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某國(guó)有銀行成立于1984年1月1日??傂形挥诒本?fù)興門內(nèi)大街55號(hào),是中央管理的大型國(guó)有銀行,國(guó)家副部級(jí)單位。2018年7月,英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布2018年全球銀行1000強(qiáng)排名榜單,排名第1位。2020年9月28日,入選2020中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)榜單,排名第五?,F(xiàn)面向社會(huì)招聘為有理想、有抱負(fù)的青年,提供個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),為充實(shí)力量,現(xiàn)面向社會(huì)招聘30名工作人員。
具體如下:
一、招聘崗位
崗位 | 需求人數(shù) | 崗位要求 | 上班地點(diǎn) | 上班時(shí)間 |
---|---|---|---|---|
信用卡分期客服 | 30 | 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡18周歲-35周歲; 3、有分期及電銷客服類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 |
合肥市濱湖區(qū)云谷路和廣西路交口 | 行政班雙休 |
二、招聘條件
(一)大專及以上學(xué)歷;
(二)能熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件;
(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)年齡35周歲以下
(六)大專及以上學(xué)歷;
(七)目前且將來(勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間)不會(huì)在任何法人組織出任法定代表人、擔(dān)任高管,不會(huì)投資企業(yè),不會(huì)在外經(jīng)商。
(八)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5、在讀全日制在校生;
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2021年7月22日于北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式:考生通過北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/)在線報(bào)名,提交有關(guān)材料。
2、報(bào)名時(shí)間:7月22日開始,截止時(shí)間待定。
(三)資格審查
由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過資格初審僅代表取得參加面試資格。資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。
(四)面試
資格審查通過的人員將會(huì)電話或短信形式通知進(jìn)行面試,面試通過人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié);具體面試流程另行通知。請(qǐng)各位保持電話暢通。
(五)體檢
面試通過人員進(jìn)行體檢,體檢合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié),具體的體檢安排另行通知。
四、聘用
(一)確定為錄用人員后,錄用人員與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同、組織面試、培訓(xùn)環(huán)節(jié),安排在某國(guó)有銀行工作,試用期為1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用;
(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
五、其他
若有疑問,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00,14:00-17:30期間撥打咨詢電話:0551-65219027。
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司
2021年7月22日
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