2020年池州市建業(yè)人才服務有限公司招聘工作人員公告

池州市建業(yè)人才服務有限公司受池州市人力資源和社會保障局委托，承接全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳外包服務，為確保服務質量，擬公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位及計劃

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見崗位招聘條件)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)有較強的服務意識，學歷能力和情緒控制能力，態(tài)度友善，溝通能力和應變能力較強，積極進取;

(五)有較強的文字組織和語言表達能力，普通話標準，打字速度較快，熟練運用辦公操作軟件;

“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1984年5月7日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團籍的，在高等教育期間被開除學籍的，曾因違反單位管理規(guī)定被開除、辭退或解除勞動合同的;

(二)受過刑事處罰或者涉嫌違紀違法行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;

(三)曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的或者被列為吸毒人員管控的;

(四)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(五)本人或家庭成員參加邪教等非法組織或從事其他危害國家安全活動;

(六)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(七)現(xiàn)役軍人;

(八)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本招聘公告在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)等多家媒體發(fā)布。本次招聘的其他后續(xù)有關信息將陸續(xù)在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)發(fā)布，報考人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關信息。

(二)報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報考人員登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報名時間為2020年5月7日09:00至5月9日17:00，逾期不再受理。報考人員應如實準確填寫個人信息，資格審查人員應及時審查報名信息。符合報名條件的及時審核通過，不符合報名條件的一次性反饋不符合原因。資格審查通過人員不再修改報名信息。報考人員提交報名信息后至5月10日12:00前可登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。

通過資格審查的報考人員于5月12日16：00前登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用45元，逾期未繳費的視為自行放棄，已繳費但未參加筆試考生，費用不退回。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

(三)筆試

考試科目《綜合知識》，滿分為100分，時間為120分鐘。主要內容為人社業(yè)務知識(共30分，從題庫中隨機抽取，見附件1)、時政、法律基本常識、文史知識、公文寫作等。除人社業(yè)務知識外，其他考試內容不指定參考資料。參加筆試需攜帶本人有效居民身份證原件和筆試準考證(筆試準考證從池州市人事考試培訓網(wǎng)自行下載打印)。

設定筆試成績最低合格分數(shù)線，考生筆試成績須達到60分方可進入下一程序。

(四)資格復審

根據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試成績，從高分到低分順序，按照1:4比例確定參加資格復審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，則一并參加資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時間參加資格復審的，取消其進入下一程序資格。資格復審出現(xiàn)缺額時，按照規(guī)定程序和時限遞補一次，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1.《報名資格審查表》(報名網(wǎng)站打印);

2.本人有效居民身份證原件和復印件;

3.普通話水平測試等級證書原件和復印件(獲得該證書的考生提供);

4.學歷證書原件和復印件(往屆生提供);

5.2020年應屆畢業(yè)生提交《就業(yè)推薦表》(含學校蓋章的成績單)原件和復印件。

資格復審合格人員現(xiàn)場發(fā)放普通話水平測試通知單，進入普通話水平測試程序。

(五)普通話水平測試

本次測試按照國家普通話水平測試標準，采取口試方式組織，考生普通話水平測試成績達到三級甲等及以上(70分及以上)為合格，測試合格人員進入面試程序。如普通話測試成績不合格不進行遞補。

獲得普通話水平測試等級證書三級甲等及以上考生，視同本次測試合格，直接參加面試，不再參加本次普通話水平測試。

(六)面試

采取結構化面試方法，滿分100分。主要考察應聘人員組織協(xié)調、語言表達、綜合分析等能力。面試成績當場評定并向應聘者公布。凡不在規(guī)定時間參加面試的，視為自行放棄。

設定面試成績最低合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分，方可進入下一程序。

面試費按80元/人收取，不繳費或逾期繳費視為自行放棄，已繳費但未參加面試應聘者，費用不作退回。

(七)最終成績計算

考生最終成績按照“筆試成績×0.6+面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

(八)體檢與考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選;如最終成績相同，筆試成績高者，優(yōu)先聘用，如最終成績和筆試成績都相同，由招聘單位全面衡量、擇優(yōu)聘用。

體檢參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢由招聘單位組織實施。體檢費用由考生自理。

考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(九)公示與聘用

考察結束后，擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時，依最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(十)薪酬待遇及工作方式

新聘人員與招聘單位簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理入職手續(xù);不合格者，取消聘用。

聘用后工資及其他福利待遇參照基層特定崗位人員標準執(zhí)行，享受“五險一金”、績效工資等相關福利待遇。

新聘人員通過勞務派遣用工方式派遣到市人力資源和社會保障局從事12333電話咨詢等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作。

工作時間按照池州市行政事業(yè)單位正常上下班和作息時間。

五、其他事宜

(一)本次招聘工作由池州市建業(yè)人才服務有限公司委托池州市人才交流服務中心具體承辦考務工作。

(二)特別提醒。本次招聘報名、繳費及準考證打印均需登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。根據(jù)疫情防控形勢，本次招聘準考證打印時間，筆試、資格復審、普通話水平測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時間、地點，以及筆試成績、普通話水平測試結果、面試成績、最終成績、參加體檢人員名單等，均在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)發(fā)布通知。

請考生持續(xù)關注池州市人才網(wǎng)公示公告欄目中考試信息更新。

本公告由池州市建業(yè)人才服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：0566-2028608(池州市建業(yè)人才服務有限公司)

考務電話：0566-3211906(池州市人才交流服務中心)

上述電話于正常辦公時間使用。

池州市建業(yè)人才服務有限公司

2020年4月21日

附件1：人社業(yè)務知識題庫