2021年蚌埠五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司公開招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)公告

五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司成立于2021年2月，是縣委、縣政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司(以下簡(jiǎn)稱五投集團(tuán))，注冊(cè)資本人民幣10億元。五投集團(tuán)是集城市建設(shè)、融資投資、資產(chǎn)管理和金融服務(wù)為一體的新型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)公司，下轄五河縣城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司、五河縣建設(shè)投資有限公司、五河縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)投資有限公司、五河縣久盛科技發(fā)展有限公司、五河縣興五融資擔(dān)保有限公司、五河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)城一體化建設(shè)有限公司、五河縣卓信建設(shè)投資有限公司、五河水利建設(shè)投資有限公司等子公司。

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，打造高素質(zhì)專業(yè)化縣屬國有企業(yè)干部隊(duì)伍，經(jīng)國資委同意，決定面向社會(huì)公開招聘五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。具體公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;能夠堅(jiān)決貫徹上級(jí)指示精神。

3.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)企業(yè)、財(cái)務(wù)、金融規(guī)章制度;

4.職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng);

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.符合任職要求的其他資格條件。

(二)崗位條件

1.精通國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和解決問題能力。

2.45周歲以下(1976年8月29日后出生)，本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制專科以上學(xué)歷)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè);全日制本科或研究生及以上學(xué)歷可放寬至50周歲以下(1971年8月29日后出生)。

3.擁有高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

4.具有在大、中型企業(yè)相關(guān)崗位任中層正職及以上職務(wù)不低于5年工作經(jīng)歷;或具有在銀行、保險(xiǎn)、金融類行業(yè)相關(guān)崗位任中層正職及以上職務(wù)不低于5年工作經(jīng)歷;或具有在行政事業(yè)單位任副科級(jí)及以上職務(wù)，并主責(zé)或分管財(cái)務(wù)工作不低于5年工作經(jīng)驗(yàn)。

5.具有省市屬國有企業(yè)或省級(jí)百強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有下列情形之一，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;

6.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

7.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

8.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。

四、招聘工作步驟

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月30日—2021年9月3日

上午8∶00--12∶00

下午2∶30--5∶30

2.報(bào)名地點(diǎn)：五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司人力資源中心(五河縣興潼路20號(hào)產(chǎn)業(yè)加速中心16樓);

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)從五河縣人民政府網(wǎng)下載報(bào)名表，在電腦上填寫好內(nèi)容打印一份，貼上照片(近期同底版1寸免冠彩照，另交2張)上交報(bào)名處?？忌柙趫?bào)名表“誠信承諾意見”欄內(nèi)簽字。

(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、工作證(單位證明)、職稱職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作成果等相關(guān)證件的原件，現(xiàn)場(chǎng)查閱原件并留復(fù)印件。

(3)若因身處外地?zé)o法前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可下載電子檔報(bào)名表，填寫相關(guān)信息后發(fā)送郵箱dk258@sina.com，同時(shí)將報(bào)名表原件、身份證、畢業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件以及近期小二寸半身同底免冠正面照片4張郵寄至五河縣興潼路20號(hào)產(chǎn)業(yè)加速中心16樓五投集團(tuán)人力資源中心。報(bào)名截止時(shí)間2021年9月3日(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

(4)考生必須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加面試。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”并仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》。

4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審查。資格審查合格的通知參加面試，未通過資格審查的不另行通知。資格審查貫穿選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開選聘資格。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，分值100分。主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配性等。

(三)考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生報(bào)考的崗位按擬招聘人數(shù)1：2比例，按面試成績(jī)從高分到低分依次確定考察對(duì)象。如有多位考生面試成績(jī)相同，采取加試的方式確定考察對(duì)象，加試方案另定。

考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(四)體檢

根據(jù)考察情況，按照與招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按面試成績(jī)(按確定體檢人員規(guī)則)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示7天，逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的，予以聘用。對(duì)違反招聘相關(guān)規(guī)定和未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

五、管理和待遇

(一)聘任管理

應(yīng)聘者被聘用后，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用勞動(dòng)協(xié)議。聘任結(jié)果報(bào)送縣國資委備案。對(duì)聘任人員實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期滿，對(duì)考核合格的人員予以正式聘任，不合格的，取消聘用。

(二)薪酬待遇

財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行年薪制，按《關(guān)于印發(fā)五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司組建方案的通知》(五辦發(fā)〔2019〕27號(hào))文件規(guī)定，財(cái)務(wù)總監(jiān)薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)為：基本年薪16萬元/年、績(jī)效年薪基數(shù)8萬元/年，“五險(xiǎn)一金”按國家和省、市相關(guān)規(guī)定繳納。任期激勵(lì)考核主要依據(jù)任期內(nèi)考核完成情況最終確定，總計(jì)不超其任期內(nèi)薪酬總額的10%。

外地員工滿足條件的可免費(fèi)提供臨時(shí)住處，有子女者可由五投集團(tuán)協(xié)調(diào)解決在五河就學(xué)問題。

六、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0552—5668558，工作時(shí)間：8:30—11：30,14:30—17:30

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552—5662898，工作時(shí)間：8:30—11：30,14:30—17:30

五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司

2021年8月19日

附件1：《2021年五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》

附件2：《工作經(jīng)歷證明模板》

附件3：《考試期間疫情防控須知》