2021年六安霍邱一中、二中公開招聘合同制教師公告

為進一步加強霍邱一中、二中教師隊伍建設，補充優(yōu)質師資，有效緩解一中、二中師資緊缺的現(xiàn)狀，經縣委縣政府研究同意，決定面向師范類院校或師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘一批合同制高中教師，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取面試與考核相結合的方式，嚴格程序，陽光操作。

二、招聘崗位計劃

2021年度霍邱一中、二中計劃公開招聘合同制教師90名。具體招聘單位、學科及計劃數如下：

霍邱一中(50名)：高中語文5名、高中數學6名、高中英語5名、高中物理6名、高中化學5名、高中生物5名、高中思想政治4名、高中歷史5名、高中地理4名、高中音樂1名、高中體育1名、高中信息技術1名、高中心理咨詢教師2名。

霍邱二中(40名)：高中語文9名、高中數學10名、高中英語9名、高中物理5名、高中生物1名、高中思想政治1名、高中歷史1名、高中體育2名、高中信息技術1名、高中心理咨詢教師1名。

本次招聘合同制教師公告在霍邱縣人民政府網(http://www.huoqiu.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)年齡35周歲以下，即1985年4月20日(含)以后出生;

(四)具有相應學科高中教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2021年春季教師資格認定在2021年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

(五)普通高校師范類院校或師范類專業(yè)畢業(yè)生，本科及以上學歷，學士及以上學位(2021屆應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應的學歷證書和學位證書)，專業(yè)對口。

(六)身心健康，具備正常履行崗位職責所需的身體條件，普通話達到二級乙等及以上水平(語文學科需達到二級甲等及以上水平)。

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

四、招聘程序

(一)報名

1.本次招聘采取網絡報名方式。報名時間為2021年4月20日至5月15日18:00。報考人員須提交報名登記表(見附件)、身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、獲獎證書等相關證件材料，其中，未取得學歷證書、學位證書的2021屆應屆畢業(yè)生，還須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致及按期取得學歷證書和學位證書的書面承諾等材料。

以上材料均以掃描、拍照等方式形成電子文檔，報考霍邱一中相應學科崗位的，電子文檔壓縮發(fā)送至郵箱：30806205@qq.com。報考霍邱二中相應學科崗位的，電子文檔壓縮發(fā)送至郵箱：517478310@qq.com。壓縮文件備注為：“姓名+報考學校+應聘科目”。

2.有關要求

(1)報考人員提交的材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消面試、體檢、考察、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加面試。

(二)網上資格初審

由用人單位負責對報考人員提交的材料進行初步審核。本次招聘各崗位均不設開考比例，用人單位對應聘對象通過網絡提交的材料進行資格初審后，按招聘崗位計劃1:1.5的比例(四舍五入取整數)確定入圍面試人員，不足比例的按實際人數確定?？忌毐３謭竺麜r所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。如因本人變更聯(lián)系電話、手機停機、關機等原因無法聯(lián)系本人，產生后果由本人自行承擔。

(三)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審工作由用人單位具體組織實施。用人單位依據招聘條件，對入圍面試人員進行資格審查。具體資格復審時間、地點等事項以用人單位電話通知為準?？忌话匆?guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄資格復審資格。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網絡報名時提交的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在網絡資格初審合格人員中，擇優(yōu)依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提交報名登記表、本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、獲獎證書等相關證件材料等原件及復印件，其中，未取得畢業(yè)證書、學位證書的2021屆應屆畢業(yè)生，還須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致及按期取得學歷證書和學位證書的書面承諾等材料。

在資格復審時，需現(xiàn)場核驗考生的學歷信息。請考生提供通過“中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，或學歷認證機構(省政務服務中心安徽省教育廳窗口)查驗后出具的《中國高等教育學歷認證報告》。

在資格復審時，需現(xiàn)場核驗考生的教師資格證書信息。請考生提供通過“中國教師資格網(www.jszg.edu.cn)”打印的教師資格證書網上“證書驗證”網頁版信息。

(四)面試

面試工作由用人單位具體組織實施。面試時間、地點等事項以用人單位電話通知為準。

面試滿分為100分，采取現(xiàn)場交流、問答、情境處置和無生試講等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定面試最低控制合格分數線為60分(在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，達不到最低控制合格分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

(五)確定人選

按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，由用人單位按面試成績從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若崗位招聘計劃最后一名出現(xiàn)面試成績并列的情況，則采取加試的方法，加試方案由用人單位另行公布)。

(六)體檢與考察

體檢和考察工作由用人單位負責統(tǒng)一組織實施。體檢費用由考生自理。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、學習能力、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的，取消聘用資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分排序后依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，與用人單位簽訂勞動合同，報霍邱縣教育局、霍邱縣人力資源和社會保障局備案。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷證書及相關證件、材料的報考人員，取消其聘用資格。

五、聘用與管理

1.本次聘用人員實行勞動合同管理。用人學校與聘用人員簽訂勞動合同，聘期三年。勞動合同一年一簽，一年合同期滿，經考核合格、雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同;經考核不能勝任崗位者，一年合同期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。三年合同期滿后，根據本人自愿，報縣委、縣政府批準，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

3. 本次考試招聘的是合同制教師，不納入事業(yè)單位編制管理。其相關待遇為：參照同等情況的在編高中教師核定工資標準，享有相同的福利待遇，經費由縣財政統(tǒng)一承擔。聘用人員合同制管理，由聘用學校負責日常管理及每年進行年度考核。

4.報考霍邱一中的所有選聘教師在霍邱一中校本部或進入一中城南分校工作。報考霍邱二中的所有選聘教師在霍邱二中高中部(北區(qū))工作。

六、有關事宜

1.本《公告》由霍邱一中、二中負責解釋。

2.2021年度霍邱一中、二中招聘合同制教師有關政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時與霍邱一中、二中聯(lián)系。

3.本次報名、面試不收取任何費用，不舉辦任何培訓輔導班，不發(fā)放任何資料。

咨詢服務電話：

霍邱一中:0564-6018881、15505641818(崔主任)

霍邱二中：15156921555、18110628136(王主任)

監(jiān)督舉報電話：0564-6080157(教育局)、0564-6080754(教育局)。

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

2021年度霍邱一中、二中公開招聘合同制教師報名登記表.docx

霍邱縣教育局

2021年4月20日