2021年合肥肥西縣自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘工作人員公告

為適應(yīng)肥西縣事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，肥西縣自然資源和規(guī)劃局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德;

(二)報(bào)考人員須具備國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

(三)身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在30周歲及以下(1990年9月8日及以后出生);

(四)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序和辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.考生登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年9月8日9:00至2021年9月15日17:00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至2021年9月17日17:00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2.如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于2021年9月18日9:00-2021年9月24日17:00間在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位。

3.下載準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

4.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試，科目為《綜合知識(shí)》，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘，主要考察文字寫(xiě)作、邏輯思維、時(shí)事政治以及法律基礎(chǔ)知識(shí)等，不指定參考用書(shū)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)上公布考生筆試成績(jī)，發(fā)布資格復(fù)審公告。根據(jù)筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明。

3.凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員;若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

(五)確定初選人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的合成成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。

2.初選人員名單將于5個(gè)工作日內(nèi)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公布。

(六)體檢和考察

1.體檢。對(duì)初選人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)須到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

(1)戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。如出具《無(wú)犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

(2)無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理)。

(3)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內(nèi)容必須包括：①有無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘情況;②有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。

3.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員合成成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

(七)公示

體檢考察合格人員在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示5個(gè)工作日。

(八)聘用與待遇

1.本次招聘人員的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月5000元，其中基本工資3000元，績(jī)效工資人均2000元。除規(guī)定的基本工資、績(jī)效外，不發(fā)放其他各種津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。社會(huì)保險(xiǎn)單位支付部分統(tǒng)一列入財(cái)政預(yù)算。具體參照《關(guān)于調(diào)整肥西縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員工資待遇的通知》(肥人社秘〔2021〕113號(hào))執(zhí)行。本人與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期3年(合同期內(nèi)不得變動(dòng)工作崗位)，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。 在人員上崗后，因上崗人員放棄等原因?qū)е掠萌藛挝蝗绯霈F(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中依據(jù)考生合成成績(jī)從高分到低分(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照確定初選人員方法)進(jìn)行補(bǔ)充，自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。

五、其它

(一)筆試費(fèi)45元(45元/科)，面試費(fèi)80元;

(二)咨詢(xún)電話： 0551-66198625(工作日9:00-12:00,13:00-17:30);

(三)查詢(xún)網(wǎng)站：北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)。

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2021年8月27日