2021年合肥工業(yè)大學(xué)分析測(cè)試中心勞動(dòng)合同制人員招聘公告

2021-04-25 23:29:59閱讀()合肥工業(yè)大學(xué)
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合肥工業(yè)大學(xué)分析測(cè)試中心是一個(gè)公共測(cè)試服務(wù)平臺(tái),現(xiàn)有透射電鏡、掃描電鏡、超導(dǎo)核磁共振波譜儀、X射線衍射儀、X熒光光譜儀、液相-飛行時(shí)間質(zhì)譜儀、X射線光電子譜儀能、原子吸收光譜儀、傅里葉紅外光譜儀、激光粒度分析儀、Zeta電位儀等大型精密儀器。中心具有國家級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定資格,為全校的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)提供現(xiàn)代測(cè)試服務(wù),同時(shí)面向企業(yè)、研究單位、政府機(jī)構(gòu)提供相關(guān)的公共測(cè)試服務(wù)。為滿足日益增長的測(cè)試服務(wù)需求,2021年度計(jì)劃招聘2名分析測(cè)試業(yè)務(wù)人員,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘崗位及數(shù)量

分析測(cè)試業(yè)務(wù)人員2名。

二、招聘條件

1、博士研究生學(xué)歷,2021年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書,其中第一學(xué)歷為本科;

2、年齡35周歲以下(1986年4月1日后出生);

3、應(yīng)聘人員博士階段所學(xué)專業(yè)為理工科類專業(yè);

4、熟悉現(xiàn)代分析測(cè)試基礎(chǔ)理論與高分辨電鏡、力學(xué)性能、物理性能等大型精密儀器,熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理工作;身體健康,具有良好的服務(wù)意識(shí),愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。

三、招聘程序

1、申請(qǐng)報(bào)名。凡符合條件且有意向應(yīng)聘者,可通過電子郵件報(bào)名。

2、資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況,對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。

3、學(xué)校考核

(1)筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(shí)(若擬參加筆試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于5:1比例的,取消筆試,直接進(jìn)行面試)。

(2)面試。根據(jù)筆試成績(jī)結(jié)果,依照成績(jī)高低,按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)5:1的比例,確定面試人選名單,最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選;不足5:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選名單,擇優(yōu)錄取。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、錄用。根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3:7的比例合成考核總成績(jī)??偝煽?jī)按照從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者,按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者,不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。若擬錄用者放棄資格,將依據(jù)總成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、報(bào)名時(shí)間

2021年4月21日—5月5日

五、報(bào)名及材料準(zhǔn)備

應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》(分析測(cè)試中心)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表》(分析測(cè)試中心)(見附件2)發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“姓名—分析測(cè)試中心”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

六、人員管理及待遇

學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

七、其它

1、應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。

2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

八、聯(lián)系方式

人事處:0551-62903658

分析測(cè)試中心:0551-62904718

附件1:合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表(分析測(cè)試中心).doc

附件2:合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(分析測(cè)試中心).xlsx

人事處

分析測(cè)試中心

2021年4月21日


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