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2021年六安金寨縣公開引進高層次人才公告
2021-08-20 10:25:05閱讀()金寨先鋒網(wǎng)為進一步提高全縣人才隊伍質(zhì)量,引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才來我縣干事創(chuàng)業(yè),經(jīng)縣委縣政府研究決定,面向社會公開引進一批高層次人才,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、引進計劃
引進高層次人才50名(詳見《金寨縣2021年公開引進高層次人才一覽表》)
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,無不良行為記錄;
(三)具有崗位所需要的專業(yè)條件;
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(五)全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的全日制碩士研究生;
(六)年齡35周歲及以下(1985年8月20日以后出生);
(七)符合崗位所需的其他資格條件(見《金寨縣2021年公開引進高層次人才一覽表》)。
有下列情形的人員,不得報考:
(一)不符合崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、有關(guān)待遇
引進人才與用人單位簽訂5年期聘用合同,可享受以下待遇:
(一) 薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定執(zhí)行,績效工資部分可向引進人才傾斜。
(二)住房補貼。按其本人意愿選擇享受購房補貼或租房補貼。本人或以配偶、子女名義在我縣購買商品房的,給予8萬元購房補貼(首次補貼50%、其余分年度補貼到位)。選擇在我縣租住的,免費提供一套公租房,或每人每月發(fā)放600元租房補貼(補貼期限5年,按年度發(fā)放)。
(三) 生活補貼。每人每月發(fā)放1500元生活補貼。
(四) 職務(wù)聘任。事業(yè)單位引進的人才,對原具有專業(yè)技術(shù)資格的,引進后按相應(yīng)資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù);對引進后取得專業(yè)技術(shù)資格的,經(jīng)批準可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù),不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。
(五)子女就學(xué)。引進人才的子女接受學(xué)前教育的,由教育部門依據(jù)實際情況統(tǒng)籌解決;接受義務(wù)教育的,尊重個人意愿,由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀;接受高中教育的,由教育部門依據(jù)考試招生等政策,安排到相應(yīng)普通高中就讀。非我縣戶籍子女就學(xué),享受我縣戶籍學(xué)生同等待遇。
(六) 家屬就業(yè)。引進人才的配偶、子女需要來我縣就業(yè)的,由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機關(guān)、事業(yè)單位的可按原單位性質(zhì)對口安排,由組織、人社、編制部門負責(zé)協(xié)調(diào)落實,用人單位做好對接服務(wù)。
(七)醫(yī)療保健。引進的人才,由衛(wèi)健部門安排當?shù)囟壱陨厢t(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)和便捷醫(yī)療通道,并建立健康服務(wù)檔案,5年內(nèi)每年免費體檢一次。
(八) 政治待遇。對我縣鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟發(fā)展具有較大貢獻的人才,擇優(yōu)推薦參選縣、市“兩代表一委員”人選,按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進的人才優(yōu)先納入縣人才領(lǐng)導(dǎo)組成員聯(lián)系范圍,每年安排走訪、慰問、座談等活動,了解工作和生活情況,聽取意見和建議,幫助解決實際問題。
以及《關(guān)于加強人才引進助力脫貧攻堅的實施意見》中規(guī)定的特殊獎勵政策。
引進人員工作不滿五年辭職的,退還住房補貼,違約行為納入個人誠信檔案。
四、引進程序
發(fā)布公告、個人報名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、定崗、公示、聘用。
(一)發(fā)布公告
在金寨縣政府門戶網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)個人報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為金寨先鋒網(wǎng)(http://www.jzxfw.gov.cn/),報名時間為8月31日08:00至9月5日16:00,逾期不再補報。
報名人員應(yīng)仔細閱讀《報名須知》和《考試期間疫情防控須知》,并通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。
每位報名人員限報一個職位。所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與崗位條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
考生報名后,9月5日16:00時前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;未通過審查的,在9月5日16:00時前可以改報其他崗位。
根據(jù)《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)[2017]21號)精神,此次人才引進不設(shè)開考比例。
(三)資格復(fù)審
考生在領(lǐng)取準考證時,本人持有關(guān)證件原件到縣人社局一樓大廳進行資格審查,通過后發(fā)給準考證。
資格審查貫穿公開引進工作全過程,由縣委組織部、縣人社局、縣監(jiān)察委對報名人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,(1)屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及其復(fù)印件。(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)證書(證件、證明)原件等材料及其復(fù)印件。(3)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員,除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件等材料外,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。(4)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時間截止至2021年12月31日,留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
資格審查合格者,由縣引進辦統(tǒng)一安排食宿,并報銷單程交通費。
(四)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分,時間15分鐘。面試主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。
2、為確保引進人員基本素質(zhì),設(shè)置最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
3、同一崗位如果因招考人數(shù)較多需要安排多個面試小組的,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績)(修正系數(shù)保留四位小數(shù))。
(五)體檢、考察和定崗
根據(jù)面試成績高低,按1:1確定體檢人員。體檢合格人選進入考察??疾煊煽h委組織部、縣人社局負責(zé)組織實施,全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉??疾旖Y(jié)束后,報縣公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
體檢和考察后,由縣公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)入圍人選具體專業(yè)研究確定工作單位。
體檢、考察和定崗環(huán)節(jié)如有人放棄,按面試最終成績從高分到低分依次遞補,遞補各不超過2次。
(六)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人選,在“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,用人單位與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入財政撥款事業(yè)編制管理。
五、有關(guān)事宜
(一)本《公告》由縣公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。
(二)金寨縣高層次人才引進考試相關(guān)信息,請考生登陸“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”查詢、查閱。
(三)本次考試不指定用書、不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(四)政策咨詢:0564-7060615,0564-7356209
監(jiān)督電話:0564-7356300
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件:1.金寨縣2021年公開引進高層次人才一覽表
金寨縣公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2021年8月20日
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