- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
2020年蚌埠懷遠縣縣直機關(guān)公開遴選公務員公告
2020-04-30 23:58:19閱讀()懷遠先鋒網(wǎng)因機構(gòu)改革和實際工作需要,為進一步優(yōu)化縣直機關(guān)公務員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),充實部分縣直單位工作力量,經(jīng)研究同意開展縣直機關(guān)(含參照公務員法管理單位,下同)2020年公開遴選公務員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、遴選計劃
本次計劃遴選四級主任科員及相當層次職級以下非領(lǐng)導成員公務員12名(詳見職位表)。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
1.本縣縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)中已進行公務員登記且在編在崗的四級主任科員及相當層次職級以下非領(lǐng)導成員公務員。
2.本縣參照公務員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的四級主任科員以下非領(lǐng)導成員工作人員;
3.本縣由省公務員主管部門統(tǒng)一選拔的、基層鍛煉時間達到要求的選調(diào)生。
(二)報考人員應具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
2.具有3年以上公務員或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷,選調(diào)生具有2年以上基層鍛煉經(jīng)歷(計算時間截至2020年4月);
3.年度考核均為稱職以上等次;
4.年齡不超過35周歲(1984年5月1日之后出生);
5.大學??萍耙陨蠈W歷;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務員試用期的;
5.報考人員與所報考單位構(gòu)成《公務員回避規(guī)定(試行)》中任職回避情形的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
(一)發(fā)布公告
在懷遠先鋒網(wǎng)(http://hy.ahxf.gov.cn/)網(wǎng)站和懷遠先鋒微信公眾號發(fā)布遴選公告。
(二)報名與資格審查
1.報名方式
本次遴選采取現(xiàn)場報名的方式,報名地點在縣委組織部公務員管理股,報名時間為2020年5月6日8:30至5月9日17:30工作時間。
2.報名要求
本次遴選采取個人意愿與組織審核推薦相結(jié)合的方式。每位報名人員限報一個職位,且須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員從懷遠先鋒網(wǎng)下載并填寫《2020年懷遠縣縣直機關(guān)公開遴選公務員報名資格審查表》(附件2),單位黨組(黨委)要認真審核填報信息,簽署意見并加蓋單位公章。其中,同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦報考人數(shù)不超過3人,同一縣直單位推薦報考人數(shù)不超過2人(核定行政編制數(shù)超過50名的,可適當增加報考人數(shù))。單位黨組(黨委)要安排專人將組織審核蓋章后的材料統(tǒng)一報送至縣委組織部。
3.需提交材料
報名資格審查表(書面一式兩份,附電子版)、有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、近期1寸免冠同底彩色照片4張,以及遴選職位要求的其他證件材料。
4.資格審查
縣委組織部會同遴選單位按照規(guī)定的報名條件和職位具體要求,對報名人員進行資格審查。提供虛假信息的,經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。報名截止后,經(jīng)資格審查合格確認報考的人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)比例不得低于3:1,未達到比例的取消或相應減少遴選計劃數(shù)。被取消遴選職位的報名人員,允許改報其他職位,并于5月13日8:30—16:00前到縣委組織部改報職位。根據(jù)工作需要和實際情況,有關(guān)遴選報名、資格審查情況以及資格條件、時間安排的調(diào)整將及時進行發(fā)布或反饋。
(三)考試
本次遴選主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,重點測試面試人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平、發(fā)展?jié)撡|(zhì)及其他綜合能力,滿分100分。面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。凡在面試中存在明顯舞弊行為的,兩年內(nèi)不得報考任何形式的公選、遴選和選調(diào)等,并對相關(guān)責任人進行責任追究或給予黨紀政務處分,相關(guān)情況記入個人檔案,作為今后評價使用干部的重要依據(jù)。
面試具體時間、地點和要求另行通知。
(四)體檢與考察
1.體檢、考察人選根據(jù)面試成績,由高分到低分按照差額1人確定,面試成績相同的,一并確定為體檢與考察人選。體檢、考察對象缺額的,按面試成績依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。
2.采取先體檢后考察的順序進行。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。
3.考察工作在縣委組織部指導下,成立考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度??疾旃ぷ髦饕扇€別談話、民主測評、查閱干部人事檔案,核實公務員或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實的情況,并如實寫出考察報告??疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)報考人員成績并綜合考察情況,突出人崗相適的原則,研究決定擬遴選任職人員,并將擬遴選任職人員在懷遠先鋒網(wǎng)和擬遴選人員單位進行公示,公示期為5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后職位出現(xiàn)空缺的,由遴選單位提出是否遞補的建議,經(jīng)研究后按規(guī)定進行。對反映有問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。
公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)查核不影響遴選的人員,由縣委組織部按照管理權(quán)限發(fā)出試用通知,試用期為3個月,試用期間的工資、行政關(guān)系及待遇保留在原單位不變。試用期滿考核合格后,由遴選單位黨組(黨委)在考核的基礎(chǔ)上提出正式任用意見,經(jīng)縣委組織部研究后,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用考核不合格的,由縣委組織部書面通知試用人員回原單位工作。
四、紀律與監(jiān)督
本次遴選工作按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
1.遴選工作,在縣紀委監(jiān)委的全程參與和監(jiān)督之下進行,對遴選工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為進行嚴肅查處,重視發(fā)揮社會輿論等各方面的監(jiān)督作用。
2.參加遴選工作人員,應嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,堅決做到在審核把關(guān)、遵循程序、執(zhí)行紀律和查處問責上從嚴,切實從源頭上預防和整治選人用人不正之風。
3.對違反遴選工作紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察資格,其中存在舞弊等違紀行為的,視情節(jié)給予相應的黨紀政務處分或組織處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
本次公開遴選工作公布的有關(guān)事項,均通過懷遠先鋒網(wǎng)發(fā)布。報名、考試、考察等有關(guān)事宜,由縣委組織部負責告知報考人員。本方案由縣委組織部負責解釋。
政策咨詢電話:0552-8212297
監(jiān)督舉報電話:0552-12380 0552-8212178
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件1:2020年懷遠縣縣直機關(guān)公開遴選公務員職位表
附件2:2020年懷遠縣縣直機關(guān)公開遴選公務員報名資格審查表
中共懷遠縣委組織部
2020年4月30日
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-