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一、招聘原則
堅(jiān)持公平公開(kāi)、堅(jiān)持擇優(yōu)錄用
二、招聘計(jì)劃
本次招聘人員16名,其中幼兒園教師10人、幼兒園保育員5人、幼兒園衛(wèi)生保健老師1人。
?三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
發(fā)布公告,宣傳到位。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式: wuhujdf2021@yeah.net
報(bào)名時(shí)間:2021年8月12日9:00——8月16日17:00
提交材料:
(1)自行下載報(bào)名資格審查表并如實(shí)填寫(xiě)(附件1);
(2)個(gè)人身份證正、反面照片;
(3)個(gè)人所有相關(guān)證明材料等。
上述報(bào)名提交材料打包壓縮,發(fā)送至對(duì)應(yīng)郵箱,須重新命名為“姓名+報(bào)考某某崗位”。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間之前或之后發(fā)送的報(bào)名郵件,均視為報(bào)名無(wú)效。郵箱收到對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵件后會(huì)自動(dòng)回復(fù)。
2.資格審查
凡符合招聘條件的報(bào)考人員需提供相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。報(bào)名人員提交畢業(yè)證書(shū)、身份證、教師資格證等原件、復(fù)印件,報(bào)考條件要求的工作經(jīng)歷證明相關(guān)材料,以及《蕪湖市育欣幼兒園公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(三)面試考核
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后,參加面試考核。面試(滿(mǎn)分100分)。
面試主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、情緒管理、職業(yè)認(rèn)知、邏輯思維和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。涵蓋幼兒園教師職業(yè)道德,安全常識(shí)和幼兒園保育教育工作管理、《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、當(dāng)前學(xué)前教育政策等有關(guān)知識(shí)的理解和運(yùn)用。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。時(shí)間不超過(guò)15分鐘。教師面試分為無(wú)生上課、才藝展示、答題三個(gè)環(huán)節(jié);保育員面試為現(xiàn)場(chǎng)答題。面試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則組織加試考試)。
設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)體檢、公示及聘用
擬參加體檢的人員根據(jù)有關(guān)要求統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。
對(duì)體檢及考核合格人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為五天。公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、有關(guān)待遇
新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。實(shí)行勞動(dòng)合同制,工資待遇按照鏡湖區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。并根據(jù)園內(nèi)績(jī)效考核系列方案享受相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。被錄用人員應(yīng)服從幼兒園的統(tǒng)一管理與工作安排,如有違反,按相關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.有犯罪、吸毒記錄、慢性傳染病或精神病史人員。
六、上報(bào)與備案
對(duì)公示無(wú)異議的人員,履行審批聘用手續(xù),報(bào)鏡湖區(qū)教育局備案。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
七、監(jiān)督檢查
對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
八、有關(guān)事宜
1.如有特殊情況,發(fā)布補(bǔ)充方案并實(shí)施。
2.本《方案》由蕪湖市育欣幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
蕪湖市育欣幼兒園
2021年8月12日
附件1:蕪湖市育欣幼兒園公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表ah.doc
點(diǎn)擊下載《報(bào)名資格審查表》
附件2:教師招聘條件及具體辦法
附件3:保育員及保健老師招聘條件及具體辦法
附件1 :
蕪湖市育欣幼兒園公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表ah.doc
附件2
教師招聘條件及具體辦法
一、教師崗位報(bào)名條件:
1.熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。學(xué)前教育等全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備教師資格證。年齡在35周歲以下(1986年6月30日以后出生)。
2.對(duì)符合以上條件并還具有下列條件之一的,可優(yōu)先錄取(均須提供證書(shū)或教育局文件):
(1)3年及以上幼兒園一線(xiàn)教育工作經(jīng)歷,有一定教育教學(xué)實(shí)績(jī)(提供證書(shū))。
(2)5年及以上幼兒園一線(xiàn)教育工作經(jīng)驗(yàn),獲區(qū)、市級(jí)教學(xué)三等獎(jiǎng)及以上,且具有二級(jí)及以上教師職稱(chēng)的。
二、報(bào)名
1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:wuhujdf2021@yeah.net
2.報(bào)名時(shí)間:2021年8月12日9:00-8月16日17:00
三、資格審核
1.審核時(shí)間:8月17日9:00—11:00
2.地點(diǎn):蕪湖市育紅幼兒園
四、考試形式
1.面試:無(wú)生上課+特長(zhǎng)展示+答題
2.時(shí)間:8月19日8:30開(kāi)始
3.地點(diǎn):蕪湖市育紅幼兒園
五、成績(jī)
報(bào)考教師按面試成績(jī)從高到低依次排序錄取。若分?jǐn)?shù)并列,依據(jù)考生的獲獎(jiǎng)情況、學(xué)歷、職稱(chēng)、工作年限等排序優(yōu)先錄取。60分以下不及格,無(wú)錄取資格。
附件3
保育員、保健老師招聘條件及具體辦法
一、保育員崗位報(bào)名條件
熱愛(ài)并樂(lè)于從事幼兒教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的溝通交流能力,能較好地協(xié)助教師開(kāi)展保教工作。高中或全日制中職及以上學(xué)歷。年齡在45周歲以下(1976年6月30日后出生)。
二、保健老師崗位報(bào)名條件
熱愛(ài)并樂(lè)于從事幼兒教育事業(yè),具有良好的溝通交流能力。有相關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè),全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。年齡在35周歲以下(1986年6月30日后出生)。
三、報(bào)名
1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:wuhujdf2021@yeah.net
2.報(bào)名時(shí)間:2021年8月12日9:00-8月16日17:00
四、資格審核
1.審核時(shí)間:8月17日9:00—11:00
2.地點(diǎn):蕪湖市育紅幼兒園
五、考試形式:
1.面試:現(xiàn)場(chǎng)抽簽答題
2.時(shí)間:8月19日8:30開(kāi)始
3.地點(diǎn):蕪湖市育紅幼兒園
六、成績(jī)
考試內(nèi)容為相關(guān)崗位從業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽答題,總分從高到低依次排序錄取。若分?jǐn)?shù)并列,依據(jù)考生的學(xué)歷、工作年限等排序優(yōu)先錄取。60分以下不及格,無(wú)錄取資格。
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