2021年蕪湖市繁昌區(qū)河道管理局招聘編外工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，蕪湖市繁昌區(qū)河道管理局向社會(huì)公開招聘編外工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

蕪湖市繁昌區(qū)河道管理局公開招聘編外工作人員2名，具體招聘崗位見《蕪湖市繁昌區(qū)河道管理局公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)聘用工作人員應(yīng)具備下列條件：

1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，服從組織分配，熱愛本職工作，具有敬業(yè)精神。

3.報(bào)考人員條件見附件1：《蕪湖市繁昌區(qū)河道管理局公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》，崗位計(jì)劃表中的“55周歲以下”為“1965年5月31日以后出生”;

4.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)組織、人事部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.確定為失信被執(zhí)行人。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、實(shí)際操作考試、體檢與考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2)。報(bào)考人員須提供本人近期1寸免冠證件照4張、本人身份證和報(bào)考崗位所需要的船員適任證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，并簽署“誠信承諾書”,如實(shí)填寫《蕪湖市繁昌區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3)。

報(bào)名時(shí)間：2021年5月31日-6月3日(工作日)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：繁昌區(qū)河道管理局(繁昌區(qū)便民服務(wù)中心九樓916室)。

2.資格審查。

對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)實(shí)際操作考試

報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，原則上不取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，設(shè)定實(shí)際操作考試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

實(shí)際操作考試滿分為100分，主要考察駕駛員和輪機(jī)員實(shí)際操作能力。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年6月4日在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試入考場(chǎng)時(shí)需提供《蕪湖市繁昌區(qū)公開招聘編外工作人員考生健康承諾書》(附件4)。

實(shí)際操作考試考官由5人組成，設(shè)主考1名，監(jiān)督員、計(jì)分員各1名，以及其他工作人員若干名。5位考官的平均分為考生的最終成績(jī)，平均分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(三)體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察。如最終成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢醫(yī)院須在繁昌區(qū)以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢考察完成后，向社會(huì)公示5天。對(duì)公示無異議的人員，予以聘用。

(五)用工方式和工資待遇

招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,待遇按照《關(guān)于調(diào)整繁昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇的通知》(繁人社〔2019〕57號(hào))文件執(zhí)行。招聘單位提供聘用人員在工作期間的食宿等必要保障，應(yīng)聘人員被錄用后應(yīng)至少在用人單位服務(wù)1年，未滿1年且未經(jīng)用人單位同意自行辭職的，對(duì)其年終一次性績(jī)效獎(jiǎng)金不予發(fā)放。

四、其他事項(xiàng)

本次考試最終成績(jī)結(jié)果保留1年，在期間內(nèi)因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應(yīng)聘人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

本公告未盡事宜，由繁昌區(qū)水務(wù)局依據(jù)有關(guān)規(guī)定解釋。

咨詢電話：0553-7878163(繁昌區(qū)河道管理局);

監(jiān)督電話：0553-7876340(繁昌區(qū)水務(wù)局)。

附件1：蕪湖市繁昌區(qū)河道局公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.xls；

附件2：考試期間疫情防控須知.docx；

附件3：蕪湖市繁昌區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表.doc；

附件4：蕪湖市繁昌區(qū)公開招聘編外工作人員考生健康承諾書.doc。

繁昌區(qū)水務(wù)局

繁昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月24日