2021年合肥市第八人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員(第二批)公告

合肥市第八人民醫(yī)院成立于1952年，現(xiàn)位于巢湖市中心，是一所集醫(yī)療(含中醫(yī))、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的現(xiàn)代化綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院，目前全院上下正在積極創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員34名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

(二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)招錄。

二、招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

具體見(jiàn)附件1《合肥市八院2021年公開(kāi)招聘工作人員(第二批)崗位表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名資格和條件

(一)招聘對(duì)象為具有普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律、擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策。

3、具有良好的品行、良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。

4、崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

5、具備勝任其崗位工作的身體條件。

(二)學(xué)歷及年齡要求：

1、碩士研究生年齡要求“35周歲及以下”即指“1986年1月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)，具備碩士研究生學(xué)歷。臨床專(zhuān)業(yè)碩士攻讀研究生前必須為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),非臨床專(zhuān)業(yè)碩士攻讀研究生前必須為本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)。

2、本科學(xué)歷人員須具備全日制普通高等院校學(xué)歷(不含專(zhuān)升本)，30周歲及以下。

(三)以下人員不具備報(bào)名資格：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員.

四、招聘方式和程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息自即日起在合肥市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2.每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3.為保證充分競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)錄取，應(yīng)聘同一崗位的人員，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1(碩士研究生崗位不受此比例限制)。不足開(kāi)考比例的，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘;對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究決定，可降低比例開(kāi)考。

4、符合條件的應(yīng)聘者應(yīng)下載并填寫(xiě)《合肥市八院招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，每人可報(bào)兩個(gè)崗位(與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致)。

(三)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月6日至7月20日上午8∶00-11∶30，下午2∶30-5∶00。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：合肥市第八人民醫(yī)院人事處

報(bào)名時(shí)須提交以下報(bào)名材料，所有材料原件核驗(yàn)后退還，醫(yī)院留存復(fù)印件。請(qǐng)按照以下順序整理裝訂報(bào)名資料(僅裝訂所有復(fù)印件)：(1)《合肥市八院招聘報(bào)名表》(下載并填好);(2)個(gè)人身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件(其中碩士研究生須提交本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件);(4)招聘崗位相關(guān)證書(shū)(證件)的原件及復(fù)印件。(若證書(shū)原件還未拿到可以附相關(guān)證明)

對(duì)于來(lái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不便的考生，可將相關(guān)材料郵寄(收件地址：安徽省合肥市巢湖市人民路319號(hào)合肥市第八人民醫(yī)院人事處，收件人：尹老師 82185916)或發(fā)送郵件至郵箱hfbyrsk@126.com。

4. 資格審查：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

5.繳費(fèi)：參加筆試的考生按規(guī)定繳納費(fèi)用30元/人;進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用50元/人。

五、考試考核

招聘考試按照筆試和面試的流程進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。本科崗位招聘時(shí)實(shí)行筆試和面試考核相結(jié)合，碩士研究生崗位招聘實(shí)行面試考核。

1、筆試：筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、面試

(1)面試對(duì)象確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分按比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。以2:1比例確定和公布面試人員名單，最后一名如出現(xiàn)考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

(2)面試方式及內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3、筆試、面試具體時(shí)間另行通知。

4、報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)行體檢的人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定。

六、體檢與考察

1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢進(jìn)行時(shí)，院監(jiān)察室人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢不合格，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定。

5、考生自愿放棄報(bào)考資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。

七、擬聘人員公示

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格。

八、聘用及待遇

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格)。一經(jīng)聘用即簽訂勞動(dòng)合同，按照醫(yī)院規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇，并享受五險(xiǎn)一金。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的取消聘用資格，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

九、其他

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施。本公告由合肥市第八人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-82185916(人事處)

監(jiān)督電話(huà)：0551-82185917(監(jiān)察室)

查詢(xún)網(wǎng)站：合肥市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hfdbyy.com/)

合肥市第八人民醫(yī)院

2021年6月30日

附件1：《合肥市八院2021年公開(kāi)招聘工作人員（第二批）崗位表》

附件2：《合肥市八院招聘報(bào)名表》