2021年合肥經(jīng)開區(qū)公開招聘城管執(zhí)法人員公告

2021-09-07 17:15:02閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘城管執(zhí)法人員35名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

序號(hào) 崗位名稱 崗位招聘數(shù) 工作區(qū)域 學(xué)歷要求 年齡要求 性別 崗位特性
1 城管執(zhí)法人員A崗 14 合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南區(qū) 國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷 30周歲及以下(1991年9月7日及以后出生) 男性 1、主要工作是在戶外開展執(zhí)法、巡查、檢查、勸導(dǎo)、整治等外勤事項(xiàng);
2、需要參與防汛、鏟雪除冰等應(yīng)急突發(fā)事情的處置;
3、需要參加夜間加班和值班。
2 城管執(zhí)法人員B崗 1 女性 主要工作從事內(nèi)勤崗
3 城管執(zhí)法人員C崗 18 合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)北區(qū)(原高劉鎮(zhèn)范圍) 男性 1、主要工作是在戶外開展執(zhí)法、巡查、檢查、勸導(dǎo)、整治等外勤事項(xiàng);
2、需要參與防汛、鏟雪除冰等應(yīng)急突發(fā)事情的處置;
3、需要參加夜間加班和值班。
4 城管執(zhí)法人員D崗 2 女性 主要工作從事內(nèi)勤崗
合計(jì) 35          

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛城市管理工作,能服從單位工作安排。

(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,從事城管執(zhí)法基層一線工作,開展日常巡查監(jiān)管和城管執(zhí)法。

(三)須執(zhí)行外勤任務(wù)、夜間和節(jié)假日值班值守、應(yīng)急處置等工作。

有下列情形之一的不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在??计趦?nèi)的人員;

(三)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員;

(四)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2021年9月14日8:30—2021年9月16日16:00,逾期不予辦理。

2、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。

3、報(bào)名要求:

(1)報(bào)考人員按照要求填寫《資格審查表》信息,須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式,大小為尺寸為295×413像素,大小為20—200kb);報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

(2)應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、體能測(cè)試、面試所使用的證件必須一致。

(二)資格初審

1、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2021年9月17日17:00前登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過(guò)資格初審。

2、通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2021年9月21日17:00前登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)“考生中心”繳納筆試費(fèi),未按期繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。

3、已繳費(fèi)的報(bào)考人員請(qǐng)于9月23日9:00-9月24日23:55期間登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”打印筆試準(zhǔn)考證,逾期操作視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

1、筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束,報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1即進(jìn)行筆試。若報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。后續(xù)招聘程序環(huán)節(jié)也相應(yīng)調(diào)整,請(qǐng)各位報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)。

2、因未達(dá)比例取消崗位不能參加招聘考試的報(bào)考人員,原路退還其筆試費(fèi)。

3、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時(shí)事政治等,滿分100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公布。

5、筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

(四)體能測(cè)試

1、筆試成績(jī)須達(dá)60分(含60分)的報(bào)考人員方可進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

2、體能測(cè)試項(xiàng)目共兩項(xiàng),測(cè)試順序?yàn)?0米×4折返跑、1000米/800米長(zhǎng)跑。

3、兩項(xiàng)測(cè)試項(xiàng)目全部合格則體能測(cè)試結(jié)果為合格。任一測(cè)試項(xiàng)目不合格則不再進(jìn)行其他項(xiàng)目測(cè)試,體能測(cè)試結(jié)果為不合格。

4、具體項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)如下:

序號(hào) 測(cè)試項(xiàng)目 測(cè)試要求 合格標(biāo)準(zhǔn)
1 男子組10米×4往返跑 兩次取最好成績(jī) 14″3及以下為合格
2 女子組10米×4往返跑 兩次取最好成績(jī) 15″3及以下為合格
3 男子組1000米長(zhǎng)跑 單次確定成績(jī) 4′45″及以下為合格
4 女子組800米長(zhǎng)跑 單次確定成績(jī) 4′40″及以下為合格

5、報(bào)考人員參加體能測(cè)試時(shí),須填寫并提交《體能測(cè)試承諾書》(見附件1)。

6、體能測(cè)試結(jié)果不合格、判定成績(jī)無(wú)效、違紀(jì)、缺考或棄考等情況,均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7、體能測(cè)試結(jié)束后3日內(nèi),通過(guò)人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示體能測(cè)試結(jié)果,同時(shí)公布入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。

8、不能按時(shí)參加體能測(cè)試的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以體能測(cè)試通知書為準(zhǔn)。

(五)資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員按報(bào)考人員筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分1:3比例且體能測(cè)試結(jié)果合格確定(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。最后一名如有多位考生成績(jī)相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2、進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審:報(bào)考人員需攜帶《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法人員招聘報(bào)名表》(見附件2)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、相關(guān)證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件),2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審,資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

3、報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí),招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審,包括對(duì)報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)蔚木W(wǎng)上復(fù)核。

4、報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。

5、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用,并領(lǐng)取《面試通知書》。

6、資格復(fù)審從報(bào)名時(shí)開始并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

(六)面試

1、面試成績(jī)滿分100分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。

2、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式以面試通知書為準(zhǔn)。

(七)體檢和考察

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按5:5的比例合成后成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人選;若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù);若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員筆試成績(jī)中客觀題得分為依據(jù),從高分到低分確定體檢和考察人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、體檢不合格,或因某種原因放棄的,所空名額按照?qǐng)?bào)考人員的總成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

4、考察工作由人事勞動(dòng)局、城市管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,重點(diǎn)考察考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。

(八)公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)公示,公示期為7天。

五、管理和待遇

對(duì)公示無(wú)異議、雖有反映但不影響聘用的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。按相關(guān)規(guī)定,所有人員實(shí)行試用期三個(gè)月,期滿考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。工資待遇按同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名資料恕不退還,本單位承諾對(duì)報(bào)考人員所提供的所有信息保密。

(二)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消報(bào)考資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)報(bào)考人員應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。

(四)根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,請(qǐng)報(bào)考人員非必要盡量不要外出,近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請(qǐng)報(bào)考人員注意做好自我健康管理,以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試等的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(五)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)45元,面試費(fèi)80元。

(六)咨詢電話:0551-62980778/62980776。

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理局

2021年9月7日

附件1:《體能測(cè)試承諾書》.docx
附件2:《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法人員招聘報(bào)名表》.docx 

 


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