2021年滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

我院因工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員7名, 現將有關事項公告如下：

一、組織領導

招聘工作由市第二人民醫(yī)院人事科組織實施，負責承辦具體招聘事務，紀檢監(jiān)察機關實施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚?、考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位

詳情見《2021年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、招聘范圍及條件

具有國家教育部門承認且符合崗位要求的學歷學位人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計劃表》)。“年齡條件”中 “35周歲以下”為1985年9月14日(含)以后出生，“25周歲以下”為1995年9月14日(含)以后出生。

5.符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《崗位計劃表》)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的;

(8)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布

招聘崗位等信息于2021年9月3日起在滁州市第二人民醫(yī)院網站(http://www.czsey.com)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間為2021年9月14日—9月16日，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。

報名地點：滁州市清流中路1401號 市第二人民醫(yī)院人事科

咨詢電話：0550-3523328

2.應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、相關的資格證書等。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件兩份。

3.應聘人員須填寫《2021年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘人員報名資格審查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。

4.應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對少數緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，經市二院黨委會研究同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月17日工作時間到原報名點改報其他符合條件的崗位。

5.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

6.報名工作市第二人民醫(yī)院負責審核。通過報名資格審查的報考人員，請于9月17日攜帶身份證到原報名點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

7.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由市第二人民醫(yī)院負責解答。

(三)考試方式

筆試+面試。

1.筆試時間和地點

筆試時間和地點詳見準考證。通過報名資格審查的報考人員請于2021年9月17日攜帶身份證原件到原報名地點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

2.筆試內容

各招聘崗位專業(yè)知識，滿分100分，考試時限為60分鐘。

本次招聘統一組織筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3.筆試成績公布

筆試成績于筆試結束后當日內在滁州市第二人民醫(yī)院網站公布。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績需達到60分。低于最低控制合格分數線者不得參加面試。

4.面試：現場評分

面試對象：以筆試成績從高分到低分排序，按照1:2比例確定面試人選，如果筆試成績相同,可增加面試人員。

(1)面試時間和地點：另行通知。

參加面試的人員請攜帶身份證原件、筆試準考證參加面試，缺考者視為自動放棄。

(2)面試內容及形式

主要測試應聘者相關專業(yè)知識掌握情況，分析解決實際問題能力、語言表達和邏輯思維能力等。考試滿分為100分。

為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線，面試成績需達到60分。低于最低控制合格分數線者不得聘用。

5.注意事項

根據疫情防控相關規(guī)定，不適宜參加考試的考生，不予參加考試。報考人員嚴格按照省市疫情防控工作要求，做好疫情防控相關工作(如：自覺佩戴口罩、領取健康碼、測體溫、不聚集、必要時提供近14日核酸檢測報告)。

(四)體檢和考察

根據應聘人員的考試成績從高分到低分的順序與招聘崗位數按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如果總成績相同,以筆試成績高低排序，筆試成績和面試成績仍相同的，采取加試形式確定。

體檢工作由市第二人民醫(yī)院組織實施。 按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由市第二人民醫(yī)院具體組織實施。考察內容包括復核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢或考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

(五)公示和聘用

市第二人民醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市第二人民醫(yī)院網站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關聘用等手續(xù)。

新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3523266。

本公告的相關事項由市第二人民醫(yī)院負責解釋。

附件：1.2021年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表

2. 2021年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表