- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2021年蕪湖市灣沚區(qū)總醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告
2021-08-05 11:11:08閱讀()蕪湖市灣沚區(qū)人民政府灣沚區(qū)總醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員9名。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開招聘;
(二)公開透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員9名,其中:護(hù)理人員8名,檢驗(yàn)人員1名,具體見附件1。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
(五)具體崗位報(bào)名條件詳見崗位需求表(附件1);
(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1995年8月16日后出生”;“28周歲以下”為“1992年8月16日后出生”。
四、信息發(fā)布
招聘公告在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.wanzhi.gov.cn)發(fā)布。
五、招聘方式和程序
醫(yī)院成立公開招聘工作組,按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2021年8月16日—20日,時(shí)間上午8:00—11:30;下午14:00—17:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名方式。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件人員攜帶以下報(bào)名材料至灣沚區(qū)總醫(yī)院人力資源發(fā)展中心(灣沚區(qū)總醫(yī)院門診4樓)報(bào)名。
(1)本人照片2張,須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照,須能反映本人特征;
(2)本人有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件(二代);
(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)一致);
(4)本人專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件(2021年參加資格考試人員,須提供資格考試成績(jī)合格單);
(5)《灣沚區(qū)總醫(yī)院公開招聘編外人員報(bào)名資格審查表》(附件2);
(6)本人簽名的考生誠(chéng)信承諾書(附件3);
(7)其他符合崗位招聘條件的證明材料等。
所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。本人為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須持有單位和有人事管理權(quán)限主管部門同意報(bào)考證明。護(hù)理大專及以上學(xué)歷指高中起點(diǎn)參加全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一考試錄取畢業(yè)生,須同時(shí)提供本人高中畢業(yè)證。
報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件4),并簽署“誠(chéng)信承諾書”。根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)各位擬報(bào)名考生做好個(gè)人防護(hù)工作,報(bào)名時(shí)自覺佩戴口罩,配合掃健康碼、測(cè)體溫等疫情防控工作;市外考生報(bào)名時(shí)須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。健康碼為“黃碼”或“紅碼”的,不接受本次報(bào)名及考試。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí),灣沚區(qū)總醫(yī)院安排專人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和應(yīng)聘人員提供的原始材料進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用等資格。
(三)考試?yán)U費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)(2009)118號(hào)文件規(guī)定,筆試考試費(fèi)每人每科45元,面試考試費(fèi)每人80元。筆試費(fèi)用請(qǐng)通過(guò)資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi);參加面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)繳納面試考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)的取消考試資格。特殊困難的報(bào)考人員提供低保證等材料原件、復(fù)印件,經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費(fèi)。
(四)有關(guān)事項(xiàng)
招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(五)筆試
筆試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,采取閉卷方式進(jìn)行,滿分均為100分。為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入到下一招聘程序。
1、筆試內(nèi)容:報(bào)考專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:報(bào)考人員于2021年8月26日—27日上午8:00至下午16:00到灣沚區(qū)總醫(yī)院人力資源中心現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
3、筆試時(shí)間:2021年8月28日上午9:00—11:00。
4、筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
5、筆試成績(jī)?cè)诠P試后3日內(nèi)在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:2比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人員。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。按照疫情防控有關(guān)要求,考生在進(jìn)入考場(chǎng)前,須體溫檢測(cè)正常,且安康碼掃碼為綠碼時(shí)方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。不適宜參加考試的考生,不予參加考試。
(六)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要內(nèi)容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。面試成績(jī)滿分為100分,計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分統(tǒng)計(jì),保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入體檢考察程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(七)成績(jī)合成
按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%合成總成績(jī)??偝煽?jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入??偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(八)體檢考察和聘用
1、體檢考察。以總成績(jī)排名(總成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)),按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定參加體檢、考察對(duì)象,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。若考生總成績(jī)及各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
2、聘用。試用期兩個(gè)月,試用期滿后由醫(yī)院組織考核工作。根據(jù)擬聘用崗位的要求,在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況予以考核。按規(guī)定經(jīng)體檢考察、試用期滿考核合格的擬聘用人員,按規(guī)定在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。體檢及考核合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
確定為聘用的人員,區(qū)總醫(yī)院與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員聘用后,須服從區(qū)總醫(yī)院崗位調(diào)劑。擬聘用人員名單公示后一年內(nèi)辭職或被解聘,可以從同崗位報(bào)考人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按規(guī)定程序依次等額遞補(bǔ)。
六、待遇
本次招聘為醫(yī)院自主招聘,工資、福利等按灣沚區(qū)總醫(yī)院非在編人員待遇執(zhí)行,并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理。
七、紀(jì)律監(jiān)督
為保證招聘工作公平、公正,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,本次招聘工作灣沚區(qū)總醫(yī)院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,接受社會(huì)的監(jiān)督。
本《公告》由灣沚區(qū)總醫(yī)院人力資源發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0553—2599316(區(qū)總醫(yī)院人力資源發(fā)展中心)
區(qū)總醫(yī)院監(jiān)察室聯(lián)系電話:0553—2599305。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件:
附件1灣沚區(qū)總醫(yī)院2021年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.docx
附件2灣沚區(qū)總醫(yī)院公開招聘編外人員報(bào)名資格審查表.docx
灣沚區(qū)總醫(yī)院
2021年8月5日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-