2021年滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

我院因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員7名, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由市第二人民醫(yī)院人事科組織實(shí)施，負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

詳情見《2021年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

四、招聘范圍及條件

具有國家教育部門承認(rèn)且符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計(jì)劃表》)。“年齡條件”中 “35周歲以下”為1985年9月14日(含)以后出生，“25周歲以下”為1995年9月14日(含)以后出生。

5.符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;

(8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘崗位等信息于2021年9月3日起在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.czsey.com)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間為2021年9月14日—9月16日，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：滁州市清流中路1401號 市第二人民醫(yī)院人事科

咨詢電話：0550-3523328

2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、相關(guān)的資格證書等。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件兩份。

3.應(yīng)聘人員須填寫《2021年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。

4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)市二院黨委會(huì)研究同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月17日工作時(shí)間到原報(bào)名點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

6.報(bào)名工作市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)審核。通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，請于9月17日攜帶身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

7.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解答。

(三)考試方式

筆試+面試。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員請于2021年9月17日攜帶身份證原件到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

2.筆試內(nèi)容

各招聘崗位專業(yè)知識，滿分100分，考試時(shí)限為60分鐘。

本次招聘統(tǒng)一組織筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3.筆試成績公布

筆試成績于筆試結(jié)束后當(dāng)日內(nèi)在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。

4.面試：現(xiàn)場評分

面試對象：以筆試成績從高分到低分排序，按照1:2比例確定面試人選，如果筆試成績相同,可增加面試人員。

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

參加面試的人員請攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加面試，缺考者視為自動(dòng)放棄。

(2)面試內(nèi)容及形式

主要測試應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)知識掌握情況，分析解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力等?？荚嚌M分為100分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

5.注意事項(xiàng)

根據(jù)疫情防控相關(guān)規(guī)定，不適宜參加考試的考生，不予參加考試。報(bào)考人員嚴(yán)格按照省市疫情防控工作要求，做好疫情防控相關(guān)工作(如：自覺佩戴口罩、領(lǐng)取健康碼、測體溫、不聚集、必要時(shí)提供近14日核酸檢測報(bào)告)。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如果總成績相同,以筆試成績高低排序，筆試成績和面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試形式確定。

體檢工作由市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。 按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由市第二人民醫(yī)院具體組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

市第二人民醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用等手續(xù)。

新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3523266。

本公告的相關(guān)事項(xiàng)由市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2021年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2. 2021年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表