2021年蕪湖市鳩江區(qū)四褐山街道編外聘用人員招聘公告

因工作需要,我公司代鳩江區(qū)四褐山街道招聘編外聘用人員工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

會(huì)計(jì)崗(2人)：

1.本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)專業(yè);

2.1986年5月1日之后出生;

3.具有適應(yīng)崗位工作的身體條件;

4.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

工程崗(1人)：

1.本科及上學(xué)歷;土木工程、建筑學(xué)、建筑工程、城鄉(xiāng) 規(guī)劃專業(yè);

2.1986年5月1日之后出生;

3.具有適應(yīng)崗位工作的身體條件;

4.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織性和紀(jì)律性;

5.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力較強(qiáng)，能熟練應(yīng)用office軟件，尤其是word、excel、ppt等辦公軟件。

社工A崗(1人)：

1. 大專及上學(xué)歷;社會(huì)學(xué)、社會(huì)

2. 1986年5月1日之后出生;

3. 具有適應(yīng)崗位工作的身體條件;

4. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織性和紀(jì)律性;

5. 語(yǔ)言、文字表達(dá)能力較強(qiáng)，能熟練應(yīng)用office軟件，尤其是word、excel、ppt等辦公軟件。

社工B崗(1人)

1.本科及上學(xué)歷;

2.1986年5月1日之后出生;

3.具有適應(yīng)崗位工作的身體條件;

4.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織性和紀(jì)律性;

5.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力較強(qiáng)，能熟練應(yīng)用office軟件，尤其是word、excel、ppt等辦公軟件。

(二)報(bào)考要求

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 身體健康，品行良好;

4. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 考生需對(duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé)，近14天內(nèi)本人或家屬去過(guò)新冠肺炎重點(diǎn)疫區(qū)者不得參加考試。

本次考試全過(guò)程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過(guò)37.3°)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆學(xué)生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6. 按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9. 屬于失信被執(zhí)行人的。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

本次招聘指定刊登網(wǎng)站：蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1. 應(yīng)聘者用手機(jī)微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開(kāi)始使用”如實(shí)填寫(xiě)并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實(shí)填寫(xiě)并登記報(bào)名表。

請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞，如非填寫(xiě)信息有誤，請(qǐng)勿多次投遞。

請(qǐng)確認(rèn)本人報(bào)考意愿再進(jìn)行報(bào)考，勿盲目報(bào)名。

請(qǐng)核實(shí)所報(bào)崗位后再填寫(xiě)。每人僅可填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視同無(wú)效。請(qǐng)確認(rèn)填寫(xiě)信息后再提交。

2. 報(bào)名時(shí)間：2021年5月14日至5月18日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3. 資格審查：資格審查公告將于5月19 日公布在蕪湖人才網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注，否則后果自負(fù)。

資格審查所需材料：

(1)身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件

(2)近期同底一寸證件照2張

(3)報(bào)名表

(4)《考生新冠疫情防控承諾書(shū)》手寫(xiě)簽字

(5)如報(bào)考人員為2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū)》

報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

(二)筆試

1. 筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分一百分。資格審核后，確認(rèn)參加考試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)

2. 筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)面試

面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知，將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績(jī)滿分為100分。

考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5比例合成，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，則考生面試成績(jī)需達(dá)到全場(chǎng)平均分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，筆試成績(jī)也相同的，則按筆試成績(jī)中客觀題得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

(五)考察和公示

主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者，一律取消其擬聘資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過(guò)兩次。

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其它事宜

1.街道同步建立人才庫(kù)，將進(jìn)入面試階段的考生納入人才庫(kù)管理，如有被錄用人員辭職，將在人才庫(kù)里根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取，如有綜合成績(jī)相同以面試成績(jī)錄取。

2. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3.如報(bào)考人員因特殊情況無(wú)法參加資格復(fù)審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復(fù)審。如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問(wèn)題，導(dǎo)致未被錄取，則由報(bào)考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。未按時(shí)參加資格審查的報(bào)考人員，按自動(dòng)放棄處理。

四褐山街道：0553-4926843

人力資源公司：3991379

附：

1.報(bào)名表、承諾書(shū)、應(yīng)屆生承諾書(shū).docx

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2021-5-14