2021年宿州靈璧縣建設(shè)工程消防審查中心公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要，靈璧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(靈璧縣人民防空辦公室)下屬事業(yè)單位靈璧縣建設(shè)工程消防審查中心決定公開選調(diào)部分工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

全額撥款事業(yè)單位工作人員4名。

二、選調(diào)條件

選調(diào)對(duì)象為全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合選調(diào)崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)靈璧縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含試用期工作人員);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的品行;

(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件。

公開選調(diào)人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年5 月(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合選調(diào)崗位條件的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(三)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位正式在編工作人員;

(四)受處分期間或者未滿影響期限的;

(五)新提任尚在任職試用期內(nèi)的;

(六)法律規(guī)定不得參加選調(diào)為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。如有弄虛作假等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格。每人限報(bào)一個(gè)職位。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日至5月10日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：靈璧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局三樓西頭“消防審查員選調(diào)辦公室”(靈城迎賓大道與虞姬大道交匯處)。

3.報(bào)名所需材料：

(1)報(bào)名表一式兩份(見附件2)，工作單位、主管部門需在“工作單位意見、主管部門意見”欄中明確是否同意報(bào)考;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)近期2寸正面免冠同底彩色照片4張;

(5)選調(diào)職位所要求的其他相關(guān)證明材料。

4.資格審查：按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。

5.報(bào)名確認(rèn)：選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開考;達(dá)不到上述比例的，取消或核減相應(yīng)職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。取消報(bào)考職位、符合改報(bào)條件的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的，根據(jù)通知到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試和面試

考試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、科技人文、行政管理、公文等，滿分100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》載明的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)名人員持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試人員按照招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量按1:2確定?？偡?00分，設(shè)置60分為最低控制合格線。對(duì)面試成績未達(dá)到最低控制合格線的考生，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

面試人員按照招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例1:2確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對(duì)達(dá)不到比例的以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)，將設(shè)定70分面試最低分?jǐn)?shù)線。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)成績合成

報(bào)考人員考試總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定。筆試總成績與面試成績權(quán)重按60%、40%確定，即總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

上述成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察人員(如總成績相同，按照以下順序取舍：面試分高者優(yōu)先)

(四)考察

考察工作根據(jù)選調(diào)崗位要求，全面了解掌握考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招選調(diào)資格條件，提供的報(bào)考信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等精神，考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察對(duì)象缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過1次。

(五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

考察合格的選調(diào)人選，在靈璧縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。公示結(jié)束后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作在靈璧縣建設(shè)工程消防審查中心關(guān)于公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，中共靈璧縣委組織部、靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局、靈璧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0557-6030680

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-6022158

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

2021年靈璧縣建設(shè)工程消防審查中心關(guān)于公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年4月19日

附件1：2021年靈璧縣建設(shè)工程消防審查中心選調(diào)工作人員崗位表

附件2：2021年靈璧縣建設(shè)工程消防審查中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表