2021年中國化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司招聘公告

中國化學(xué)工程集團(tuán)是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的大型工程建設(shè)企業(yè)集團(tuán)，是我國工業(yè)工程領(lǐng)域資質(zhì)齊全、功能完備、業(yè)務(wù)鏈完整、知識技術(shù)密集的工程公司。公司源自原國家重工業(yè)部1953年成立的重工業(yè)設(shè)計院和建設(shè)公司，2008年9月，中國化學(xué)工程集團(tuán)公司聯(lián)合神華集團(tuán)有限責(zé)任公司和中國中化集團(tuán)公司共同發(fā)起設(shè)立中國化學(xué)工程股份有限公司，并于2010年1月成功上市。公司在美國《工程新聞記錄》(ENR)公布的“全球最大的250家承包商和全球最大的250家國際工程公司”中均躋身前30強(qiáng),在全球油氣行業(yè)工程建設(shè)公司排名中位列第二位。

中國化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司是中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司的全資子公司，是中國石油化工行業(yè)大型綜合性建筑安裝企業(yè)，具有化工石油工程總承包特級資質(zhì)及多項(xiàng)施工總承包一級資質(zhì)和直接對外經(jīng)營權(quán)。公司以改革為抓手，以創(chuàng)新為動力，聚焦主業(yè)，著力發(fā)展建筑工程、環(huán)境治理和相關(guān)工程及工藝技術(shù)研發(fā)、設(shè)計和服務(wù)，適度發(fā)展實(shí)業(yè)，走專業(yè)化、多元化、國際化發(fā)展道路。通過優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變商業(yè)模式、狠抓精細(xì)化管理、加快技術(shù)創(chuàng)新、全面加強(qiáng)黨建，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量超常規(guī)跨越式發(fā)展，把公司建設(shè)成為研發(fā)、設(shè)計、投資、建造、運(yùn)營一體化的國際一流工程公司。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司所屬單位面向社會公開招聘146名辦公室、材料管理、安全管理崗位人員，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位

二、任職要求

1.2020屆、2021屆全日制專科畢業(yè)生;

2.專業(yè)要求：

辦公室應(yīng)為人力資源管理、勞動與社會與保障、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè);

材料管理應(yīng)為物流管理、物流工程、采購管理、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);

安全管理應(yīng)為工科類專業(yè)或所學(xué)專業(yè)開設(shè)安全管理相關(guān)課程;

3.熟練掌握本專業(yè)知識和office辦公軟件技能;

4.具備較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提高自身專業(yè)水平;

5.能夠完成公司安排的其他工作，滿足項(xiàng)目需要;

6.接受調(diào)劑者優(yōu)先錄用，具有行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇

1.本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣，后續(xù)考核優(yōu)秀者經(jīng)規(guī)定程序可轉(zhuǎn)為公司正式職工;

2.第一年綜合收入7-10萬;

3.試用期6個月;

4.五險一金，公積金比例為12%;

5.完備的休假、調(diào)休、輪休制度;

6.飲食、住宿由公司統(tǒng)一安排。

四、報名方式

投遞PDF格式個人簡歷和資格審查表(見附件1)(shenboyewu@163.com)→簡歷篩選(資格審查)→發(fā)送面試邀請→面試→專業(yè)測試→合格后達(dá)成就業(yè)意向。

為保證簡歷能夠準(zhǔn)確匹配相應(yīng)崗位，郵件主題發(fā)送時統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘XX分公司安全管理-姓名-學(xué)校-專業(yè)(示例：應(yīng)聘遼寧分公司安全管理-張三-合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)職業(yè)學(xué)院建筑工程技術(shù))。

五、面試安排

面試時間為5月12日-5月13日(第一批次)，5月27日-5月28日(第二批次)，面試具體時間地點(diǎn)及形式會以短信或者電話形式通知。

六、政審、體檢

政審、體檢由招聘組統(tǒng)一安排。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察需候選人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明，根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

七、簽約聘用

經(jīng)政審、體檢合格后簽約聘用，此次招聘人員屬于派遣制，候選人與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

八、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：0551-62980776