2021年滁州市瑯琊高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

滁州市瑯琊高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司因業(yè)務(wù)拓展需要，按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，性質(zhì)為全日制勞動(dòng)合同制。招聘工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

具體崗位詳見(jiàn)附件：《2021年度滁州市瑯琊高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

二、招聘條件

招聘對(duì)象除滿足崗位要求條件之外，還必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施：

(一)信息發(fā)布

招聘公告等信息于2021年5月17日在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日至2021年5月26日(節(jié)假日正常報(bào)名，上午9:00-11：30，下午14：30-17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：滁州市銅陵路22號(hào)瑯琊經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)11層1121室，聯(lián)系電話：3016529。(報(bào)名期間使用)

3、報(bào)名要求：

(1)報(bào)名材料：

①《2021年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件，可從瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站下載)一式兩份。

②身份證、戶口本、黨員證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲表彰證書(shū)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等證明材料復(fù)印件。

③工作經(jīng)驗(yàn)及年限證明材料。

④綜合部崗位另外提供在各級(jí)媒體或報(bào)刊發(fā)表文字材料證明材料。

⑤個(gè)人簽名確認(rèn)的承諾書(shū)(見(jiàn)附件，可從瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站下載)。

(2)報(bào)名人員每人限報(bào)1個(gè)專業(yè)崗位。

(3)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

(4)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

(5)招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)招聘方式

1、比選

按照招聘比選方案(比選方案在招考前經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)備案)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行要素比選，對(duì)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、政治面貌、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)獲表彰情況、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等要素進(jìn)行量化計(jì)分，依據(jù)比選得分高低，按照1:3的比例確定面試對(duì)象，比選成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，報(bào)名人數(shù)不足1:3的直接進(jìn)入面試，比選結(jié)束后由招聘單位在5月31日前電話通知面試人員，沒(méi)有進(jìn)入面試的不再另行通知。

2、面試

按照招聘面試方案(面試方案在招考前經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)備案)，面試主要考察應(yīng)試者綜合理論水平、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。面試滿分為100分。按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察對(duì)象。如面試成績(jī)相同，以比選得分高低排序;仍相同的按照學(xué)歷高低排序;再相同的增加面試程序。

(四)體檢和考察

體檢工作由招聘單位組織，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

資格考察由招聘單位組織兩名及以上人員組成考察組?？疾靸?nèi)容主要包括核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件(各項(xiàng)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)是否真實(shí))、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況?？疾旖M全面、客觀、公正地考察應(yīng)聘人員，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，查閱相關(guān)檔案資料，并據(jù)實(shí)填寫(xiě)考察材料。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(五)公示

具體擬聘用人員名單將在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、聘用管理和待遇

(一)聘用手續(xù)

公示期滿合格人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由滁州市瑯琊高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司分別與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

(二)聘用待遇

采取企業(yè)化用工方式，對(duì)聘用人員實(shí)行合同管理。試用期3個(gè)月，試用期工資3000元/月。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用人員，如考核不合格則解除聘用關(guān)系。正式聘用人員工程建設(shè)部崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為11萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分，基本工資8萬(wàn)元/年，績(jī)效考核3萬(wàn)元/年)、綜合部和投融資部崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分，基本工資5萬(wàn)元/年，績(jī)效考核3萬(wàn)元/年)，聘用單位按規(guī)定為正式聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。每年年底由聘用單位組織年度考核，考核不合格者解除聘用關(guān)系。

咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-3016112(瑯琊經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委，工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30)

附件：1.招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

2.報(bào)名表.doc

3.報(bào)名承諾書(shū).doc