2021年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局合肥調(diào)查隊(duì)招聘工作人員公告

因事業(yè)發(fā)展需要，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局合肥調(diào)查隊(duì)委托安徽合峰人才服務(wù)有限公司招聘工作人員，具體如下：

一、招聘崗位名額及工作地點(diǎn)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)工作人員，主要承擔(dān)勞動(dòng)力調(diào)查工作。招聘名額共3名,男女不限。工作地點(diǎn)在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局合肥調(diào)查隊(duì)。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取人才測(cè)評(píng)方法擇優(yōu)錄用。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

2、熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作，品德端正，無(wú)違紀(jì)、違法記錄，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配。

3、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡18-35周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名，合肥市戶(hù)口優(yōu)先。

(二)具備以下情況的人員不得應(yīng)聘

1、受過(guò)刑事處罰或者治安處罰的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

2、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，報(bào)考人員須在指定時(shí)間遞交簡(jiǎn)歷，逾期不再受理。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年4月8日-4月16日 上午8:00-下午5:30;

2、報(bào)名郵箱：2170503161@qq.com

3、報(bào)名地點(diǎn)：安徽省就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心(合峰人才·蕪湖路店) 包河區(qū)桐城路與南一環(huán)交口銀座廣場(chǎng)一樓;

4、注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)證明材料等。

(2)報(bào)考人員須填寫(xiě)《報(bào)名表》，同時(shí)提交2張近期正面免冠白底彩照2張，貼在報(bào)名表指定位置。

(3)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

(二)資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室對(duì)符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者進(jìn)入下一程序。

(三)筆試和面試

采取筆試加面試的形式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和政審

1、依據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照筆試、面試綜合成績(jī)由高到低排名1：1比例進(jìn)入體檢，體檢合格者進(jìn)入政審。體檢和政審由招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)由考生自理。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng));對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目初檢不合格的，可以安排1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2、考生需填寫(xiě)《統(tǒng)計(jì)工作人員政審表》，提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》未如實(shí)填寫(xiě)和提供者的不予錄用。

3、因體檢、政審不合格造成職位空缺，按照綜合考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4、體檢和政審合格人員在網(wǎng)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。如有舉報(bào)并查實(shí)的，取消錄聘資格，按綜合考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)管理及待遇

1、對(duì)公示無(wú)異議人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。招聘的工作人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同和統(tǒng)計(jì)承諾書(shū)，第三方依法發(fā)放工資，并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外商業(yè)險(xiǎn)。

2、招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為9.06萬(wàn)元/年/人左右(含五險(xiǎn)一金及綜合管理費(fèi))。發(fā)放時(shí)間由單位自定。

對(duì)確定錄用的勞動(dòng)力調(diào)查人員按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)輔助調(diào)查員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括規(guī)章制度培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)不低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)期間進(jìn)行量化考核，考核不合格人員不予錄用。

五、其它

建立考生成績(jī)檔案。此次招考，凡參加招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，依據(jù)本相關(guān)程序從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，成績(jī)一年內(nèi)有效。

聯(lián)系方式：

0551—62381036、18100515720楊女士(微信同號(hào))

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