2021年銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心公開招聘編外聘用工作人員公告

根據(jù)工作需要，銅陵市民政局下屬事業(yè)單位市社會(huì)福利事業(yè)管理中心擬面向社會(huì)公開招聘8名編外聘用工作人員，公告具體如下：

一、招聘原則

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正;

(二)適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;

(四)《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件。

(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.尚未取得畢業(yè)證的在校生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘崗位計(jì)劃

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn/) 、銅陵市民政局網(wǎng)站(http://mzj.tl.gov.cn)以及“銅陵民政”微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市民政局網(wǎng)站及“銅陵民政”微信公眾號(hào)查閱，因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試，視為放棄。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件③個(gè)人近期1寸正面免冠照片2張④《銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心2021年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(見附件，誠(chéng)信承諾欄需本人親筆簽名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心康復(fù)樓四樓辦公室(銅陵市郊區(qū)沿新大道陵江中段7999號(hào))。

3.報(bào)名時(shí)間：2021年7月21日到7月27日工作日，報(bào)名咨詢電話：0562-2820344(咨詢時(shí)間：周一至周五8:30—16:00)。

4.資格審查：對(duì)符合條件的報(bào)考者進(jìn)行資格審查，審查合格者名單在市民政局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)“銅陵民政”上公示。

5.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的另行通知。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)考試

崗位報(bào)名人數(shù)超過25人的(含25人)，原則上采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，確定綜合成績(jī)。若出現(xiàn)綜合成績(jī)、持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的，按面試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選。

崗位報(bào)名人數(shù)不超過25人的，原則上只進(jìn)行面試。為確保聘用人員的基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線(考生考試成績(jī)要達(dá)到總分的60%)。若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)、持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的情況，將進(jìn)行加試。

考試時(shí)間、地點(diǎn)在銅陵市民政局網(wǎng)站(http://mzj.tl.gov.cn)以及“銅陵民政”微信公眾號(hào)上另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低順序按1：1比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按考試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，自體檢結(jié)論出具之日起2日內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，經(jīng)招聘單位同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢合格后進(jìn)行組織考察。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總成績(jī)、持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的，則按面試成績(jī)由高到低的順序確定。若只有面試成績(jī)且持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的，將進(jìn)行加試(加試內(nèi)容另行通知)。

(六)公示

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在銅陵市民政局網(wǎng)站以及“銅陵民政”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及市社會(huì)福利事業(yè)管理中心編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：市社會(huì)福利事業(yè)管理中心辦公室0562-2820344;

監(jiān)督電話：市民政局辦公室0562-2882727;市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0562-2126818。

六、組織實(shí)施

本次公開招聘工作，由銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心組織實(shí)施。

附件:銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心2021年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表

銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心

2021年7月14日