2019年清華附中合肥學校中小學教師公開招聘公告

為做好2019年度清華附中合肥學校教師招聘工作，經(jīng)合肥經(jīng)開區(qū)管委會、合肥市委編辦同意，合肥市人社局核準，現(xiàn)就2019年度清華附中合肥學校中小學教師招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：

2019年度清華附中合肥學校中小學教師招聘崗位計劃共45名(見附件)。招聘崗位計劃等信息同時在清華附中網(wǎng)站(http://www.qhfz.edu.cn/)、合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育信息平臺(http://htgl.hefei.gov.cn/pub/hfjkq/xwzx/ztzl/jkjy/)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.國家承認的碩士研究生及以上學歷;

4.年齡在30周歲以下(1988年11月1日以后出生的人員);

5.普通話水平須為二級乙等及以上，語文學科教師應聘者須為二級甲等及以上;

6.具有相應的教師資格證書;

7.身心健康，能適應崗位要求;

8.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.經(jīng)開區(qū)在職正式教師;

2.不符合招聘崗位條件要求的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為清華附中學校網(wǎng)站“人才招聘”系統(tǒng)，點擊“合肥地區(qū)”申請報名(http://www.qhfz.edu.cn/，以下簡稱‘清華附中網(wǎng)’)”。報名時間為2019年11月1日9:00—2019年11月8日16:00點(不少于5個工作日)，聯(lián)系電話：010-62799579，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“清華附中網(wǎng)”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿整個招聘工作始終，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格初審及報名確認

1.網(wǎng)上資格初審

報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，清華附中合肥學校對照招聘條件逐人進行資格初審，于報名截止日次日12:00前完成。通過資格初審的將以短信形式通知，不得改報其他崗位;未通過資格初審的不予通知。同一報考崗位的網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。

(三)筆試

1.筆試內容

筆試主要考察學科專業(yè)知識，滿分100分。

2.筆試時間及地點

報名資格初審通過的人員按照清華附中合肥學校的要求參加筆試，詳細時間、地點等信息由清華附中合肥學校短信另行通知。

3.筆試成績公布

筆試工作結束后10個工作日內，在清華附中網(wǎng)站公布筆試成績，考生對筆試成績存在異議的，可向清華附中合肥學校申請復查。

(四)現(xiàn)場資格復審

1.資格復審對象

資格復審對象為擬入圍面試的人員，按筆試成績高分到低分確定入圍面試的人員，入圍的應聘人員與招聘崗位計劃數(shù)按3:1比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入;入圍的應聘人員與招聘崗位計劃數(shù)沒有達到3:1比例的，將取消或相應核減招聘崗位計劃數(shù)。

2.資格復審材料

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、教師資格證書、畢業(yè)證書等材料的原件及復印件。

3.資格復審時間及地點

具體資格復審時間、地點和相關要求另行短信通知。資格復審對象須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現(xiàn)場資格復審。復審合格的，發(fā)放面試通知書。

4.資格復審確認

資格復審結束后，在清華附中網(wǎng)站、合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育信息平臺網(wǎng)站公布參加面試人員名單及其筆試成績、名次。對資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

(五)面試

面試滿分為100分，采取上課、說課、團隊表現(xiàn)等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。

(六)確定初選人員

考生總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。按照與公布的招聘崗位計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定初選人員(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。確定初選人員后，在清華附中網(wǎng)站、合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育信息平臺網(wǎng)站公布參加體檢人員名單及其總成績、名次。

(七)體檢與考察

初選人員必須按規(guī)定要求進行統(tǒng)一體檢及考察。體檢工作參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格人員不予聘用。體檢費用自理。

對體檢合格的初選人員進行考察，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾觳缓细袢藛T不予聘用。

因體檢和考察不合格人員出現(xiàn)的空缺不再遞補。

(八)公示

體檢和考察合格的，確定為擬錄用人員，在清華附中網(wǎng)站、合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育信息平臺公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照相關規(guī)定將有關材料報合肥經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局和人事勞動局審核后，由合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動局報合肥市人社局核準并辦理批復手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

四、聘用及待遇

(一)錄用人員與清華附中合肥學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行編制內聘用。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新進聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)本年度錄用的小學和初中各學科教師，將參加清華附中一體化學校的教師培訓活動。

五、有關事宜

本次招聘工作由合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動局和社會發(fā)展局指導和監(jiān)督，具體由清華附中合肥學校組織實施。

本《公告》由清華附中合肥學校負責解釋，合肥經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局和人事勞動局監(jiān)督落實。

本次考試不指定考試輔導用書，各級教育、人社部門、清華附中不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動局報合肥市人社局核準后公布實施。

招聘政策咨詢電話：

010-62799579(清華附中)

監(jiān)督舉報電話：

0551- 63886182(合肥經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局)

0551-63886127(合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動局)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

附件：清華附中合肥學校2019年中小學教師公開招聘崗位表

合肥經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局

合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動局

清華附中合肥學校

2019年10月21日