2021年安徽中國徽州文化博物館公開招聘徽文化講解員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件精神，現(xiàn)就2021年安徽中國徽州文化博物館公開招聘徽文化講解員1名的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(三)堅持統(tǒng)一組織、規(guī)范有序。

二、報考范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正;

(二)年齡35周歲以下為1985年5月24日(含)以后出生;

(三)國家承認學歷的大學本科及以上學歷，專業(yè)要求：本科學歷為播音與主持藝術專業(yè)、新聞學專業(yè)、法學專業(yè)、歷史學專業(yè)、哲學專業(yè);研究生學歷為新聞學(二級學科)、傳播學(二級學科)、廣播電視藝術學(二級學科)、法學理論(二級學科)、考古學及博物館學(二級學科);

(四)身心健康，形象氣質佳，持有國家普通話二級甲等以上資格證書;

(五)具有扎實的語言基本功和徽文化知識基礎，較強的口頭表達、活動策劃和應變能力。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)在各級機關事業(yè)單位人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(6)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)在讀的非應屆畢業(yè)生;

(9)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管單位同意報考證明;

(10)受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(11)其他法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、報名與資格審查

(一)報名時間：2021年5月24日至5月28日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:00)，逾期不再補報。

(二)報名地點：黃山市文化和旅游局10樓1019黨員活動室(屯光大道9號)。

(三)報名方式及資格審查。采取現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查的方式，現(xiàn)場通知報名人員資格審查情況。

(四)報名所需材料

1.報考人員填寫《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，簽署“誠信承諾書”，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

2.本人有效居民身份證原件及復印件; 學歷證書原件及復印件(2021年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷證書的提供學生證及本人專業(yè)與崗位需求專業(yè)一致的書面承諾);國家普通話二級甲等以上資格證書;本人1寸免冠照片1張(與報名表照片同一底板);在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明。

四、專業(yè)測試

專業(yè)測試由市文化和旅游局會同市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，專業(yè)測試采取講解員大賽方式進行，安排現(xiàn)場錄像，主要考察考生的出鏡形象、語言口頭表達能力、音色音質、講解專業(yè)能力、活動策劃能力、臨場狀態(tài)。專業(yè)測試成績滿分為100分。評委現(xiàn)場打分，并當場公布考生比賽成績。

(一)專業(yè)測試人員確定。確認報考人員與崗位比例數(shù)不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)黃山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意，可降低開考比例。如崗位報考人員超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行(方案另行公告)，按筆試成績取前30名進入專業(yè)測試(筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。

(二)專業(yè)測試內容?，F(xiàn)場模擬文物講解(隨機抽取講解題目，限時10分鐘)、活動方案策劃并陳述 (指定內容要求，準備時間5分鐘，陳述限時5分鐘)。

(三)有關事項。專業(yè)測試需達到65分以上(含65分)，方可進入體檢與考察程序。崗位專業(yè)測試成績相同的進行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

專業(yè)測試于6月中旬進行(具體時間另行通知)。

五、體檢和考察

體檢和考察由市文化和旅游局負責組織實施。根據(jù)報考人員合成成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢考察環(huán)節(jié)。對體檢、考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終成績高低依次等額遞補，各環(huán)節(jié)遞補最多不超過兩次。

進入體檢環(huán)節(jié)的考生，體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。市文化和旅游局派出2人以上組成考察組，考察結束時，考察組要如實寫出考察報告?？疾烊诉x所在單位要積極配合，客觀真實地反映實際情況。

六、公示和辦理聘任手續(xù)

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。由招聘單位將擬聘人員名單、《黃山市事業(yè)單位新聘用人員審批表》、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或提供偽造虛假學歷學位、執(zhí)業(yè)等相關證書證件報名材料的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、有關事宜

本方案由市人力資源和社會保障局和市文化和旅游局負責解釋。

考試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸黃山市文化和旅游局信息公開網(wǎng)站查詢、查閱。

本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0559—2539937(市文旅局)、2355343(市人社局)

監(jiān)督舉報電話：0559-2355525(市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》.doc

黃山市人力資源和社會保障局

黃山市文化和旅游局

2021年5月17日