2021年宣城績(jī)溪縣揚(yáng)水公司招聘駕駛員公告

根據(jù)工作需要，揚(yáng)溪源水庫建設(shè)開發(fā)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位：駕駛員1名(備注：車輛為手動(dòng)檔皮卡車)。

招聘要求：

(一)年齡在50周歲以下(1971年1月1日以后出生);中專及以上學(xué)歷;駕齡3年以上，所持駕照為C1及以上且從未發(fā)生過重大交通責(zé)任事故;未受過治安、刑事處罰，遵紀(jì)守法，身體健康，有較強(qiáng)的服務(wù)和保密意識(shí)。

(二)綜合要求：有較高的思想政治覺悟(提供無犯罪記錄證明)，為人守時(shí)誠(chéng)信(提供個(gè)人征信報(bào)告)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)、工作認(rèn)真主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、被確定為失信被執(zhí)行人的;

4、此前有違紀(jì)違法不良記錄的或目前涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律監(jiān)察、審查、調(diào)查和司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站、績(jī)溪人社公眾號(hào)、人力資源市場(chǎng)公布招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月18日(上午08:00至12:00，下午14:30至17:30)。

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。揚(yáng)水公司(績(jī)溪縣求知書店5樓)綜合管理部，聯(lián)系電話：0563-2335915。

3、報(bào)考人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。

4、報(bào)名人員須提供以下材料：

(1)《績(jī)溪縣揚(yáng)水公司公開招聘工作人員報(bào)名表》;

(2)近期免冠正面照片2張(1寸)，本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)證書復(fù)印件，崗位需求需要提供的有關(guān)資料。

(三)資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程。

公司針對(duì)報(bào)名者提交的個(gè)人資料進(jìn)行審查，依據(jù)個(gè)人履歷等情況進(jìn)行初步比選，對(duì)符合條件者，公司將電話通知本人到指定現(xiàn)場(chǎng)資格審查(需現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)證書、駕駛證、戶口本等材料原件)。屬公務(wù)員和事業(yè)單位在編在崗的應(yīng)聘人員和國(guó)有企業(yè)在職人員，需提交單位同意報(bào)考的證明(除加蓋公章外還需單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意)。資格審查定于2021年8月 19日。

(四)面試

本次招聘采取面試方式，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。

面試成績(jī)?cè)诳?jī)溪縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)考察體檢

按面試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加考察及體檢人員，對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按有關(guān)規(guī)定從該職位考生的面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察、體檢工作由縣揚(yáng)水公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在德能勤績(jī)效方面的情況以及其他表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察、體檢時(shí)間另行通知。

(六)公示

考察、體檢合格人員為擬聘用人員，在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

四、聘用簽訂合同

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)放基本工資。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);勞動(dòng)合同一年一簽;在聘用期間，員工若不能勝任崗位要求、工作出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理等情形的，公司有權(quán)終止合同。

五、工資待遇

薪酬待遇參照揚(yáng)水公司《薪酬、福利管理制度》執(zhí)行。

六、相關(guān)事宜

1、本次公開選聘將邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察組人員參與和監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。

2、公開選聘中，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度(招聘工作人員與應(yīng)聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的)，在公開選聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

3、應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提交材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓淤Y格審查、考試、考察、體檢和試用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4、在報(bào)考限額內(nèi)無適合崗位的應(yīng)聘者，暫不招聘。

5、企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)前必須按照有關(guān)法律法規(guī)與原單位辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)辭去機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù)，與原單位解除人事關(guān)系。

6、本次招聘工作由績(jī)溪縣揚(yáng)水公司組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

附件：《績(jī)溪縣揚(yáng)水公司公開招聘工作人員報(bào)名表》

績(jī)溪縣揚(yáng)溪源水庫建設(shè)開發(fā)有限公司

2021年8月11日