2021年安徽省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位引進高層次人才實施方案

2021-08-12 17:28:38閱讀()安徽省人力資源和社會保障廳
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為進一步改善省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位人才隊伍結構,根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件精神,現(xiàn)就2021年面向社會引進2名高層次專業(yè)技術人才,制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩_保招聘工作的公正性和透明度,選拔優(yōu)秀人才。

二、組織領導

在省人力資源和社會保障廳、省市場監(jiān)督管理局指導下,由省計量科學研究院、省產品質量監(jiān)督檢驗研究院組織實施。

三、招聘崗位

招聘單位 崗位名稱 崗位代碼 擬聘人數(shù) 招聘崗位所需資格條件
專業(yè) 學歷 學位 年齡
安徽省計量科學研究院 專業(yè)技術 2021184 1 凝聚態(tài)物理 研究生 博士 35周歲以下 
安徽省產品質量監(jiān)督檢驗研究院 專業(yè)技術 2021185 1 食品科學與工程、化學 研究生 博士 35周歲以下

四、基本條件

除符合招聘崗位中的條件外,且須符合以下基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)政治立場堅定,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)踐行社會主義核心價值觀,誠實守信,品行端正,遵規(guī)守紀;

(四)熱愛市場監(jiān)管事業(yè),有吃苦耐勞和敢于奉獻精神,恪守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;

(五)專業(yè)基礎知識扎實,具備履行崗位職責的業(yè)務能力和技能條件;

(六)身心健康,能適應崗位工作的要求;

(七)崗位所需要的其他條件。

留學人員,須符合教育部留學服務中心關于留學歸國人員就業(yè)報到相關政策要求。

招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1985年8月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序和方法

采用網上報名、資格初審、資格復審、面談考核、體檢、考察的方式進行。

(一)網上報名

1.報名時間

公告發(fā)布之日至2021年8月20日24:00,預期不再補報。

2.報名方式

符合條件的應聘人員,下載填寫《安徽省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2021年度高層次人才招聘報名表》,以附件的形式發(fā)送電子郵件至招聘單位郵箱,郵件主題:姓名+報考崗位。2021184崗位報名郵箱:rlzyb215@163.com,電話:0551-63356215;2021185崗位報名郵箱:1158086357@qq.com,電話:0551-63684348。

3.資格初審

2021年8月23日前完成報名資格初審,招聘單位以郵件和

電話方式通知應聘人員初審結果。

(二)資格復審

2021年8月27日9:30-12:00,13:00-16:30,通過報名初審人員,攜帶相關報名材料到招聘單位(2021184崗位:合肥市包河區(qū)延安路13號計量科學研究院西辦公樓C209室;2021185崗位:合肥市包河區(qū)延安路13號省產品質量監(jiān)督檢驗研究院辦公樓408室)進行現(xiàn)場資格復審。

復審時須提供以下材料:本人有效居民身份證、學歷學位證書、招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件(1份)。其中屬于機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限,提供單位和主管部門同意報考的證明。海外留學生應提供國家教育部門學歷認證機構出具的學歷證明。

應聘人員填寫的報名信息必須與本人實際情況、報名條件和崗位資格條件一致,凡弄虛作假者,在引進工作的任何階段,一經查實,均取消其引進資格。

資格復審結果當場告知應聘人員,并發(fā)放面談考核通知書。

(三)面談考核

面談考核的有關事項在省市場監(jiān)督管理局網站另行通知。參加面談考核人員須持本人有效身份證和面談考核通知書按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者,視為自動放棄。

面談考核每人30分鐘,滿分100分,成績當場評定并公布。主要考查應聘人員專業(yè)理論知識及運用能力、科研能力、協(xié)調應變能力、語言表達能力、儀表舉止、綜合素質及潛能等。參加面談考核的人員順序,當天現(xiàn)場抽簽確定。面談考核成績當場評定并公布。

實際進入面談考核人數(shù)等于招聘計劃數(shù)的,設定最低分數(shù)線70分,對未達到最低分數(shù)線的考生,不予引進。

(四)體檢

根據招聘計劃數(shù)和面談考核成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。

體檢工作按照人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。

(五)考察

根據擬聘崗位要求,考察采取個別談話、查閱資料等形式進行??疾熘饕獌热轂槿媪私庹莆湛疾鞂ο笤谡嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,不予引進??疾鞂ο髮儆谑疟粓?zhí)行人的,不作為擬聘人選。

對體檢、考察對象出現(xiàn)缺額的,按面談考核成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

(六)公示聘用

對體檢、考察均合格的人員,確定為擬引進人員,在省市場監(jiān)督管理局管網公示7天。公示期滿無異議,按規(guī)定程序將有關材料報主管部門審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員與原用人單位存在合同關系的,應自行與原用人單位解除合同,提供終止合同證明書,所需材料應在公示結束后7日內提供,逾期未提供,視為自動放棄。

引進人員實行事業(yè)單位聘用制管理,須按規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、注意事項

按照常態(tài)化疫情防控要求,應聘人員在參加資格復審、面談考核時應按要求佩戴口罩,接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加。資格復審、面談考核前14天內如有新冠肺炎中高風險等地區(qū)駐留史或人員接觸史,出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等疑似情況的人員,不得參加資格復審、面談考核。如上級防控部門有最新要求,則以最新通知要求為準。

監(jiān)督電話:省市場監(jiān)督管理局人教處0551-63356047

省市場監(jiān)督管理局機關紀委0551-63356259

附件:2021年度安徽省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位高層次人才招聘報名表

安徽省市場監(jiān)管局

2021年8月12日


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