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2021年淮北濉溪縣城市管理局公開招聘城市管理協(xié)管員公告
2021-07-09 21:45:14閱讀()濉溪縣人民政府根據(jù)濉溪縣城市管理工作需要,決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、體能測試、資格復審、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦,由濉溪縣城市管理局對招聘全過程進行監(jiān)督、指導。
二、招聘人數(shù)、條件要求及加分規(guī)定
(一)人數(shù)及要求:
1、人數(shù)25名,男性。
2、有一定的政策理論水平,思想素質好,熱愛城市管理工作,能吃苦耐勞,樂于奉獻,組織紀律觀念強。
3、高中(含中專)以上文化程度。
4、戶籍不限,年齡20-30周歲(2001年7月10日—1991年7月10日出生,以身份證的出生日期為準),身高165cm以上,身體健康,具有正常履行職責的身體條件和工作能力,五官端正,無肢體殘疾和紋身,語言清晰,不口吃。
(二)有下列情形之一的,不得參加應聘:
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、因違章違紀被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、因違反原單位管理規(guī)定,被解聘的;
5、家庭成員以及近親屬被判刑的;
6、其他不適合從事報考崗位工作要求的。
(三)以下人員優(yōu)先招聘,并予以加分:
1、全日制大專學歷加1分,全日制本科學歷加2分;
2、退伍軍人加1分(資格復審時須提供退伍證);
3、具有城市管理工作經(jīng)歷者,每滿一年加1分,最高不超過2分(有城市管理工作經(jīng)歷者資格復審時需另帶加蓋單位公章的工資單);
4、加分只進行一次,在體能測試和面試合成成績上加分;符合多項加分條件者,只享受一項最高加分,其他項目不再加分。
三、報名、資格初審與開考限額
報名采用網(wǎng)絡報名的方式,報考人員關注廣惠招聘公眾號進行報名。方式一:查看招聘公告,公告最下方閱讀全文進行網(wǎng)上報名;方式二:在廣惠招聘公眾號首頁下方點擊公開招聘--公開招考--點開濉溪縣城市管理局工作人員公告--我要報名。報名時間2021年7月10日8:00至7月26日17:00,逾期不再補報。
報考人員報名時,應按照要求逐項填寫報名表,同時上傳本人電子照片(近期免冠正面電子證件照片),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡不符合報考條件規(guī)定的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
經(jīng)廣惠公司進行資格初審通過的報考人員,應于7月27日8:00至16:00登錄廣惠招聘公眾號個人中心繳納體能測試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2010]103號文件規(guī)定,體能測試費按每人55元標準收取。
報名咨詢電話0561-3366596 。如來廣惠公司現(xiàn)場咨詢,時間為工作日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。周六、周日、法定節(jié)假日期間不接待。地址:淮北市相山北路60-7號財體樓6樓,(大潤發(fā)超市東門南30米)。
開考限額:計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)原則上不低于1:2,不足規(guī)定開考比例的,由招聘工作領導小組研究決定降低開考比例。
四、考試項目
體能測試
1、體能測試項目及標準:1000米跑,用時4分25秒(含)以內為滿分100分,每超時1秒扣0.5分。
2、體能測試時間及地點:繳費成功的報考人員于7月29日9:00至17:30從廣惠招聘公眾號個人中心進行自助打印準考證,按準考證規(guī)定的時間、地點參加體能測試。
五、資格復審
根據(jù)體能測試成績和職位招聘計劃,按照1:2的比例從高分到低分確定資格復審人選,最后一名成績并列的,一并確定為資格復審人選。
入圍資格復審的報考人員應于8月4日到淮北市廣惠人力資源公司進行資格復審,合格者當場領取面試準考證。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納面試費80元,按準考證規(guī)定的時間及地點參加面試。
資格復審時,報考人員應提供本人身份證、戶口簿首頁和本人頁、畢業(yè)證及相關資格證書(以上均查驗原件并上交復印件)、大專以上學歷需提供學信網(wǎng)學歷證明、公安機關出具的無犯罪記錄證明、近期一寸正面免冠同底照片3張。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證明材料的,取消資格復審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依照體能測試成績從高分到低分進行遞補。具有加分條件者,應提供相關證件及復印件。
六、面試
面試(分值100分):面試采取結構化面試,主要測試應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調溝通能力、語言表達能力、愛崗意識等綜合素質。
總成績:將體能測試成績(占總成績40%)、面試成績(占總成績60%)成績折算后,加上加分得出總成績,由高向低等額確定考察人選。如最后一名成績并列,以面試成績高者為考察人選。
七、考察與體檢
1、考察由濉溪縣城市管理局負責進行。通過查閱檔案、實地考察、面談等方式,對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察??疾旌细袢藛T即為體檢人選。
2、體檢按照公務員錄用體檢通用標準規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢時間和集結地點另行電話通知。
4、體檢費用由體檢人員自理。
5、對體檢結論有疑問者,可以申請復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
6、如有放棄體檢或體檢不合格者,按報考人員總成績從高分到低分依次等額遞補??偝煽兿嗤?,以面試試成績高者遞補。
八、公示與聘用
1、體能測試、面試成績和加分、總成績以及復審與考察、體檢、擬聘用人選名單分階段在濉溪縣人民政府信息公開網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議,請向濉溪縣城市管理局和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實的,不再進入下一程序。
2、聘用人員實行勞務派遣合同制管理,由縣城管局與廣惠人力資源公司簽訂派遣協(xié)議,廣惠公司與員工簽訂勞動合同派遣至縣城管大隊工作,聘期三年,試用期3個月(試用期包括在聘期內),試用合格人員繼續(xù)聘用,不合格人員予以辭退。勞動合同期滿,根據(jù)工作需要,可以續(xù)聘或終止使用。
九、工資、福利待遇
聘用人員工資標準為基本工資1650元/月,績效工資700元/月,聘期內每年年度考核合格者遞增5%基本工資,不合格者予以解聘。社會保險費單位部分由城管局按規(guī)定標準支付,個人部分由本人支付,均由廣惠公司代扣代繳。聘用人員不占用工單位編制,具體管理由用工單位負責。
十、其他事項
1、本《公告》由濉溪縣城市管理局和淮北市廣惠人力資源公司負責解釋。
2.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受騙。
3、咨詢電話: 0561-3366596、3321088、3321099
4、監(jiān)督電話:0561-6075973
5、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址:
⑴濉溪縣人民政府信息公開網(wǎng):
http://sxxxgk.huaibei.gov.cn/public/column/801?type=4&action=list
⑵淮北廣惠人力資源有限責任公司網(wǎng)址:
⑶廣惠公眾號:
濉溪縣城市管理局
淮北市廣惠人力資源有限責任公司
2021年7月9日
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