2021年銅陵江北港鐵路專用線有限責(zé)任公司公開招聘人員公告

銅陵江北港鐵路專用線有限責(zé)任公司成立于2019年11月29日，是經(jīng)合肥、銅陵兩市政府批準(zhǔn)，由合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司和銅陵市綜合交通投資集團(tuán)有限公司共同出資成立的合資公司。公司注冊資本10億元，經(jīng)營范圍包括江北港鐵路專用線的建設(shè)及貨物運(yùn)輸、倉儲服務(wù)(除危險(xiǎn)貨物)，貨運(yùn)代理，鐵路沿線相關(guān)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，物業(yè)服務(wù)。

為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司發(fā)展需要，按照崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)管理人員和一般工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

(二)堅(jiān)持能力考評標(biāo)準(zhǔn)，工作經(jīng)驗(yàn)并重的原則，經(jīng)考察后認(rèn)為能力特別優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷、職稱要求。

二、招聘人員基本要求

(一)本科及以上學(xué)歷。

(二)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(五)應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(六)具有下列情況之一者不予錄取：

1.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員;

3.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員。

三、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月30日至9月30日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上投遞簡歷或現(xiàn)場投遞簡歷方式報(bào)名，凡有意應(yīng)聘相關(guān)招聘崗位且符合崗位基本要求的人員，網(wǎng)上投遞簡歷者請將報(bào)名表、個(gè)人簡歷、有關(guān)證件掃描件(學(xué)歷證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)業(yè)績證明材料、身份證等)發(fā)至報(bào)名郵箱：jbgzhb@126.com(命名為：姓名+崗位類別/崗位名稱)?，F(xiàn)場投遞簡歷者請將以上材料送至我公司綜合部(公司地址：安徽省銅陵市樅陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)橫埠園區(qū)瑞風(fēng)路12號)

3.銅陵市綜合交通投資集團(tuán)有限公司內(nèi)部員工報(bào)名的，需經(jīng)所在單位或部門負(fù)責(zé)人書面同意方可報(bào)名。

4.咨詢電話：18805620576

四、招聘流程

資格符合性審查、初審面試、終審面試、體檢、崗位試用、轉(zhuǎn)正聘用。

五、招聘崗位類別及職位

(一)工程類：共12人

招聘職位：副總經(jīng)理、總工程師、安全質(zhì)量部部長(副部長)、工程管理部部長(副部長)、安全工程師、質(zhì)量工程師、合約管理員、工程管理部職員、征拆協(xié)調(diào)部職員

(二)財(cái)務(wù)類：共3人

招聘職位：計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長、會計(jì)

(三)綜合類：共4人

綜合管理部副部長、職員

具體各職位要求詳見附件1：《銅陵江北港鐵路專用線有限責(zé)任公司社會招聘計(jì)劃表》。

六、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，試用期為2個(gè)月。本次招聘錄用的所有人員辦公地點(diǎn)為安徽省銅陵市樅陽縣橫埠鎮(zhèn)，公司為所有人提供免費(fèi)食宿，錄用后享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保障，出勤補(bǔ)助等其他福利按照我公司現(xiàn)有制度執(zhí)行。符合銅陵市相關(guān)人才引進(jìn)政策的人員，公司將協(xié)助辦理相關(guān)政策獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

八、應(yīng)聘須知

(一)工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2021年8月1日，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)資格符合性審查、初審面試、終審面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞情況進(jìn)行資格符合性審查，審查結(jié)束后組織初審面試，根據(jù)初審面試結(jié)果確定參加終審面試人員。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。招聘期間將通過電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(三)體檢由公司統(tǒng)一安排，相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)，若在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其面試或錄用資格。

(五)為保證公司人才隊(duì)伍穩(wěn)定，應(yīng)聘者經(jīng)考核合格正式錄用后，應(yīng)保證在我公司服務(wù)5年以上，期間因個(gè)人違紀(jì)違法或公司經(jīng)考核不符合要求的，我公司有權(quán)終止合同。

(六)本次招聘最終解釋權(quán)歸本公司所有。

附件一：社會招聘計(jì)劃表

附件二：公開招聘人員報(bào)名表