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2021年蕪湖市保安服務(wù)有限公司招聘公告
2021-07-22 19:25:40閱讀()蕪湖人才網(wǎng)因工作需要,我公司代市保安服務(wù)有限公司招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
(一)招聘條件
招聘崗位:押運(yùn)員
招聘人數(shù):14人
學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷
年齡:35周歲及以下(1985年7月22日之后出生)
性別:男性
其他:身體健康、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng),服從企業(yè)管理,具備團(tuán)隊(duì)精神。
(二)報(bào)考要求
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 身體健康,品行良好;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具體崗位要求見附件;
6. 考生需對自己的健康狀況負(fù)責(zé),距報(bào)名之日起前十四天,去過新冠疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或與確診病例有軌跡交叉人員,需持距現(xiàn)場審核48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明參加審核??忌璐_保自報(bào)名之日起不再去新冠疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不與確診或疑似病例有軌跡交叉,否則不得報(bào)名。
本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。
(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1. 不符合崗位招聘條件的人員;
2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆學(xué)生;
3. 現(xiàn)役軍人;
4. 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6. 按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員;
9. 屬于失信被執(zhí)行人的。
三、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、體能測試、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
本次招聘指定刊登網(wǎng)站:蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1. 應(yīng)聘者用手機(jī)微信掃描附件二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實(shí)填寫并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài),可直接如實(shí)填寫并登記報(bào)名表。
請核實(shí)所填內(nèi)容再投遞,如非填寫信息有誤,請勿多次投遞。請確認(rèn)本人報(bào)考意愿再進(jìn)行報(bào)考,勿盲目報(bào)名。
本次考試與我公司發(fā)布的公告《蕪湖市市屬國有企業(yè)招聘公告》同步進(jìn)行,請核實(shí)所報(bào)崗位后再填寫。每人僅可填報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)、重復(fù)報(bào)名取消本次招聘報(bào)名資格,請確認(rèn)填寫信息后再提交。
2. 報(bào)名時(shí)間:2021年7月22日至7月26日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3. 資格審查:資格審查公告將于7月27日公布在蕪湖人才網(wǎng),請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注,否則后果自負(fù)。
資格審查所需材料:
(1)身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件
(2)近期同底一寸證件照2張
(3)報(bào)名表(7月27日審核公告中附件)
(4)《考生新冠疫情防控承諾書》(7月27日審核公告中附件)
報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
(二)體能測試
報(bào)考人員需經(jīng)體能測試合格后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。其余崗位資格審核通過后,可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
體能測試分兩項(xiàng)進(jìn)行:一千米跑步、俯臥撐。兩項(xiàng)皆達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。體能測試僅評(píng)判“合格”、“不合格”,不計(jì)分?jǐn)?shù)且不計(jì)入綜合成績。
項(xiàng)目 | 1000米跑 | 俯臥撐 |
---|---|---|
達(dá)標(biāo)要求 | 5’40 | 30個(gè) |
(三)筆試
1. 筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分一百分。筆試確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)
2. 筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例,確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并確定為參加面試人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)置筆試最低合格線為50分,達(dá)到最低合格線的人員方可進(jìn)入面試。
(四)面試
面試通知書領(lǐng)取時(shí)間另行通知,將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績滿分為100分。
面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),則考生面試成績需達(dá)到同一考官組所有參加面試考生的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成,即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(五)體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選,如出現(xiàn)考試總成績相同的,按筆試成績得分高者優(yōu)先,筆試成績也相同的,則按筆試成績中客觀題得分高者優(yōu)先。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)崗位要求,體檢含心理測試。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
(六)考察和公示
主要內(nèi)容:家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者,一律取消其擬聘資格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過兩次。
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示5天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向駐委紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。招聘工作完成后,將聘用人員情況報(bào)相關(guān)部門備案。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其它事宜
1. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2. 如報(bào)考人員因特殊情況無法參加資格復(fù)審,可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復(fù)審。如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問題,導(dǎo)致未被錄取,則由報(bào)考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。未按時(shí)參加資格審查的報(bào)考人員,按自動(dòng)放棄處理。
聯(lián)系電話:
保安公司:0553-2931187
人力資源公司:0553-3991379
蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司
2021-7-21
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