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根據(jù)工作需要,安徽醫(yī)科大學(xué)附屬宿州醫(yī)院(宿州市立醫(yī)院)注:以下簡稱為宿州市立醫(yī)院。決定面向社會(huì)公開招聘急救車駕駛員,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃和程序
宿州國合輔警服務(wù)有限公司受宿州市立醫(yī)院委托,擬面向社會(huì)公開招聘急救車駕駛員6名。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘。
三、報(bào)名人員基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
(二)身體健康,品行端正,具有正常履行120急救中心駕駛員崗位職責(zé)的身體條件及適應(yīng)崗位所要求的工作能力;
(三)服從管理,聽從指揮,必須遵守急救駕駛崗位所要求的值班、備班以及應(yīng)急調(diào)配工作制度;
(四)男性,年滿22-45周歲(1976年3月1日后至1998年2月底前出生),具有高中或中專及以上學(xué)歷;
(五)機(jī)動(dòng)車駕駛證為C1(A.B照優(yōu)先)及以上;4年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。
(六)身體素質(zhì)過硬;具有較強(qiáng)的安全意識(shí)及車輛基本的故障判斷能力,
(七)無重大交通事故記錄;無不良駕駛記錄;無交通違法滿分記錄;無違法犯罪不良記錄。
(八)熟練掌握道路交通管理法律法規(guī),具備較強(qiáng)的自控能力,不酒后駕駛,曾有二級(jí)以上公立綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
(九)有下列情形之一的,不得報(bào)考;
1、受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;
4、曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;
5、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;
6、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
7、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;
8、其他依法不得聘用的情形。
四、報(bào)名和資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間:2021年3月 29 日至2021年3 月31日截止(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,周末、節(jié)假日休息)
報(bào)名地點(diǎn):宿州國合輔警服務(wù)有限公司(宿州市高新區(qū)管委會(huì)云計(jì)算產(chǎn)業(yè)基地D座3樓304室)
聯(lián)系人:辦公室:3089239
秦經(jīng)理:18155712583
楊經(jīng)理:18155713761
張經(jīng)理:19155710908
報(bào)名費(fèi)用:100元/人
報(bào)名材料:填寫《個(gè)人簡歷報(bào)名表》,并出示本人身份證、畢業(yè)證及專業(yè)證書原件及復(fù)印件,同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。
資格審查:報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
五、考試
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加筆試人選,發(fā)放準(zhǔn)考證,考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。
(一)筆試(試卷成績100分,占總成績的50%)
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《綜合知識(shí)》等相關(guān)知識(shí)。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:待定
筆試地點(diǎn):待定
(二)面試(成績100分,占總成績的50%)
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,面試不分專業(yè),主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形體等方面的要素情況,滿分為100分。
(三)考試總成績。
考生考試總成績以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績時(shí),按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
面試結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
由宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察合格者即列入擬聘用人員名單。
八、公示
確定擬聘用人員,在宿州國合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。
九、簽約聘用
應(yīng)聘人員實(shí)行1個(gè)月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員,與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的隨時(shí)解聘,人員缺額按總成績排名依次遞補(bǔ)或招錄。
十、其他事項(xiàng)
此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州國合輔警服務(wù)有限公司所有。
宿州國合輔警服務(wù)有限公司
2021年3月29日
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