2021年六安霍山縣漫水河鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部公告

為加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)漫水河鎮(zhèn)“黨建+人才建設(shè)”工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究并報(bào)經(jīng)縣委組織部同意，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開招聘一批年輕優(yōu)秀的村級(jí)后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，全鎮(zhèn)計(jì)劃公開招聘村級(jí)后備干部11名(每個(gè)村1名)。

二、招聘條件

(一)堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎(chǔ)好;

(二)事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱衷于基層工作，有志于在本村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻(xiàn)精神;

(三)有改革創(chuàng)新精神，善經(jīng)營(yíng)，懂管理，具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力;

(四)熟練電腦操作，能運(yùn)用基礎(chǔ)辦公軟件;

(五)擁有霍山縣漫水河鎮(zhèn)戶籍或?qū)儆诼渔?zhèn)范圍內(nèi)常住人口，具備高中及以上學(xué)歷，年齡18周歲—35周歲(1985年7月—2003年7月出生)，身體健康，服從崗位分配。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)被列為失信人員的;

(五)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，近三年內(nèi)有違法違紀(jì)行為或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)參與賭博、吸毒或非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的;

(八)不孝敬父母、鄰里關(guān)系緊張、口碑差或嚴(yán)重違反公序良俗行為的;

(九)長(zhǎng)期外出，不能保證在村正常工作時(shí)間或因身體原因無法履職盡責(zé);

(十)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月28日—2021年8月3日(早上8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：漫水河鎮(zhèn)政府二樓黨建辦公室。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：(1)有效居民身份證和身份證復(fù)印件一份;(2)戶口簿(或常住證明)及復(fù)印件一份;(3)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份;(4)填寫《霍山縣漫水河鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》;(5)近期一寸免冠照片3張。

3.資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終，未通過審查的人員取消報(bào)名資格，并通知本人。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消選拔、聘用資格。

資格審查結(jié)束后，若招聘計(jì)劃數(shù)和實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2競(jìng)爭(zhēng)比例，相應(yīng)核減招聘人員數(shù)。

(二)考試

1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，閉卷考試，滿分100分(考試時(shí)間暫定8月中旬，具體時(shí)間另行通知)。

2.機(jī)試。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及應(yīng)試人員筆試成績(jī)總分高低順序，按1:2比例確定參加機(jī)試人選，機(jī)試成績(jī)不帶入總成績(jī)，成績(jī)合格者進(jìn)入面試(機(jī)試時(shí)間另行通知)。

3.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，滿分100分(面試時(shí)間另行通知)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照5:5的比例合成總成績(jī)。

(三)考察和體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定入圍考察和體檢的對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

考察主要內(nèi)容：著重了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。同時(shí)，征求有關(guān)部門意見。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察，對(duì)考察合格的對(duì)象開展體檢。

不按規(guī)定參加體檢者，視同放棄入圍資格。體檢合格人選缺額的，按前述規(guī)定從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

(四)公示

考察和體檢合格的對(duì)象經(jīng)黨委(擴(kuò)大)會(huì)研究決定后確定為擬聘用人員，在漫水河鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予聘用。

所有擬聘用人員經(jīng)縣委組織部備案通過后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

四、工資待遇及管理

后備干部實(shí)行試用期制度，試用期原則上不超過半年，試用期結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和村黨組織意見等，決定是否繼續(xù)聘用。按照“能進(jìn)能出、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的原則，對(duì)表現(xiàn)突出、能力優(yōu)秀的，可以選拔充實(shí)到村“兩委”隊(duì)伍;對(duì)日常工作中政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、能力與崗位不匹配、黨員群眾評(píng)價(jià)差、年度考核不合格的，及時(shí)調(diào)整出村級(jí)后備干部隊(duì)伍。

后備干部試用期期間，工資報(bào)酬為2400元/月。試用期滿，考核合格的，簽訂正式聘用合同，工資待遇比照村鄉(xiāng)村振興專干執(zhí)行，由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)一撥款。在聘期內(nèi)進(jìn)入村“兩委”的，可按村“兩委”班子相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2.本公告未盡事宜由漫水河鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開進(jìn)行，此次招聘由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

咨詢電話：漫水河鎮(zhèn)黨建辦，15856421363

監(jiān)督電話：漫水河鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委，0564-5781006

附件：霍山縣漫水河鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表

中共漫水河鎮(zhèn)委員會(huì)

漫水河鎮(zhèn)人民政府

2021年7月