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亞明藝術(shù)館系由當(dāng)代國(guó)畫(huà)大師、新金陵畫(huà)派代表人物亞明先生創(chuàng)辦,坐落于合肥市包河?xùn)|濱,2001年9月28日建成開(kāi)館。自2002年移交市政府管轄以來(lái),舉辦專(zhuān)題展覽、主題活動(dòng)、公共教育活動(dòng)、學(xué)術(shù)講座和論壇六百余場(chǎng),接待觀眾近百萬(wàn)人次,兩次獲文化部獎(jiǎng)項(xiàng)。形成了亞明藝術(shù)研究推廣、安徽地域美術(shù)資源發(fā)掘梳理、當(dāng)代藝術(shù)現(xiàn)象和思潮研讀,館際和省際藝術(shù)協(xié)作、交流、互動(dòng)四個(gè)學(xué)術(shù)方向。
根據(jù)合編辦函〔2021〕29號(hào)文件,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
序號(hào) | 崗位名稱(chēng) | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 崗位條件和要求 | 備注 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | |||||
1 | 辦公室工作人員 | 1001 | 1 | 1、哲學(xué)(中國(guó)哲學(xué)、美學(xué)); 2、文學(xué)(中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)); 3、藝術(shù)學(xué)(藝術(shù)理論學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)); 4、歷史學(xué)(考古及博物館學(xué)); 5、專(zhuān)業(yè)學(xué)位:文物與博物館、藝術(shù)(美術(shù)、書(shū)法、設(shè)計(jì))。 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 | 30周歲及以下 | 1、畢業(yè)于雙一流高校、南京藝術(shù)學(xué)院、八大美院; 2、到崗后從事研究、策劃、綜合文字、財(cái)務(wù)等工作。 |
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正;
(三)作風(fēng)正派,無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好;
(四)具有良好的品行,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);
(五)符合崗位所需的資格條件;
(六)“年齡要求”中的“30周歲及以下”為“1990年8月6日及以后出生”。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2021年8月6日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)在讀的全日制普通高校學(xué)生。
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年8月6日9:00至8月10日16:00,逾期不再報(bào)名。考生使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2、網(wǎng)上報(bào)名資格初審。報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月11日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
3、報(bào)名初審后,招聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到5:1的,則進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,未達(dá)到以上比例的,取消該崗位招聘。若崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)50:1,則在該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前增加筆試環(huán)節(jié),筆試環(huán)節(jié)工作安排以具體通知為準(zhǔn)。
4、為有效應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情,全力做好疫情防控工作,保障各位考生的身體健康和人身安全,本次招聘現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和各環(huán)節(jié)時(shí)間均將視疫情發(fā)展情況和防控工作要求,通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行通知,請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注上述網(wǎng)站公告。若因自身原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的,視為自動(dòng)放棄。
(二)資格復(fù)審
1、通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;
(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;
(3)學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明一份;
(4)2寸照片2張,1寸照片1張;
(5)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)打印的報(bào)名資格審查表一份;
(6)招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件;
(7)持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:(1)與報(bào)考條件不符的;(2)不能提供規(guī)定證件材料的;(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
3、若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除必須提供考生上述審核材料外,還必須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
4、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將視報(bào)名初審人數(shù)及防疫工作要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)?,F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審合格的人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用后領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(三)面試
考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),成績(jī)綜合評(píng)定后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)將視疫情防控工作要求另行安排,具體以面試通知書(shū)登載信息為準(zhǔn)。
為保證人員質(zhì)量,面試成績(jī)未達(dá)到60分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)確定初選人員
根據(jù)考生的面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若面試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入后續(xù)體檢考察環(huán)節(jié)),并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公示。
(五)體檢及考察
1、初選人員在聘用前,須進(jìn)行體檢及考察環(huán)節(jié)。
2、體檢:體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
3、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。若出現(xiàn)因面試成績(jī)同分而一并進(jìn)入體檢考察情況的,在體檢合格后,經(jīng)綜合考察和民主決策程序確定最終人選。
4、如初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的,則在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。
5、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示,公示期為3天,并公布監(jiān)督電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。
五、聘用
1、確認(rèn)為擬錄用的人員,與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,首期合同期3年,試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
2、本次招聘建立人才儲(chǔ)備庫(kù),因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或聘用后各環(huán)節(jié)產(chǎn)生崗位空缺,則在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。
六、其他
1、筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。(因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員,可在招聘工作結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回。)
2、報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消報(bào)考資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格,已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、政策咨詢(xún):0551- 62876287
報(bào)名平臺(tái)故障處理電話(huà):0551-65127522
上述政策咨詢(xún)、技術(shù)咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
合肥東方英才人才有限公司
2021年7月30日
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