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2021年蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公告
2021-04-02 22:51:03閱讀()蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)中心受相關(guān)部門委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和條件
工作人員:3名,35周歲以下(1985年3月29日(含)以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、公共管理類,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 該崗位主要從事勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁等工作。
三、招聘程序
招聘工作按照組織報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
1、報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間:3月29日-4月2日,4月6日-4月9日(上午8:30-11:00,下午14:30-16:30)
報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁(勞動(dòng)關(guān)系辦公室)(經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)港灣西路30號(hào),乘3、19路公交車到百線廣場(chǎng)站下車),聯(lián)系方式:0553-5801067。
應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件,近期1寸正面免冠彩色照片2張。
應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。報(bào)名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、考試
考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
為確保新聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)按從高分到低分的順序,按3:1比例確定參加面試人員。實(shí)際進(jìn)入面試人員若少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上(含75分),對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到該分?jǐn)?shù)的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試和面試成績(jī)滿分均為100分,筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。
3、體檢、考核、公示及聘用
根據(jù)考試總成績(jī)按從高分到低分的順序(考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排序),以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢及考核合格人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為五天。公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、有關(guān)待遇
實(shí)行勞動(dòng)合同制,工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
后續(xù)招聘信息詳情請(qǐng)關(guān)注蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://weda.wuhu.gov.cn/)
蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)中心
2021年3月25日
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