2021年宣城涇縣某機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公告

受涇縣某機(jī)關(guān)單位委托，宣城市天利人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)食堂管理人員1名(工作地點(diǎn)為涇縣縣城)。

一、招聘條件

(一)女性年齡40周歲以下(1980年4月(含)以后出生)，男性年齡45周歲以下(1975年4月(含)以后出生)，品相端正，高中(中專)及以上學(xué)歷;

(二)身體健康，無(wú)精神病史和傳染性疾病;

(三)能熟練使用電腦辦公軟件，具有2年及以上餐飲工作經(jīng)歷;

(四)限涇縣戶籍或涇縣常住人口。

有下列情形之一不得報(bào)考。

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除公職的;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

二、招聘程序

本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

具體程序：

(一)報(bào)名。符合招聘條件人員需發(fā)送報(bào)名登記表到天利人力資源有限公司郵箱：xctlhr@126.com。報(bào)名時(shí)間：2021年5月12日-14日。報(bào)名人數(shù)達(dá)到2人以上，方可開(kāi)考;

(二)面試。視報(bào)名情況，若報(bào)名人數(shù)超過(guò)25人，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試后按成績(jī)從高到低，取前10名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間另行通知，面試時(shí)需攜帶個(gè)人身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明材料、戶口本原件及復(fù)印件或涇縣居住地證明材料及一張兩寸照片;

(三)根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。若面試成績(jī)相同，則從事餐飲經(jīng)歷長(zhǎng)者、中共黨員、退役軍人優(yōu)先(遞補(bǔ)也按此法)。

體檢在縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照餐飲從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(四)體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在涇縣人社局網(wǎng)站上向社會(huì)公示5天;

(五)聘用。與天利人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月，試用期待遇2400元每月，建立五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。試用期考核合格的正式聘用，正式聘用工資待遇按涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、咨詢電話

聯(lián)系電話：0563-3020775。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所填寫的信息必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，并對(duì)填寫的資料負(fù)全部責(zé)任。如在報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)提供虛假資料或有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名及錄用資格。

(二)應(yīng)聘人員須保持電子郵箱及手機(jī)暢通，招聘工作人員將通過(guò)郵件或電話方式將考試、錄用等信息通知到應(yīng)聘人員。對(duì)于因通訊不暢無(wú)法及時(shí)通知到應(yīng)聘人員的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。