格者參加面試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:2的比例。報名人數(shù)不足比例的,按實際報名人數(shù)擇優(yōu)錄取。
2.應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認本人符合報名條件,所提交的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名資格,不予聘用。
3.資格審查合格者準予參加體能測試。
(四)體能測試、面試
符合報考條件的人員,安排體能測試和面試。
1.體能測試
(1)體能測試時間和地點另行通知。
(2)體能測試內(nèi)容:1000米跑測試。
2.面試
按照體能測試成績從高到低的順序,按1:1.5的比例參加面試。
(1)面試時間和地點另行通知。
(2)面試內(nèi)容:著重考察考生知識面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語言表達能力、應(yīng)變能力、進取精神、儀表舉止等方面。
(五) 考察與體檢
按照體能測試 30%、面試成績70%的標準確定入圍人員,入圍人員按照1:1的比例組織考察,考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、綜合社會表現(xiàn)及工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分遞補??疾旌细袢藛T在規(guī)定的時間由招聘辦公室指定專人帶隊到指定的地點進行體檢(費用自理)。
(六)公示和聘用
經(jīng)考察與體檢合格的擬聘人員公示7天,公示無異議者,參加上崗前集中培訓(xùn)。因其他原因所產(chǎn)生空崗按高低分順序依次一次性遞補。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為一個月,勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用期內(nèi)對考核不合格者予以辭退。
四、待遇
1.基本工資:2000元/月+社會保險
2.績效工資:按照每月考評情況確定標準分為優(yōu)秀、合格兩類,優(yōu)秀人員三年內(nèi)(含三年)每人每月600元,合格人員三年內(nèi)(含三年)每人每月300元。(三年以上按工作年限每滿一年增加100元,逐年遞增,上限2000元)。
咨詢電話:2312110、2316162
監(jiān)督電話:2316206
潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
2020年 5月7日
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