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現(xiàn)因工作需要,市衛(wèi)健委下屬市緊急救援中心面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員2人,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
序號(hào) | 崗位類型 | 崗位描述 | 招聘計(jì)劃人數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 專業(yè)技術(shù)類 | 120調(diào)度員 | 1 |
2 | 輔助管理類 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 1 |
三、招聘條件
(一)崗位1:120調(diào)度員
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:醫(yī)藥衛(wèi)生類。
2.年齡在28周歲以下(1992年6月15日及以后出生)。
3.口齒清晰,說普通話,有較強(qiáng)表達(dá)能力和溝通能力。
4.熟練使用電腦。
5.身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。具有救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正。
6.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
(二)崗位2:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)。
2.年齡在28周歲以下(1992年6月15日及以后出生)。
3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱。
4.熟練使用電腦。
5.身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。遵紀(jì)守法,品行端正。
6.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
四、招聘辦法及程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。
(一)發(fā)布公告
在銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn/)和銅陵市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.tl.gov.cn/)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查閱。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名人員自行下載并填寫好《銅陵市緊急救援中心2021年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》,附戶口簿、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書、個(gè)人近期2寸免冠白底彩色照片,供資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年6月15日-6月18日工作時(shí)間(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再接受報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):銅陵市九華山道99號(hào)銅陵市緊急救援中心辦公室(四樓401室)。
4.報(bào)名咨詢電話:0562-5838362(咨詢時(shí)間:工作日8:00—12:00,14:30—17:30)。
5.報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,資格審查貫穿于招聘全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假、信息錯(cuò)誤等不符合相應(yīng)資格條件的,立即取消招聘資格。
(三)考試
根據(jù)報(bào)名招聘崗位資格審查合格人數(shù)確定考試形式:當(dāng)報(bào)名招聘崗位資格審查合格人數(shù)大于或等于30人,該招聘崗位考試為筆試加面試;當(dāng)報(bào)名招聘崗位資格審查合格人數(shù)小于30人,該招聘崗位考試只進(jìn)行面試??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行通知。
1.筆試。筆試內(nèi)容為該招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.面試。按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆
試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。
3.進(jìn)行筆試加面試招聘崗位:按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)以4:6的比例合成考試總成績(jī),各崗位總成績(jī)排名第一的進(jìn)入體檢和考察人選,遇總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察。
只進(jìn)行面試招聘崗位:面試成績(jī)即為總成績(jī),各崗位總成績(jī)排名第一的進(jìn)入體檢和考察人選。實(shí)際參加面試人員數(shù)等于招聘崗位計(jì)劃人數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.由中心統(tǒng)一安排時(shí)間在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
考察工作由市緊急救援中心負(fù)責(zé),全方位考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員,不予聘用。
(六)公示
完成體檢及考察程序后,對(duì)擬聘用人員在銅陵市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格。
(七)聘用
1.公示后,中心按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。
2.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額、不合格的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(出現(xiàn)遞補(bǔ)人員成績(jī)相同,按照面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ))。
五、工資待遇
工資待遇按照《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織實(shí)施
本次招聘工作由銅陵市衛(wèi)健委和銅陵市緊急救援中心共同組織實(shí)施。
咨詢電話:0562-5838362、0562-2817361
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0562-5838362
2021年6月4日
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