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安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)因工作需要,面向社會公開招聘后備干部10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位
宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)后備干部10名,具體崗位以《安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)公開招聘后備干部崗位表》(附件1)為準(zhǔn)。
三、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵守憲法和法律,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德;
2、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、大專及以上學(xué)歷;
4、具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件。
5、有下列情形的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)失信人員子女。
(7)法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
四、招聘方式和程序
公開招聘工作在安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下實施,按照報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進行。
(一)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
1、報名時間為2021年 8 月 23 日8:30至 9 月 2 日15:00截止報名,逾期不再補報。
2、報名地址:
皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)。
報考人員需提交以下材料參加報名:
①《安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)公開招聘后備干部報名表》(附件2);
②《健康承諾書》(附件3);
③畢業(yè)證書;
④身份證;
⑤本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素,大小20-100kb);
⑥本科及以上需提供學(xué)位證;
⑦《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整,并簽署“誠信承諾書”,上傳材料中凡是需本人簽字的地方,必須本人手寫簽字上傳,打字視為無效。
報考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報名情況發(fā)生時,請撥打報名咨詢電話,耐心等待工作人員處理。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
報名資料恕不退還,報名資料僅限用于招聘工作,報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報考附件請在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)下載。點擊首頁-招考公示-《安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)公開招聘后備干部公告》中附件紅字超鏈接進行下載,其他渠道下載視為無效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。
(二)資格審查
資格審查由安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
資格審查由報考人員報名后,在 9 月 3 日 17點 前可登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。不另行通知。
為確保招聘人員質(zhì)量,通過資格審查的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或核減該崗位招聘計劃。
(三)筆試
1、筆試時間:9月11日上午 9:00—11:00。
2、筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。
報考人員于 9 月 9 日 9點 后,登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
3、筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容主要以公共基礎(chǔ)知識為主、部分財務(wù)崗涉及財務(wù)相關(guān)知識。
4、按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)公布。
(四)資格復(fù)審
1、崗位以筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘崗位人數(shù),原則上按照3:1比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,并通知符合條件人員進行資格復(fù)審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
2、資格復(fù)審由安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
3、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
4、資格復(fù)審時間、地點另行通知。逾期未準(zhǔn)時按要求參加資格復(fù)查人員,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
5、資格復(fù)審要求:筆試成績符合條件報考人員須提供以下證件和材料:本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件、《安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)公開招聘后備干部報名表》等材料。其中:報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位機關(guān)在編在崗的正式工作人員,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
6、香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
7、以上材料均需復(fù)印件。資格復(fù)審的時間、地點和相關(guān)要求,在報名網(wǎng)站公告。
8、通過資格復(fù)審的人員,按規(guī)定打印面試通知書。
(五)面試
1、面試時間、地點:詳見面試通知書。
2、面試方式、內(nèi)容:根據(jù)參與資格復(fù)審原則上按照招聘人數(shù)3:1的比例,確定進入面試人員,參加面試人數(shù)不足3:1的,按照實際人數(shù)進入面試。符合面試條件的筆試最后一名成績并列的,則同時進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。
(六) 成績合成
1、報考崗位人員考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定;
2、考試最終成績以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,以面試成績排序,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(七)體檢
1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績由高到低順序依次等額遞補。
2、體檢時間及地點另行通知。
(八)考察
1、考察工作由安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
2、根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
3、如擬定考察人員未達要求,可按規(guī)定依次等額遞補,遞補不超過兩次。
(九)研究決定
對體檢、考察均合格的報考人員,安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合分析報考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎(chǔ)上,提出擬聘用建議人選,提請安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)集體會議討論決定。研究通過的報考人員,按規(guī)定進入公示環(huán)節(jié)。
(十)公示
對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過的擬聘用人員名單,在報名網(wǎng)站公示3個工作日。
(十一)聘任
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)各村(社區(qū))與擬聘用人員簽訂勞動合同。
聘用人員實行試用期制度,試用期為2個月。轉(zhuǎn)正后,工資按照村“兩委”一般職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,其他待遇參照村“兩委”同類人員執(zhí)行。試用期不合格的有權(quán)依法解除勞動合同。
五、有關(guān)事宜
本次招聘工作由安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)人民政府委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施,鎮(zhèn)紀(jì)委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
報名咨詢電話:0556-5224471、0556-5510776(安徽皖信人力資源管理有限公司)于正常辦公時間使用。
監(jiān)督舉報電話:0556-5230022(安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室)于正常辦公時間使用。
附件:
1、《安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)公開招聘后備干部崗位表》;
2、《安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)公開招聘后備干部報名表》;
3、健康承諾書。
安慶市宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)人民政府
安徽皖信人力資源管理有限公司
2021年8月21日
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