2021年阜陽(yáng)臨泉縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省市關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的部署，幫助青年加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉、提升就業(yè)能力，更好地促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕54號(hào))、《關(guān)于實(shí)施三年六萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知》(皖人社秘〔2019〕108號(hào))等文件，結(jié)合我縣實(shí)際，制定臨泉縣2021年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施方案。

一、總體要求

深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作、全面落實(shí)保居民就業(yè)任務(wù)的決策部署，圍繞實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的目標(biāo)，將高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置，大力實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，建立健全支持青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)的政策制度和工作體系，充分發(fā)揮就業(yè)見(jiàn)習(xí)幫助青年加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉、提升就業(yè)能力的作用，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

2021年，開(kāi)發(fā)10家以上企業(yè)性質(zhì)的見(jiàn)習(xí)基地，擴(kuò)大見(jiàn)習(xí)崗位規(guī)模與種類，鼓勵(lì)企業(yè)留用見(jiàn)習(xí)人員，提高見(jiàn)習(xí)留用率。組織257名以上符合條件人員到見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí)，提高參加見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、見(jiàn)習(xí)對(duì)象

畢業(yè)前6個(gè)月的高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年。對(duì)建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年以及缺乏工作經(jīng)歷的青年，優(yōu)先提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

四、見(jiàn)習(xí)基地

(一)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)條件。全縣范圍內(nèi)依法成立(注冊(cè))、登記的各類企事業(yè)單位、其他組織、以及各級(jí)黨政機(jī)關(guān)均可申報(bào)設(shè)立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)具備以下條件：具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理;有專門(mén)人員具體負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理工作，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的人員作為見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師;能持續(xù)提供一定數(shù)量適合各類畢業(yè)生的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，提供的見(jiàn)習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于見(jiàn)習(xí)人員提高技能水平和工作能力，且人身意外傷害風(fēng)險(xiǎn)較低;能夠按時(shí)為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等;認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。

(二)見(jiàn)習(xí)基地認(rèn)定程序。滿足見(jiàn)習(xí)條件和要求的用人單位，向縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心提出申請(qǐng)，并提交安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告、安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表(附件1)、單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或黨政機(jī)關(guān)介紹信和法人代表身份證復(fù)印件?？h公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核評(píng)估后報(bào)縣人社局審核認(rèn)定。

五、實(shí)施步驟

(一)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)新聞媒介和網(wǎng)站，公布見(jiàn)習(xí)政策和申報(bào)程序，廣泛宣傳，營(yíng)造關(guān)心和支持青年就業(yè)和成長(zhǎng)發(fā)展的社會(huì)氛圍;動(dòng)員機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位，引導(dǎo)未就業(yè)青年積極參與到就業(yè)見(jiàn)習(xí)中來(lái)。

(二)崗位征集?？h公共就業(yè)和人才服務(wù)中心面向各見(jiàn)習(xí)基地征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，組織見(jiàn)習(xí)基地填報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表(附件2)，在歸集、整理、審核后，通過(guò)縣人民政府網(wǎng)站、臨泉縣人社微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布。

(三)崗位報(bào)名。符合條件人員，持身份證、學(xué)歷證明、戶口本、照片(2張)等材料到臨泉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心報(bào)名，并填寫(xiě)《安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)登記表》(附件3)。

(四)崗位匹配?？h公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息，及時(shí)在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人社微信公眾號(hào)等媒介公布，按見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名順序及個(gè)人意愿推薦見(jiàn)習(xí)崗位，并將見(jiàn)習(xí)人員推薦給見(jiàn)習(xí)基地，幫助見(jiàn)習(xí)人員和見(jiàn)習(xí)單位實(shí)現(xiàn)見(jiàn)習(xí)對(duì)接。見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位實(shí)行雙向選擇，雙方達(dá)成就業(yè)見(jiàn)習(xí)意向之后需簽訂《安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》(附件4)，明確見(jiàn)習(xí)期限、崗位職責(zé)、見(jiàn)習(xí)待遇、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃安排、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內(nèi)容。就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)一式三份，就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員、見(jiàn)習(xí)單位各執(zhí)一份，一份報(bào)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心備案。

六、補(bǔ)貼資金撥付

(一) 見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策。見(jiàn)習(xí)單位按月發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于2000元(其中：就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼)，支持見(jiàn)習(xí)單位適當(dāng)提高基本生活補(bǔ)助。見(jiàn)習(xí)期間，為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人均100元(一次性)的人身意外傷害保險(xiǎn)，按人均200元(一次性)支付給見(jiàn)習(xí)單位見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿后與見(jiàn)習(xí)人員簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且留用人數(shù)占當(dāng)年度見(jiàn)習(xí)人員50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，根據(jù)吸納見(jiàn)習(xí)人數(shù)按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)。所需資金從各級(jí)財(cái)政安排的就業(yè)補(bǔ)助資金中統(tǒng)籌安排。

(二)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)流程。見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)補(bǔ)貼實(shí)行先墊后補(bǔ)的辦法，由見(jiàn)習(xí)單位按月向見(jiàn)習(xí)人員足額支付，財(cái)政補(bǔ)助部分在見(jiàn)習(xí)期滿后，見(jiàn)習(xí)單位依據(jù)見(jiàn)習(xí)實(shí)際情況向縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心申報(bào)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。申報(bào)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼需填報(bào)：(1)安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明存根頁(yè)(附件5)，(2)安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)財(cái)政補(bǔ)貼申請(qǐng)表(附件6)，(3)見(jiàn)習(xí)基地為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)貼證明，(4)見(jiàn)習(xí)人員人身意外險(xiǎn)憑證。

七、管理與跟蹤服務(wù)

(一)見(jiàn)習(xí)期限一般為3-12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)期間或期滿后被見(jiàn)習(xí)單位聘用的，應(yīng)為見(jiàn)習(xí)人員辦理就業(yè)手續(xù)(在見(jiàn)習(xí)期間被聘用的，中止見(jiàn)習(xí)活動(dòng))。見(jiàn)習(xí)人員參加黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，其見(jiàn)習(xí)時(shí)間可認(rèn)定為基層工作年限。

(二)見(jiàn)習(xí)期間雙方應(yīng)按照協(xié)議要求，認(rèn)真履行職責(zé)，配合完成任務(wù)。

(三)見(jiàn)習(xí)期間，縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和服務(wù)，督促檢查見(jiàn)習(xí)單位的日常管理情況，協(xié)調(diào)解決見(jiàn)習(xí)期間出現(xiàn)的問(wèn)題。

(四)見(jiàn)習(xí)期滿，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)能力和工作能力，對(duì)見(jiàn)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并出具就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明。

(五)見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)做好就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的日常管理，做好溝通和聯(lián)系，了解和解決見(jiàn)習(xí)人員在工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，對(duì)難以解決的困難和問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行溝通，共同把就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作抓實(shí)做好。

此方案于2021年1月1日起施行，如上級(jí)對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策變更按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行，未盡事宜由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表

2.安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表

3.安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)表

4.安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

5.安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明

6.安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)財(cái)政補(bǔ)貼申報(bào)表

附件：附件1：安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表.docx [13.3 KB]

附件：附件2：安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表.docx [13.1 KB]

附件：附件3：安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)表.docx [13.4 KB]

附件：附件4：安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū).docx [14.3 KB]

附件：附件5：安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明.docx [25.7 KB]

附件：附件6：安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)財(cái)政補(bǔ)貼申報(bào)表.docx [13.4 KB]