2021年合肥市廬陽(yáng)區(qū)逍遙津街道政府購(gòu)買服務(wù)崗遞補(bǔ)招聘公告

2021-05-31 21:50:07閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘廬陽(yáng)區(qū)逍遙津街道工作人員1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

單位 崗位名稱 人數(shù) 性別 年齡 學(xué)歷 大專專業(yè) 本科專業(yè) 研究生專業(yè) 要求
廬陽(yáng)區(qū)逍遙津街道 工作人員 1人 不限 35周歲及以下 第一學(xué)歷全日制大專及以上 漢語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播、新聞采編與制作、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì) 漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué) 語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、新聞學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué) 1、有3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、均須以全日制學(xué)歷報(bào)考

二、招聘條件

(一)基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺悟高。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛本職工作。

3、報(bào)考人員需取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4、“35周歲及以下”為“1986年5月31日及之后出生”。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的。

4、現(xiàn)役軍人。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名方式

此次報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間:2021年5月31日8:30—2021年6月4日16:00,逾期不予辦理。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,考生登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)點(diǎn)擊報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

應(yīng)聘者必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2021年6月4日17:30前登錄申博人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

(三)資格復(fù)審

1、根據(jù)疫情防控工作要求,結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì),資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知,請(qǐng)通過資格初審的考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。

2、資格復(fù)審攜帶資料:資格審查表、附件1中報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告單、一寸白底證件照(2張)、崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料等其他材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、資格復(fù)審時(shí),招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審,包括對(duì)報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審核,應(yīng)聘者需提供學(xué)信網(wǎng)報(bào)告中的在線驗(yàn)證碼。

4、持中國(guó)香港、中國(guó)澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

5、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

6、若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

7、報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理,資格審查貫穿全程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

8、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

(四)面試

面試形式:結(jié)構(gòu)化面試

面試時(shí)間、地點(diǎn):以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

(五)確定擬聘人員

1、根據(jù)面試人員的成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。

2、初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

(六)體檢、考察和公示

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

2、面試合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司,地址:合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓政府購(gòu)買報(bào)名處領(lǐng)取。

3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。

4、公示:體檢、考察均合格的人員,在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

1、對(duì)公示無(wú)異議人員,由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽(yáng)區(qū)逍遙津街道工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

2、招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每6.5萬(wàn)元/年/人(含購(gòu)買五險(xiǎn)一金及綜合管理費(fèi)),績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)為不超過1萬(wàn)元/人/年。如有不同,另行通知。

五、其它

1、報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量,由招考單位決定是否舉行筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知,面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整,請(qǐng)各位考生關(guān)注申博人事考試網(wǎng)站。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高到低,按崗位數(shù)1:5的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用,不計(jì)入面試成績(jī),最終以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的,則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用,條件再相同的,按筆試成績(jī)從高到底的順序錄用。

2、建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。

3、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,面試費(fèi)80元/人。

4、所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的,后果自負(fù)。

5、咨詢電話:0551-62980778/62980776。

6、查詢網(wǎng)站:

申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)

附件一:報(bào)名表.xlsx

安徽省申博人力資源管理有限公司

2021年5月31日


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