2021年合肥肥東縣人民醫(yī)院公共衛(wèi)生輔助項目服務(wù)人員招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘公共衛(wèi)生輔助項目服務(wù)人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

招聘公共衛(wèi)生輔助項目服務(wù)人員共計6名。具體招聘計劃如下表：

招聘對象還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，熱愛工作，無違紀行為，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;

2.招聘對象為應(yīng)歷屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須符合崗位要求且同時符合招聘崗位所需的其他資格條件;

3.年齡30周歲以下為1991年6月1日以后出生;年齡45周歲以下為1976年6月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

6.違背報考誠信原則的人員,法律規(guī)定不得報考或聘用的人員;

7.按照規(guī)定不得報考的情形。

三、招聘程序

招聘采取個人報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

(一)個人報名及資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名時需填寫報名表，并提交相關(guān)報名材料進行報名資格審查，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報名。

2.報名材料：

①畢業(yè)證書原件和1份復(fù)印件;

②本人身份證原件和2份復(fù)印件;

③近期白底一寸免冠彩色照片4張;

④戶口本復(fù)印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張);

⑤大專及以上學(xué)歷需在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

⑥國家認可的相關(guān)專業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料。

(以上材料提供復(fù)印件，報名點不提供復(fù)印)

3.報名地點：肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。

4.報名時間：2021年8月30日--2021年9月3日

(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)

5.報名注意事項

①報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消其考試資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

②每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行(駕駛員崗位為現(xiàn)場實際操作)。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當場評分，現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。

2.面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.面試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。

(三)體檢和考察

1.體檢環(huán)節(jié)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定對進入體檢環(huán)節(jié)的考生進行入職體檢，體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，如考生對當日、當場體檢的項目結(jié)果有質(zhì)疑的，在體檢當日起三個工作日內(nèi)，向體檢實施主管公司提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察環(huán)節(jié)

體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示

體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示，按規(guī)定公示1天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員，對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

(一)對公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。

(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補一次。

(三)招聘人員薪資依據(jù)崗位職責核定。

五、其他

(一)報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招聘單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：5的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數(shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。

(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。

(三)本次招聘的有關(guān)信息，將在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)上發(fā)布，請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織考試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(四)其他未盡事宜，請及時關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

(五)咨詢電話：0551—67722062。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年8月30日