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集團(tuán)簡介
合肥廬陽某國企成立于2019年4月,是廬陽區(qū)屬國有某公司,主要經(jīng)營從事建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易、項(xiàng)目管理及咨詢,以及其他公共資源交易業(yè)務(wù)代理。因企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)委托安徽徽商人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘原則
(一)公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
(二)引進(jìn)廬陽某國企企業(yè)發(fā)展急需的人才。
(三)注重基本素養(yǎng),突出綜合能力。
招聘職位
(一)項(xiàng)目經(jīng)辦人員(專業(yè)技術(shù)崗)(2名)我要應(yīng)聘
招聘條件:
1、30周歲以下(1991年4月20日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷;土木類、工程管理、工程造價(jià)、園林綠化等建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限;
3、熟悉建筑工程類招投標(biāo)流程,擁有相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮(若有招標(biāo)崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
4、熟練使用辦公軟件,具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合文字能力;具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力;
5、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
(二)項(xiàng)目經(jīng)辦人員(專業(yè)技術(shù)崗)(2名)我要應(yīng)聘
招聘條件:
1、30周歲以下(1991年4月20日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)、軟件技術(shù)、軟件與信息服務(wù)、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限;
3、具有良好的專業(yè)素質(zhì),擁有相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮;(若有招標(biāo)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮);
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用辦公軟件,具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合文字能力;具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力;
5、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
(三)綜合崗(1名)我要應(yīng)聘
招聘條件:
1、35周歲以下(1986年4月20日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有2年及以上綜合部管理工作經(jīng)驗(yàn),須原公司開具相關(guān)證明材料(若該管理工作經(jīng)驗(yàn)為招投標(biāo)行業(yè)的可優(yōu)先考慮);
3、具有扎實(shí)的語言文字表達(dá)能力,熟練掌握公文管理、公文寫作技巧,熟悉辦公設(shè)備和辦公軟件操作,良好的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、條理性強(qiáng);
4、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù);
注:以上各崗位,如遇特別優(yōu)秀者,相關(guān)要求可放寬。
福利待遇
具有完整的培養(yǎng)體系、根據(jù)能力大小定崗定職、每年遞增薪資、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利等。
招聘程序
一、報(bào)名方式和時(shí)間
1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請將個(gè)人簡歷、身份證影印件、學(xué)歷證書影印件、專業(yè)或從業(yè)資格證書影印件(應(yīng)屆畢業(yè)生請?zhí)峁┚蜆I(yè)相關(guān)證明文件)等相關(guān)材料以郵件(附件)的形式發(fā)送至2919023979@qq.com,郵件主題:姓名+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。工作人員以郵件收到材料為準(zhǔn)進(jìn)行資格審查。
報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
2、報(bào)名時(shí)間:2021年5月7日12:00前,逾期不再接受報(bào)名。
3、報(bào)名咨詢電話:
李老師:13085073736(微信號(hào)LJJ12341125)
孫老師:18056866795
監(jiān)督電話:0551-65699725(廬陽區(qū)財(cái)政局)
二、筆面試
1、筆試工作由安徽徽商人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織,廬陽某國企參與監(jiān)督,筆試采取閉卷形式進(jìn)行。
(1)筆試內(nèi)容:事業(yè)單位行測、申論考試內(nèi)容相關(guān)知識(shí);
筆試主要針對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià),分兩部分,一是行測職業(yè)能力,題型為客觀題,包括言語理解題、邏輯分析題、數(shù)學(xué)運(yùn)算題、資料分析題。二是文字分析能力,題型為主觀題,主要圍繞時(shí)政熱點(diǎn)、公司發(fā)展要求等,考察考生的閱讀理解能力、分析及提出對(duì)策能力、文字表達(dá)能力。
(2)筆試總分?jǐn)?shù)為100分;
(3)筆試時(shí)間:暫定2021年5月9日(具體以短信、郵件、電話的形式通知為準(zhǔn));
地點(diǎn):待定(以短信、郵件、電話的形式通知為準(zhǔn))。
2、面試
(1)面試方式:每個(gè)崗位以1:5比例進(jìn)入面試關(guān)節(jié),如崗位面試比列不足5人,則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題等能力;
(2)面試總分?jǐn)?shù)為100分;
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn):待定(以短信、郵件、電話的形式通知為準(zhǔn))。
3、成績合成
(1)招聘人員最終成績由筆試成績(50%)、面試成績(50%)組成。成績計(jì)算時(shí),均保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入;
(2)以最終成績與崗位數(shù)1:1比例以高分到低分確定體檢名額。若最終成績相同,以面試成績擇優(yōu),遞補(bǔ)參照此法。
三、公示、聘用
歡迎在線投遞簡歷,具體詳情可登錄徽商人力官網(wǎng)查詢。
其他事項(xiàng)
1、本《公告》由安徽徽商人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋;
2、本次招聘考試工作全面接受社會(huì)各界監(jiān)督。
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