2021年合肥廬江縣部分縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員公告

廬江縣水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱縣水務(wù)集團(tuán))、廬江縣工業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱縣工投公司)為廬江縣屬國有企業(yè)，為充實(shí)加強(qiáng)上述國有企業(yè)工作人員力量，根據(jù)縣委編委會(huì)議研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

本次縣屬國有企業(yè)共招聘34名工作人員。具體崗位及條件見附件《廬江縣部分縣屬國有企業(yè)2021年公開招聘工作人員崗位表》。

(一)招聘對(duì)象為國家承認(rèn)的應(yīng)歷屆中專及以上學(xué)歷或技工院校、技師學(xué)院已畢業(yè)的畢業(yè)生，且符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.具有良好的品行，無不良行為記錄;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1985年8月2日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等專業(yè)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

崗位條件和要求中“中專及以上”指具有中專學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“大專及以上”指具有大專學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報(bào)考資格條件。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

4.曾被開除公職或者因違紀(jì)被機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退(解聘)的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.我縣縣屬國有企業(yè)現(xiàn)在聘的工作人員(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名之日);

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名者須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、崗位要求的資格證書等證件的原件及復(fù)印件各1份、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、近期1寸同底免冠照片3張，并填寫《報(bào)名資格審查表》1份。

報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日至8月4日(上午8:00-11:30、下午2:30-5:30)，逾期不予報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣人社局一樓就業(yè)服務(wù)大廳(廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號(hào))。

資格審查由縣財(cái)政局(縣國資委)、縣人社局會(huì)同相關(guān)招聘單位共同負(fù)責(zé)。各崗位報(bào)考人數(shù)須達(dá)到規(guī)定的開考比例(具體開考比例詳見崗位表)，達(dá)不到的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位，或辦理退費(fèi)手續(xù)。

經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試報(bào)名費(fèi)每人每科45元。在考試前發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與招聘條件規(guī)定不符的，即取消其考試、聘用資格。

(二)筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)》一科，內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，分值為100分，時(shí)間120分鐘。

筆試時(shí)間：2021年8月14日(星期六)9：00-11：00。

考生在2021年8月12日(星期四)下午2:30-5:30，憑本人有效居民身份證到縣人社局一樓就業(yè)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾時(shí)不領(lǐng)視為主動(dòng)放棄。委托他人代為領(lǐng)取的，還需由考生出具書面委托書，被委托人也要攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分，考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試

經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例，確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員(須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。

面試入圍人選須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)80元/人，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)按照《面試通知書》規(guī)定執(zhí)行，《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。逾期不領(lǐng)取《面試通知書》的，視為主動(dòng)放棄面試資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按6：4比例合成(合成成績(jī)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。

(四)體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高、全日制學(xué)歷高的順序依次排序確定(面試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，下同)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)由縣財(cái)政局(縣國資委)、縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作由各招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

(五)公示及聘用

考察合格人員即確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。

公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，辦理擬聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

招聘單位將擬聘用人員相關(guān)情況報(bào)縣財(cái)政局(縣國資委)、縣人社局審核合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。

招聘人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

聘用人員工資及相關(guān)待遇按照我縣縣屬國有企業(yè)人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

因在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。若因考生面試成績(jī)低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

本次公告自發(fā)布時(shí)間起一年內(nèi)若該崗位出現(xiàn)空缺的，按相關(guān)程序在同崗位參加面試的人員按總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣人社局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

四、防疫要求

1.考生時(shí)提前通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼(以下簡(jiǎn)稱“安康碼”) ，每日通過“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程?？忌鷳?yīng)做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常參加報(bào)名、考試。

2.考生應(yīng)提前下載打印《廬江縣部分縣屬國有企業(yè)2021年公開招聘工作人員考試考生健康承諾書》(附件3)，熟悉相關(guān)內(nèi)容并如實(shí)填寫，簽名后于考試前交給工作人員。

3.考生進(jìn)入考點(diǎn)前須進(jìn)行體溫檢測(cè)，掃碼后顯示的安康碼和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為“綠碼”，身體無異常狀況者(額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn)。為避免考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)掃碼擁堵，建議考生提前(僅限考試前一天和考試當(dāng)天)在廬江縣境內(nèi)的公共場(chǎng)所自行掃描健康碼，并將掃碼情況截屏保存在本人手機(jī)內(nèi)?？荚嚠?dāng)天，考生憑“綠碼”截屏且現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常的，可進(jìn)入考點(diǎn)?？荚嚻陂g除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外全程佩戴口罩。

4.考生考試前14天內(nèi)有過國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或處在隔離和健康監(jiān)測(cè)期的入境人員不得參加考試(以“國務(wù)院客戶端”發(fā)布的中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)為準(zhǔn)，境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)查看方法：微信公眾號(hào)搜索關(guān)注“中國政府網(wǎng)”—“疫情服務(wù)”選項(xiàng)里點(diǎn)擊“疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢”—點(diǎn)擊上方“點(diǎn)擊查看全國中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)”)。對(duì)來自市外發(fā)生本土病例設(shè)區(qū)市(直轄市為區(qū))低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，需持有72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明原件，體溫測(cè)量正常，方可參加考試。

5.有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者接觸史，近1個(gè)月內(nèi)境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域或境外旅居史的考生，考試當(dāng)天“安康碼”非綠碼、體溫異常或有其他異常癥狀的考生，請(qǐng)?zhí)崆爸鲃?dòng)報(bào)告廬江縣人社局或考點(diǎn)防疫工作人員，出示72小時(shí)內(nèi)縣級(jí)及以上醫(yī)院開具的核酸檢測(cè)證明原件，作出書面承諾，經(jīng)駐場(chǎng)疫情防控工作人員同意后，方可經(jīng)專用通道進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試，否則不予入場(chǎng)。

6.考生備考期間，請(qǐng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

7.考前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請(qǐng)如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門并及時(shí)就診，考試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理。

8.請(qǐng)考生提前自備一次性醫(yī)用口罩，考試當(dāng)天至少提前1小時(shí)抵達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)入考場(chǎng)前務(wù)必要嚴(yán)格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒，并始終保持安全距離。

9.請(qǐng)自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣財(cái)政局(縣國資委)、縣人社局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告由縣財(cái)政局(縣國資委)、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0551-87322750 縣水務(wù)集團(tuán)

0551-82550277 縣工投公司

政策咨詢電話：0551-87388050 縣財(cái)政局(縣國資委)

考務(wù)咨詢電話：0551-87332015 縣人社局

監(jiān)督電話：0551-87332211 駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

附件1：廬江縣部分縣屬國有企業(yè)2021年公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：國有企業(yè)報(bào)名資格審查表.doc

附件3：考生健康承諾書.docx

附件4：兩家國有企業(yè)簡(jiǎn)介.docx

廬江縣財(cái)政局(縣國資委)

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月27日