2021年中共合肥市委臺(tái)灣工作辦公室公開招聘駕駛員公告

2021-07-30 22:02:25閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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中共合肥市委臺(tái)灣工作辦公室,因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘駕駛員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

工作崗位 崗位代碼 專業(yè) 崗位要求 錄用人數(shù)
機(jī)動(dòng)車駕駛員 20001 不限 1、高中及以上學(xué)歷
2、年齡在40周歲及以下
1

三、招聘條件

(一)本次招聘對(duì)象須符合下列條件:

1、遵守憲法和法律,熱愛本職工作,具有良好的職業(yè)道德;

2、崗位所需的專業(yè)或技能條件。報(bào)考人員須持有C照及以上駕駛證且有5年及以上駕齡;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡在40周歲及以下(即1980年7月30日及以后出生),具有高中及以上文化程度;

5、同等條件下,中共黨員,退伍軍人優(yōu)先;

6、崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、按有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、參加政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、技能操作及面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)?發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、線上資格初審、線下資格復(fù)審、筆試、技能實(shí)操、面試、總成績(jī)公示、體檢及考察、單位研究、擬聘人員公示、聘用等。

(一)發(fā)布公告

2021年7月30日在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式:考生通過北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)在線報(bào)名,提交有關(guān)材料。

http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html

2、報(bào)名時(shí)間:8月3日09:00-8月6日下午17:00,逾期不再接受報(bào)名。

3、報(bào)名材料:在線報(bào)名,網(wǎng)上提交身份證掃描件1份、學(xué)歷證書掃描件1份、大專及以上學(xué)歷需要提供在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告)、崗位需求的其他證書、證明材料掃描件等,進(jìn)行報(bào)名、資格初審。

4、線上資格初審:報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月7日下午17:00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)查詢是否通過線上資格初審。

由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初查,經(jīng)初審合格的人員方可進(jìn)入線下資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

5、其他要求:報(bào)考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí),其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

(三)線下資格復(fù)查

資格復(fù)審時(shí)間:8月8日-8月9日10:00-12:00,13:30-17:00(周日公司有人值班,可以來(lái)資格復(fù)審)。

資格復(fù)審地點(diǎn):北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司(蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國(guó)貿(mào)31樓)。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、大專及以上學(xué)歷需要提供在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告)、駕駛證原件及復(fù)印件、3年內(nèi)無(wú)交通肇事危險(xiǎn)駕駛記錄,無(wú)酒駕、醉駕、毒駕記錄,3年內(nèi)沒有扣滿12分記錄。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1、筆試費(fèi)45元/科,未按時(shí)繳費(fèi)及繳費(fèi)后未參加筆試的人員取消其資格,筆試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款。筆試?yán)U費(fèi)人數(shù)需達(dá)到3:1比例方可開考,若達(dá)不到比例,則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人數(shù)。

2、準(zhǔn)考證:繳費(fèi)成功的將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),請(qǐng)及時(shí)下載準(zhǔn)考證。

3、繳費(fèi)時(shí)間:8月10日上10:00-8月11日下午17:00。

4、下載準(zhǔn)考證時(shí)間:8月12日09:00-8月13日17:00,筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。有任何通知請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站。

5、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為120分鐘,筆試科目為《綜合知識(shí)》,滿分100分。內(nèi)容包括:綜合知識(shí)、科目一、科目四知識(shí)、時(shí)事政治等,不指定參考教材。筆試成績(jī)于考試結(jié)束后適時(shí)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布,公示期為3天。

6、按招聘崗位計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分,招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:5比例確定入圍人員,若未達(dá)到該比例,按實(shí)際人數(shù)入圍。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并入圍。

(五)技能實(shí)操

在面試當(dāng)天先對(duì)對(duì)入圍人員進(jìn)行技能實(shí)操考核,技能實(shí)操成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù),不計(jì)入最終成績(jī)。如有技能實(shí)操未通過的人員,則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。技能實(shí)操考試科目為上車測(cè)試(道路駕駛),滿分100分。

(六)面試

1、技能實(shí)操通過的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)及時(shí)查看北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)。

2、面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及崗位勝任力。滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、面試成績(jī)及實(shí)操結(jié)果于面試結(jié)束后當(dāng)天在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示,公示期為3天。

(七)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)以筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入,依據(jù)最終考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高低決定取舍。

(八)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、政審情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。

(九)體檢和考察

初選人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)??忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料,具體如下:

1、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。

2、中國(guó)人民銀行出具的信用報(bào)告。

3、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(尚未工作的由常住地社居委提供,已工作的由最后一次參加工作的單位提供),內(nèi)容必須包括:(1)有無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。

政治考察主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的,屬不合格:

1、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

2、本人或直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親因涉黃、涉賭、涉毒等問題被公安機(jī)關(guān)處罰的。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司(蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國(guó)貿(mào)中心31樓)領(lǐng)取。具體體檢和政審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)另行通知。

(十)公示

體檢和政審合格人員,經(jīng)用人單位會(huì)議研究后,在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示。

(十一)聘用管理與待遇

1.本次招聘的工作人員需要服從崗位分配接受崗前培訓(xùn),應(yīng)聘人員與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),接受北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司統(tǒng)一管理。

2.擬用人員試用期合格后,薪資參照合肥市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、合肥市財(cái)政局、合肥市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的相關(guān)文件執(zhí)行。五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

五、其他事項(xiàng)

(一)為保證考生身體健康,根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,考生筆試、面試,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示安徽省電子健康通行碼(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。持非綠碼的考生,須提供筆試前14天內(nèi)在我省檢測(cè)機(jī)構(gòu)2次間隔24小時(shí)以上的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,其中1次為考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告;開考前14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,須提供縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。無(wú)法提供健康證明的,以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃及以上,出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生,不得進(jìn)入考場(chǎng)。考生需自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。具體要求以筆試通知為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,及時(shí)查看關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布的最新信息和公告,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招考并完成技能實(shí)操的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,補(bǔ)充有效期截止2022年2月31日。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與招錄機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

(五)咨詢電話:0551-65267899(北京外企)

咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)撥打。

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2021年7月30日


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