2020年阜陽市人民醫(yī)院部分急需專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

為滿足醫(yī)院工作需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《阜陽市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號(hào))、《關(guān)于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2015〕29號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善市直公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見》(阜人社發(fā)〔2016〕11號(hào))和《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見》(阜編辦〔2018〕68號(hào))有關(guān)規(guī)定，我院將組織實(shí)施2020年度部分急需專業(yè)技術(shù)人員招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位要求

招聘2020年度部分急需專業(yè)技術(shù)人員10名(詳見附件)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

招聘對象為符合公告崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)基本條件

1.中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，無不良記錄;

2.品學(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能及其他條件;

4.身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.阜陽市內(nèi)(含各縣市區(qū))正在參與新冠肺炎疫情防控工作的在編人員(含周轉(zhuǎn)池編制)不得報(bào)名;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1.學(xué)歷及專業(yè)

本、專科畢業(yè)生要求高中畢業(yè)(以高中畢業(yè)證為準(zhǔn))，并取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(本科還須提供學(xué)士學(xué)位證書)，其中本科畢業(yè)生第一起點(diǎn)學(xué)歷須為國家統(tǒng)招全日制普通高校本科畢業(yè)。

2.年齡

崗位表中的“28周歲以下”為“1992年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)，“40周歲以下”為“1980年1月1日(含)以后出生”，“45周歲以下”為“1975年1月1日(含)以后出生”。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

阜陽市人民醫(yī)院(www.fysyy.com)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年5月11日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2. 報(bào)名方式:通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，符合報(bào)考條件人員下載《阜陽市人民醫(yī)院2020年度部分急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》和《考生誠信承諾書》，歷屆報(bào)考人員連同本人有效居民身份證原件、報(bào)到證、高中畢業(yè)證、畢業(yè)證書(本科還須提供學(xué)士學(xué)位證書)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單以及相關(guān)工作證明(本人為事業(yè)單位在編工作人員的(含周轉(zhuǎn)池編制)，須有原單位及主管部門同意報(bào)考證明);應(yīng)屆報(bào)考人員連同本人有效居民身份證原件、高中畢業(yè)證、本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等電子掃描件材料(PDF或JPG格式)打包為“.rar” 格式，并以“姓名+科室”命名發(fā)送至郵箱(fysrmyy2515013@126.com)。

(二)資格審查

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

(三)考試時(shí)間、方式

1. 考試采取面試的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間：2020年5月13日上午9:00?？忌氂诿嬖嚠?dāng)日攜帶本人有效居民身份證提前半小時(shí)(8：30之前)進(jìn)入候考室，逾期視為自動(dòng)放棄。

面試地點(diǎn)：阜陽市人民醫(yī)院綜合樓16樓會(huì)議室

2. 面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力等。面試滿分100分，面試成績當(dāng)場宣布。

(四)成績

面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績相同的，則當(dāng)場加試確定擬聘用人選。

五、體檢考察

面試結(jié)束后，將按照面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并現(xiàn)場與其簽訂《阜陽市人民醫(yī)院擬聘協(xié)議書》，應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘攸c(diǎn)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，至2020年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。本次招聘我院使用社會(huì)化用人員額面向社會(huì)公開進(jìn)行，試用期與見習(xí)期滿考核合格，符合我院納入編制管理文件精神的，可擇優(yōu)納入周轉(zhuǎn)池編制管理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由阜陽市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、有關(guān)事宜

(一)信息咨詢：0558-3010017,0558-3010019 人事科

(二)監(jiān)督舉報(bào)：0558-3010011 紀(jì)檢監(jiān)察室

上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由阜陽市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2020年阜陽市人民醫(yī)院部分急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃一覽表

2.阜陽市人民醫(yī)院2020年度部分急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3.考生誠信承諾書

阜陽市人民醫(yī)院

2020年4月27日