2021年淮南師范學(xué)院勞務(wù)派遣人員招聘啟事

一、招聘崗位

辦公室綜合科管理輔助崗位(1個)

宣傳部融媒體中心管理輔助崗位(1個)

科研處管理輔助崗位(1個)

信息化建設(shè)與管理處系統(tǒng)建設(shè)與管理輔助崗位(1個)

資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處管理輔助崗位(1個)

后勤保障與基本建設(shè)處后勤管理輔助崗位(2個)

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作處市場信息中心管理輔助崗位(1個)

金融與數(shù)學(xué)學(xué)院實(shí)驗(yàn)員崗位(1個)

文學(xué)與傳播學(xué)院實(shí)驗(yàn)員崗位(1個)

體育學(xué)院教務(wù)員崗位(1個)

音樂學(xué)院實(shí)踐中心管理員崗位(1個)

二、應(yīng)聘人員條件

(一)辦公室綜合科管理輔助崗位應(yīng)聘條件：

1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(管理類、計算機(jī)類專業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);

3.政治素質(zhì)強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;

4.男性年齡35周歲以下，女性年齡30周歲以下，在校期間無受過紀(jì)律處分;

5.身體健康。

(二)宣傳部融媒體中心管理輔助崗位應(yīng)聘條件：

1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念，堅持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律;

3.24周歲以下;

4.政治面貌為黨員(含預(yù)備黨員);

5.全日制本科及以上學(xué)歷;

6.專業(yè)要求：新聞學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)，具備一定寫作能力。

(三)科研處管理輔助崗位應(yīng)聘條件：

1.年齡不超過30周歲，具有全日制本科或以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有較強(qiáng)的文字功底;

3.能熟練使用各類辦公軟件以及圖片處理軟件;

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力與敬業(yè)精神。

(四)信息化建設(shè)與管理處系統(tǒng)建設(shè)與管理輔助崗位應(yīng)聘條件：

1.年齡：不超過26周歲,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.學(xué)歷學(xué)位：全日制本科學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位;

3.專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

(五)資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處管理輔助崗位應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)不限，計算機(jī)、電子信息、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的組織管理能力及較好的寫作能力;

4.年齡要求不超過30周歲。

(六)后勤保障與基本建設(shè)處后勤管理輔助崗位應(yīng)聘條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備崗位要求的年齡、學(xué)歷、資質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)等條件，并能勝任崗位工作;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡在18周歲以上，其中男性不超過35周歲，女性不超過30周歲。

4.專業(yè)：土木工程、工程管理或其他專業(yè)。

(七)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作處市場信息中心管理輔助崗位應(yīng)聘條件：

1.男性不超過35周歲，女性不超過30周歲;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(管理類、計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先);

3.熟悉辦公軟件操作、數(shù)據(jù)處理及網(wǎng)站維護(hù);

4.政治素質(zhì)強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的文字功底，有較好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。

(八)金融與數(shù)學(xué)學(xué)院實(shí)驗(yàn)員崗位應(yīng)聘條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

2.年齡男性不超過35周年，女性不超30周歲;

3.金融或數(shù)學(xué)專業(yè)方向;

4.全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

(九)文學(xué)與傳播學(xué)院實(shí)驗(yàn)員崗位應(yīng)聘條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，能勝任崗位工作;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡在18周歲以上，其中男性不超過35周歲，女性不超過30周歲。

(十)體育學(xué)院教務(wù)員崗位應(yīng)聘條件：

1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念，堅持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律;

3.具有較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)管理能力和良好的人際交往能力，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神;

4.具有熟練運(yùn)用計算機(jī)處理文件、圖表的能力;

5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字處理能力;

6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

7.年齡在18周歲以上，其中男性不超過35周歲，女性不超過30周歲。

(十一)音樂學(xué)院實(shí)踐中心管理員崗位應(yīng)聘條件：

1.管理類、教育類、音樂類等學(xué)科專業(yè)畢業(yè);

2.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

3.熟練常用辦公軟件操作，有相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)者或中共黨員優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

(一)報名申請

報名由各用人單位受理，報名時間：2021年4月15日-2021年5月3日。報名聯(lián)系方式如下：

報名材料(個人簡歷，各階段學(xué)歷學(xué)位證書，身份證(正反面)掃描件，本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績表等)，可發(fā)至上述電子郵箱。

(二)資格審查

各用人單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果報人事處備案。

(三)通知考核

通過資格審查，被通知來校參加考核的人員，務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料(以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件)。

(四)考核

1.考核由各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采用筆試和面試試講組成。筆試滿分100分，占綜合成績的30%、面試100分，占綜合成績的70%，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，可根據(jù)實(shí)際情況核減崗位招聘計劃。

2.筆試內(nèi)容：采取閉卷考試方式。筆試成績占總成績的30%。根據(jù)筆試成績高低，按照招聘數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。為保證進(jìn)人質(zhì)量，可根據(jù)實(shí)際情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由用人單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定，報人事處備案進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個人相關(guān)證明材料的原件。

3.面試內(nèi)容：面試考核專家組成員至少5名，校外專家比例不低于50%。重點(diǎn)考查應(yīng)聘者從事管理輔助工作、教學(xué)輔助工作的專業(yè)知識、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力。

4. 筆試、面試時間為2021年5月8日，具體時間、地點(diǎn)由各用人單位另行通知。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績，按照1：1的比例確定進(jìn)入該環(huán)節(jié)的人選。體檢不合格者，不予錄用。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，可按綜合成績依次等額遞補(bǔ)。

(六)確定擬錄用人選

各用人單位根據(jù)考核、體檢情況，確定擬錄用候選人員，報人事處審批。

(七)公示

學(xué)校網(wǎng)站上對擬錄用人員名單進(jìn)行為期不少于7天的公示，招聘工作在校紀(jì)委辦的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

(八)錄用

經(jīng)體檢合格，公示無異議后，對擬錄用人員推薦到勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，工資待遇按照淮南市勞務(wù)派遣人員政策執(zhí)行。聘用勞務(wù)派遣人員考核及管理按照學(xué)校勞務(wù)派遣管理辦法執(zhí)行。

四、疫情防控要求

疫情防控期間，勞務(wù)派遣人員的選聘按照學(xué)校疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作監(jiān)督

勞務(wù)派遣崗位人員選聘接受學(xué)校師生員工和社會各界的監(jiān)督，學(xué)校人事處、紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)招聘監(jiān)督工作。對擬錄人員有異議的，可以向?qū)W校人事處或紀(jì)委辦公室反映。

聯(lián)系電話：(0554)6863593，(0554)6863597

郵箱：rske@hnnu.edu.cn;jweib@hnnu.edu.cn

淮南師范學(xué)院人事處

2021年4月15日