2021年蕪宣機場勞務(wù)派遣制員工招聘公告

2021-04-16 20:43:31閱讀()蕪湖人才網(wǎng)
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因工作需要,我公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

(一)招聘對象

具體招聘崗位見附件

(二)報考要求

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 身體健康,品行良好;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具體崗位要求見附件;

6. 考生需對自己的健康狀況負(fù)責(zé),近14天內(nèi)本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區(qū)者不得參加考試。

本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。

(三)有下列情形之一的人員,不得報考:

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆學(xué)生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6. 按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9. 屬于失信被執(zhí)行人的。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

本次招聘指定刊登網(wǎng)站:蕪湖市人力資源和社會保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

(一)報名和資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1. 應(yīng)聘者用手機微信掃描附件二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài),可直接如實填寫并登記報名表。

請核實所填內(nèi)容再投遞,如非填寫信息有誤,請勿多次投遞。

請確認(rèn)本人報考意愿再進行報考,勿盲目報名。

請核實所報崗位后再填寫。每人僅可填報一個崗位,多報視同無效。請確認(rèn)填寫信息后再提交。

2.報名時間:2021年4月16日至4月20日,逾期不再補報。

3. 資格審查:報名期內(nèi)報名人員請于4月21日上午9:00-11:30至鳩江區(qū)皖江財富廣場C2座一樓進行資格審核。逾期按自動放棄處理。審核后請于4月22日關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)公告。

資格審查所需材料:

(1)身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件

(2)近期同底一寸證件照2張

(3)報名表

(4)《考生新冠疫情防控承諾書》

(5)有工作經(jīng)驗要求的崗位還需攜帶:工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同,能證明工作年限及工作崗位)以及同時期社保(或公積金)繳費證明

(6)有證書、證明要求的崗位還需攜帶:相關(guān)證書(如退伍證、駕駛證、高壓電工證等)、證明(如支部開具的黨員證明)的原件及復(fù)印件

(7)有年齡放寬的崗位必須攜帶退伍證或者要求的工作崗位證明。

報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

(二)筆試

1. 筆試采取閉卷考試的方式進行,滿分100分。筆試確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識

2. 筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例,確定參加面試人員。進入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并確定為參加面試人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時間等額遞補,遞補只進行一次。

為確保新進人員素質(zhì),設(shè)置筆試最低合格線為50分,達到最低合格線的人員方可進入面試。

(三)面試

面試通知書領(lǐng)取時間另行通知,將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績滿分為100分。

考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成,即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如同一崗位進入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù),則考生面試成績需達到全場平均分以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選,如出現(xiàn)考試總成績相同的,按筆試成績得分高者優(yōu)先,筆試成績也相同的,則按筆試成績中客觀題得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

(五)考察和公示

主要內(nèi)容:家庭成員、主要社會關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者,一律取消其擬聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進行公示,按規(guī)定公示5天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向駐委紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。招聘工作完成后,將聘用人員情況報相關(guān)部門備案。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其它事宜

1. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2. 如報考人員因特殊情況無法參加資格復(fù)審,可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復(fù)審。如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問題,導(dǎo)致未被錄取,則由報考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。未按時參加資格審查的報考人員,按自動放棄處理。

聯(lián)系電話見崗位表

崗位表.docx

報名表、承諾書.docx

機場派遣員工報名登記表二維碼.png

2021-4-16

蕪宣機場勞務(wù)派遣制員工招聘條件修改公告

因工作需要,我公司于2021年4月16日發(fā)布公告招聘勞務(wù)派遣制工作人員8名,現(xiàn)將消防駕駛員崗位招聘條件中年齡要求放寬至1991年1月1日及以后出生。

其余事項均不變。

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2021年4月19日


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